工程師出差對很多人來說是吃力不討好的工作，不但要犧牲家庭與下班時間，大多時候也是要去處理棘手問題。但只要公司出錢讓你住高級飯店吃好喝好，也是有人樂在其中！科技業之中蘋果工程師出差是有名的，不但長途可以坐商務艙，又有業界相對高的出差補貼，但是事情沒解決不能回來！本集就請到資深蘋果工程師們來一起聊聊蘋果工程師出差的各種傳說吧！ 備註：感謝蘋果工程師來信，只有在美國一天出差的餐費才是125元，中國員工已經調整成65元(皆為美金) #本集內容 1.大家講講自己最爽以及最慘的出差經歷 2. 蘋果與科技大廠出差補助到底有多好？ 3. 神奇的出差傳說 4. 出差報帳規定一大堆 5. 最長的出差去了多久？ 6. 沒家庭的人更愛出差？ 7. 以後還有機會出差嗎？ #科技工作講X華爾街日報X風傳媒 科技工作講爭取到我們的華爾街日報讀者訂購優惠了！ 風傳媒這次合作，給我們科技工作講的聽眾有特別優惠， 華爾街日報是我們都會看的專業科技媒體，有中英文版。 沒有農場標題，新聞經過查證，是很值得訂閱的媒體。 期間內用 #科技工作講 以下專屬連結以及優惠碼「TECHJOB」 從這裡去訂閱: https://bit.ly/3udRB3T 就能有優惠價喔！

【科技工作講上半年實體活動來啦】

是的，今年上半年大家期待的實體活動來啦！現在開始報名！

1. 活動地點：華山1914文化創意產業園區 中4B館2樓演講廳

2.日期時間：2024/6/15 17:00-21:00

3. 售票網址：科技人才交流會 https://tw104.pse.is/5vcebg

【本次活動與104人力銀行的104職涯博覽會合作】

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學弟妹問說跳槽薪水要加多少才去？你跟他說三倍！

除非你一開始就很高薪，很多人一開始薪水都不怎麼樣。而他們的職涯會在某個時間整個轉折。不是薪水加了20%，也不是加了50%。是他們迎來了他們 「#職涯的三倍薪水時刻」。

一個年薪40萬的文組職員，加入了科技業，薪水跳到120萬。

一個年薪60萬的傳產工程師，跳到行業龍頭，薪水跳到180萬。

一個年薪100萬的工程師，跳到一線大廠，薪水跳到300萬。

一個年薪300萬的外商工程師，跳到美國總部，薪水突破台幣900萬。

本週就來聊聊各位職涯的三倍薪水時刻吧！「尋找三倍薪水時刻」有幾個非常核心的思維:

1. 不太可能用增長工時去達到三倍薪水

2. 三倍薪水是找尋跑道的過程

3. 開啟職涯槓桿才能跳得高

4. 任何人都可以有三倍薪水時刻

#本集分時

0:00 開場

04:00 介紹實體活動

08:30 科技工作講粉絲團有仿冒社團，大家要注意

10:00 找尋職涯的三倍薪水時刻

▋本集感謝 知識衛星 贊助播出 ▋ 聽說科技業工程師人手都是2-3套房，平常除了努力賺本金以外，懂得錢滾錢是不是才能早日存到不爽老闆拍桌金? 本週我們請到財經YT頻道「股乾爹」創辦人Sean跟我們一起分享總體經濟學背後的關鍵指標，還有聊聊他所知道的科技業過去重大事件如何影響未來景氣。有興趣的你不要錯過這集!

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科技工作講實體活動5/6週一中午開始報名！

請見網址: 科技人才交流會 https://tw104.pse.is/5vcebg

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#本集節目內容 1. 請股乾爹Sean自我介紹一下 2. 為科技專業人士和投資新手簡單介紹什麼是總體經濟學？ 3. 美國降息是不是就是All-in 訊號？4. 想賺錢出國工作，選不同國家差很多？歐元回穩，日幣狂跌有極限嗎？5. 新加坡為什麼經濟撿到槍？ 6. AI對總體經濟的影響？7. 政府對於經濟的控制是不是越來越穩？8. 工程師看總經，要看哪一個關鍵指標？

