Im t3n Podcast diskutieren die t3n-Chefredakteure…
Erinnert ihr euch noch, als das Netz voll von Aufnahmen war, auf denen Menschen mit der Apple-Vision-Pro in der Bahn saßen oder über Straßen tanzten?Das VR-Headset ist eins der Themen in dieser Podcast-Folge zum Jahresabschluss 2024. Die t3n-Redakteure Andreas Floemer, Marco Engelien und Stella-Sophie Wojtczak schauen auf die technischen Hardware-Neuheiten in diesem Jahr und geben einen Ausblick, was uns 2025 in dem Bereich – von Apple, über Google, Samsung und weitere Player in dem Markt – erwarten könnte. Dabei geht es auch um die Integration von Künstlicher Intelligenz in Smartphones, Smart Glasses und Smart Home.
Mit dieser Folge verabschieden wir uns in eine Weihnachtspause. Ab Freitag, den 10. Januar 2025, geht es wöchentlich mit einer neuen Folge weiter. Wir freuen uns, wenn ihr wieder einschaltet und wünschen euch schöne Feiertage.
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Es geht zurück ins Büro: Das ist für viele Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gerade Thema. Und genau darum geht es auch in dieser Podcastfolge von „t3n Interview“.
t3n-Redakteurin Elisabeth Urban spricht mit der Transformationsberaterin Vera Starker darüber, wie die Rückkehr ins Office gelingt. Was machen Führungskräfte dabei in der Kommunikation falsch? Warum müssen Teams bei der hybriden Zusammenarbeit achten? Und warum sieht Vera Starker
Starker, die auch als Autorin tätig ist, findet ihr auch im aktuellen t3n-Magazin (t3n 78). In dem Print-Artikel ging es um die Frage, wie sich New Work generell weiterentwickelt. Das ist in dieser Folge nicht das große Thema, stattdessen dreht sich das Gespräch darum, wo und wie wir 2025 eigentlich arbeiten und wie wir es schaffen, aus dem derzeitigen Gegeneinander ein Miteinander bei der Gestaltung des Arbeitsalltags zu machen.
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Das wachsende Geschäft mit alten Handys
Die größte Simulation des Universums
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Künstliche Intelligenz wird im Grafikdesign genutzt, um Inspiration für Entwürfe zu entwickeln – oder? Für Hannah Passmann, Senior Art Directorin bei der Kölner Kommunikationsagentur Palmer Hargreaves, ist das nur ein kleiner Teil. Sie hat sich einen eigenen KI-Assistenten programmiert, der sie bei der alltäglichen Arbeit unterstützt. Was genau er kann, wie sie dabei vorgegangen ist und warum sie findet, dass KI dazu zwingt, sich selbst einen Spiegel vorzuhalten, hört ihr in dieser Folge.
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Cyber Monday und Co.: Wer hat’s erfunden?
Mit Preisnachlass: Amazon bietet eine neue Versandoption
Tracking mit Airtags: Was erlaubt ist – und was nicht
Glasfaserinternet: Lohnt sich das?
Meilenstein: Forscher:innen visualisieren erstmals ein Photon
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Statt Werbeanzeigen setzen sie auf Short-Form-Content: Das Startup Unicake treibt seinen Absatz von Kuchen durch Videos auf Instagram, Tiktok und Youtube an. Die Online-Bäckerei aus Edingen-Neckarhausen, zwischen Mannheim und Heidelberg, bewirbt ihre Brownies und Cookies nur mit organischem Content.
CEO und Co-Gründerin Luisa Gallardo Leon hat sich dafür nicht nur aus Kostengründen entschieden. Die Videos, die sie selbst in der eigenen Bäckerei aufnimmt, seien durch die Authentizität die beste Werbung. Damit gibt sie einen Blick hinter die Kulissen, den Nutzer:innen offensichtlich interessant finden. Dabei hat der Content, den sie zusammen mit ihrem an der Bäckerei beteiligten, Ehemann erstellt, am Anfang nicht funktioniert. Wie es zum Shift kam, welche Software und Hardware gebraucht wird und warum sie keine Social-Media-Trends mitgeht, erfahrt ihr in dieser Folge.
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Whatsapp schreibt für euch mit
Wo IT-Profis die höchsten Gehälter bekommen
Kann KI die Google-Suche ersetzen?
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„Wir sind als Führungskräfte demontiert worden“, sagt Julia Wohlfeld, Geschäftsführerin bei der Personalvermittlung Tina Voß. Das war eine Erfahrung, die sie und ihr Führungskräfte-Team mit dem Enablen von Mitarbeiter:innen gemacht haben.
Wohlfeld spricht sie über Situationen, in denen das Befähigen der Mitarbeiter:innen aus ihrer Sicht fehl am Platz ist. Gleichzeitig ist sie, laut eigener Aussage, ein großer New-Work-Fan und will Mitarbeiter:innen nach wie vor möglichst viel befähigen. Wie sie mit diesem Zwiespalt umgeht und warum sie weiterhin an das Enablen glaubt, hört ihr in dieser Folge.
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(Otto kippt Homeoffice-Regel)[https://t3n.de/news/otto-bueropflicht-neue-homeoffice-regel-1657159/]
(Apple stellt Mac Mini auf den Kopf)[https://t3n.de/news/mac-mini-warum-liegt-der-einschaltknopf-auf-der-unterseite-apple-verantwortliche-erklaeren-den-grund-1656742/]
(Eine Suchmaschine für Europa)[https://t3n.de/news/ecosia-und-qwant-wollen-gemeinsam-eine-europaeische-alternative-zu-google-bieten-1657789/]
(KI kein Ersatz für Coder:innen)[https://t3n.de/news/lohnt-es-sich-trotz-ki-noch-programmieren-zu-lernen-google-head-of-research-1656733/]
(Google Maps macht den Weg zum Ziel)[https://t3n.de/news/google-maps-features-1657856/]
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War es das mit dem Homeoffice? Nachdem schon US-Unternehmen wie Amazon ihre Mitarbeiter:innen zurück ins Office geordert haben, ziehen Unternehmen wie Otto und Deutsche Bank jetzt nach.
Ist es schon ein Trend – der Wechsel zurück zu mehr Anwesenheitspflicht im Büro – oder noch eine Ausnahmeentscheidung? Die t3n-Redakteur:innen Elisabeth Urban und Andreas Weck ordnen die aktuelle Entwicklung ein. Weck ist beispielsweise bekennender Remote-Fan, der im Homeoffice eine höhere Produktivität sieht. Dagegen befürwortet Urban durchaus die Arbeit im Office.
Nach einem kurzen Überblick über die aktuelle Lage bei Amazon, Deutscher Bank, Otto und SAP erklären die beiden, warum gerade SAP und Otto Sonderfälle in dem Bereich sind. Basierend auf ihren Recherche und Expert:innengesprächen teilen sie ihre Meinung zu dem Thema und führen auf, welche Herausforderungen die RTO-Reglungen 2025 für Unternehmen bringen.
Links zur ifo-Pressemitteilung: https://www.ifo.de/pressemitteilung/2024-08-20/nur-4-prozent-der-unternehmen-wollen-homeoffice-wieder-abschaffen
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