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當然能邀請到股乾爹Sean就是他要開課了! ㄧ起介紹給大家。 ▋本集感謝 知識衛星 贊助播出 ▋ ▋⟢ 分析師的總經應用學｜全球經濟運行看見投資機會 ⟣ ▋ 由財經YT頻道「股乾爹」創辦人Sean開設 曾任美系避險基金總經分析師和歐系投資銀行利率選擇權交易員 ▋課程特色 ▋ ■ 從淺入深：30個單元從基礎思維到進階應用，帶你換上分析師的腦■ 找到機會：看懂經濟循環，找到市場機會點■ 預判思維：解讀國際央行訊息，預判市場心理所造成的浮動 ■ 降低風險：結合歷史經驗，避免僅看數據而落入投資誤區 👉超過5000人預購！4/3 - 5/19 限時預購低於45折 👉結帳輸入「work350」再折350元 🔎課程介紹＆報名連結：https://hi.sat.cool/yO0Ao

科技工作講實體活動來囉！！5/6週一中午12:00即將開賣!! 活動時間2024/6/15 17:00-21:00

請見：科技人才交流會報名頁：⁠https://tw104.pse.is/5vcebg⁠

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科技人需要談判嗎？其實我們人生就是不停的在談判：談薪水待遇，跟前男朋友討論房租怎麼出，菜市場買菜，買房子，跟岳父岳母規劃婚禮要幾桌...但我們一般人卻很缺乏談判技巧！

這麼重要的技能，科技人去哪裡學呢？

本週的節目來分享一本叫做《逆襲談判》的書，來幫助大家增強談判功力喔！

1. 談判技巧的三個字：利 (利益), Interests，事 (事實), Facts，選 (選項), Options

2. 利益分析原來跟動機有關

3. 事實可以找到對方在意的事情

4. 選項拿來達成共識

5. TTT分析表：主題，目標，取捨

6. 怎麼找到最佳替代方案 

7. 應用題

進廣告///如果不知道怎麼選，問問業界的朋友吧！如何下次換工作再跳一級？那你就需要建立人脈。

科技工作講 X 104人力銀行實體活動5/6週一中午12:00即將開賣!!

1.活動地點：華山1914文化創意產業園區 中4B館2樓演講廳

2.日期時間：2024/6/15 17:00-21:00

3.門票開賣時間：2024/5/6 中午12:00

4.搶票網址：科技人才交流會報名頁：https://tw104.pse.is/5vcebg

5.活動人數：80人 (因為場地空間以及活動品質的限制，人數有限上次活動4000人搶票QQ 大家還是要準時買比較有機會喔)

本次活動與104人力銀行的104職涯博覽會合作他是一個兩天(6/15, 6/16) 的活動，現場有企業徵才還有免費大咖演講，也歡迎大家參加2024職涯博覽會主報名頁：https://tw104.pse.is/5v3rgh

你知道國外有作家寫科技電子報，寫到最後被科技創投看上，邀請加入！

大家都很愛看科技作家的文章來了解科技業。本來平淡無奇新聞，被他們寫的靈活生動，是不是很好奇他們是怎麼去搜集資料，了解一間公司呢？本集節目邀請到科技新興創電子報作者VK來跟我們聊聊她看待科技產業的觀點喔！

1. 請VK介紹一下你的背景

2. 你的科技閱讀時間內容專注在什麼上面？

3. 檯面上哪些科技電子報作者你覺得很讚，哪些人很水

4.  要花多少時間去搜集資料

5. 怎麼找到有趣的故事

6. 怎麼讀科技新聞

7. 要做這一行需要的條件

這邊也幫VK打個廣告：

《VK 科技閱讀時間》是個專門談科技趨勢、新創故事的節目，有電子報，還有 Podcast，都在以下連結中，歡迎追蹤！ https://pse.is/linktreeVKtechread

本集節目中提到的幾個人物

矽谷創業家 納瓦爾 Naval Ravikant

https://www.books.com.tw/products/0010977461

Linkedin 創辦人 Reid Garrett Hoffman

https://www.books.com.tw/products/0010850207

Miula M觀點

https://miula.tw/

Manny 

https://manny-li.com/

寫點科普

https://kopu.chat/

Ben Thompson “Stratechery”

https://stratechery.com/

Not Boring 

https://www.notboring.co/

#科技工作講X華爾街日報X風傳媒

科技工作講爭取到我們的華爾街日報讀者訂購優惠了！風傳媒這次合作，給我們科技工作講的聽眾有特別優惠

華爾街日報是我們都會看的專業科技媒體，有中英文版。沒有農場標題，新聞經過查證，是很值得訂閱的媒體。

期間內用 #科技工作講 以下專屬連結以及優惠碼「TECHJOB」 從這裡去訂閱: https://bit.ly/3udRB3T

這標題好像太激烈是吧！本週介紹一本書「創建之道」告訴你辦公室為什麼有的人總是不認真做產品，而是做個爛人？當然，大部分只是立場衝突，但如果是真的爛人，那我們該怎麼辦呢？這本書是蘋果iPod/iPhone前副總，Google Nest創辦人Tony Fadell 把一生在矽谷職場的經驗寫成書(遠流出版)，非常精彩。

我職涯運氣很好，是沒有碰到什麼壞人啦，但是朋友有。本週就來聊聊碰到壞人該怎麼辦吧！這可能是《科技工作講》目前為止最辛辣的一集了。

本週的參考書《創建之道》遠流出版已經上架，歡迎到各大書店購買。

購買連結👉 https://www.books.com.tw/products/0010984673

#節目內容

1. 辦公室政治：你不找他，他會找上你！

2. 《創建之道》(遠流出版) 這本書的介紹。

3. 辦公室為什麼會有賤人

4. 四種渾球：

• 政治型渾球

• 控制型渾球

• 渾球型渾球(兩種亞種：侵略型，被動攻擊型)

• 使命驅策型類渾球

5. 大部分人不是渾球，只是立場不同

6. 怎麼判別是碰到壞人？

7. 碰到賤人的處理步驟

• 善意回應

• 確保不是自己問題

• 讓自己不受影響

• 無視

• 離開

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#科技工作講X華爾街日報X風傳媒科技工作講爭取到我們的華爾街日報讀者訂購優惠了！

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《科技工作講》與知名總經分析平台《財經M平方》合作節目囉！本集節目中， 抹布以及Iris受到《財經M平方》邀請， 一起來聊聊科技業人員對於這波AI資訊浪潮以及就業， 投資的觀察喔。

#精華重點搶先看
📌 疲累程度與工作環境，科技人可體感景氣循環？
📌 AI 需求大爆發，科技產業現場反而有導入瓶頸？
📌 科技人看好 AI 三波段：伺服器、雲平台、應用端
📌 科技人的投資判斷就看：M平方、供應鏈、財報
📌 巨頭高速擴張與縮編！還可以從總經數據看端倪

🌟 財經M平方 MM總經線上學院

https://www.macromicro.me/video/tag/Podcast

在LINE工作的文化和風氣是如何呢？原來LINE招募新人不看科系(只要你對寫程式有興趣)? 會很像日韓公司嗎？

本週LINE派出了資深工程師主管Evan來跟我們聊聊LINE的工作文化，以及當初LINE的誕生過程。Evan本身是負責開發者的關係，如果在LINE上面開發東西都要找他。我不得不說訪談完LINE比我想像還要開放！很建議對LINE有興趣的聽眾聽聽看這一集！

#本集內容

1. 請介紹一下Evan你的職涯

2. LINE是怎麼開始的？的工作文化有什麼不一樣？

3. 新的軟體開發者和以前有什麼不一樣？

4. 資深的軟體開發者需要的技能有什麼不同？

5. 軟體開發的人力市場如何？

6. 這一行待遇如何？

7. 想要加LINE？ 有沒有建議的能力和學經歷？

【本集感謝LINE Taiwan合作製作】

我走這條路，真的是沒救了！科系當初就選了，現在能做的工作這麼少，薪水也談不高。看著人家科技業賺大錢，我怎麼薪水都沒有成長？

科技工作講粉專最常被問到的問題之一，本集來跟大家分享我們的看法。還可以聽到雪柔和抹布完全不一樣的觀念XDD。 #本集內容 1. 人生選擇總是困難又容易錯的原因。 2. 你的職涯選錯了嗎？我就是選錯了。 3. 成功的職涯看錢，生活，還是發展性？ 4. 語言的重要性 5. 科技業幾個選錯重來的方法 6. 對學經歷不敏感的職位怎麼找？ 7. 要找到天賦與熱情嗎？

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#科技工作講X華爾街日報X風傳媒 科技工作講爭取到我們的華爾街日報讀者訂購優惠了！ 風傳媒這次合作，給我們科技工作講的聽眾有特別優惠， 華爾街日報是我們都會看的專業科技媒體，有中英文版。 沒有農場標題，新聞經過查證，是很值得訂閱的媒體。 期間內用 #科技工作講 以下專屬連結以及優惠碼「TECHJOB」 從這裡去訂閱: https://bit.ly/3udRB3T 就能拿到總價值$3080的皮膚保養組喔！ (20組) 如果贈完，風傳媒也會提供等值的商品。

降維打擊，本來是科幻小說「三體 Three Body Problem」裡面外星文明把維度降低消滅對手的一個詞語，後來被借用為全面輾壓性的打擊。比如說智慧型手機跟傳統通話用的手機功能上不是同一個維度，市場當然就被智慧型手機輾壓，傳統智障手機除根本無法對抗。裁員盛行的現在，經驗深厚的老鳥，跑下來搶年輕人工作，真的佔盡優勢？ 有個聽眾來訊說，他有十年經驗，是不是可以應徵外商資淺(3-5年)的工作，會有優勢嗎？他說：這也是一種降維打擊嗎？ 本集節目來聊聊，職場找工作，真的會有大人打小孩這回事？也會跟大家聊聊，如果你是被碾壓的一方，該怎麼辦？普通小子要怎麼贏過富二代追女生的方法？ 1. 降維打擊 2. 資深的人應徵資淺的工作佔盡優勢？ 3. 四個劣勢的地方: Overqualified，競爭較激烈，懷疑沒成長性，薪水不好談 4. 運動員有時要減重有時要增重 5. 尋找適合自己的量級 6. 找尋職場上的優勢當作突破點 7. 不是富二代的普通小子，要怎麼搶贏女朋友？ ----- #科技工作講X華爾街日報X風傳媒 科技工作講爭取到我們的華爾街日報讀者訂購優惠了！ 風傳媒這次合作，給我們科技工作講的聽眾有特別優惠， 華爾街日報是我們都會看的專業科技媒體，有中英文版。 沒有農場標題，新聞經過查證，是很值得訂閱的媒體。 期間內用 #科技工作講 以下專屬連結以及優惠碼「TECHJOB」 三月底前從這裡去訂閱: https://bit.ly/3udRB3T 就能拿到總價值$3080的皮膚保養組喔！ (20組) 如果贈完，風傳媒也會提供等值的商品。

Vision Pro上市全球矚目，但上市前蘋果工程師壓力多大你知道嗎？本週請到參與過Apple Watch第一代的PM水果哥，來跟大家講講蘋果新產品上市之前的秘辛喔， 反正他退休了。 ---- Apple Watch 2014年發表第一代。 身為Tim Cook上任執行長後第一個新的產品線， 之前已經秘密磨了幾年， 上市前，工程師壓力到底是有多大？ 到底這個新產品線有幾個PM？ 高層有多重視？出差有多頻繁？ 工廠當年又是怎麼把這個產品生出來的呢？ 1. 水果哥請先介紹一下你的負責工作 2. 什麼時候知道要推出新產品 3. 高層有多重視？跟一般案子關注度有什麼不同？ 4. 工程師受到的壓力如何? 5. 舉個例子碰到什麼問題導致大家壓力山大 6. 最後怎麼過關 7. 後續有沒有論功行賞 8. 我也想去蘋果當PM，需要什麼個性與能力？ -----

#科技工作講X華爾街日報X風傳媒 科技工作講爭取到我們的華爾街日報讀者訂購優惠了！ 風傳媒這次合作，給我們科技工作講的聽眾有特別優惠， 華爾街日報是我們都會看的專業科技媒體，有中英文版。 沒有農場標題，新聞經過查證，是很值得訂閱的媒體。 期間內用 #科技工作講 以下專屬連結以及優惠碼「TECHJOB」 三月底前從這裡去訂閱: https://bit.ly/3udRB3T 就能拿到總價值$3080的皮膚保養組喔！ (20組) 如果贈完，風傳媒也會提供等值的商品。