Henrik spricht in seiner neuesten Podcastfolge mit Clemens Feigl, dem Mitgründer von EverWave, einer innovativen Organisation, die sich der Bekämpfung von Plastikmüll in Flüssen widmet und so zum Schutz unserer Ozeane beiträgt.

Clemens gibt uns spannende Einblicke in die Unternehmensmission und erklärt, wie Everwave neue Standards für nachhaltigen und innovativen Umweltschutz setzt!

In dieser Folge erfährst Du:

• Wie EverWave mit modernen Technologien den Plastikmüll in Flüssen effektiv entfernt

• Warum Investitionen in lokale Infrastrukturen den Erfolg von Umweltschutzprojekten entscheidend beeinflussen

• Wie kulturelle Sensibilität und Partnerschaften mit lokalen Akteuren die Arbeit von EverWave unterstützen

Diese Episode ist besonders empfehlenswert für diejenigen, die sich für nachhaltige Unternehmensstrategien und einen praxisnahen Blick auf Umweltschutzprojekte interessieren.

Jetzt reinhören!

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Wie Kultur das Verständnis von Nachhaltigkeit formt – und was Unternehmen daraus lernen können

In unserer neuesten Podcastfolge spricht Hendrik mit Marcel Pfenning, CEO der SaleUp GmbH, über die tiefgreifenden Zusammenhänge zwischen Kultur, Geschichte und Nachhaltigkeit – basierend auf den Lehren aus dem Buch „Ishmael“ von Daniel Quinn. Gemeinsam diskutieren sie, wie unsere individuelle Sicht auf die Welt unsere Herangehensweise an Nachhaltigkeit beeinflusst und welche praktischen Erkenntnisse sich daraus für Unternehmen und HR-Strategien ableiten lassen.

Highlights der Folge:

• Der Mythos der menschlichen Überlegenheit: Warum unsere Kultur uns glauben lässt, dass wir die Krone der Schöpfung sind und welche Konsequenzen das haben kann.

• Nachhaltigkeit durch Perspektivenwechsel: Was wir von indigenen Kulturen über nachhaltiges Leben lernen könnten und warum es Zeit ist, umzudenken.

• Systemdenken im Recruiting und HR: Wie Unternehmen durch die Lehren aus „Ishmael“ nachhaltige und ganzheitliche Strukturen schaffen können.

Eine Hörempfehlung für alle Unternehmer:innen und HR-Profis, die nachhaltiges Handeln im Unternehmen fördern wollen!

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„Lust auf Leistung" und wie wir Arbeit neu denken können

In unserer neuesten Podcastfolge hat Henrik den renommierten Wirtschaftspsychologen Prof. Dr. Ingo Hamm zu Gast, der mit seinem Buch „Lust auf Leistung“ frischen Wind in die Arbeitswelt bringt. Er zeigt uns, wie wir die Motivation in Unternehmen revolutionieren können – und warum echte Freude an der Arbeit der Schlüssel ist!

Das sind die Highlights der Folge:

• Leistung neu definiert: Warum ein hohes Gehalt allein nicht ausreicht

• Selbstwirksamkeit stärken: Wie Mitarbeiter:innen ihre Stärken entfalten und echten Einfluss auf ihr Umfeld nehmen können – und warum das für Dich als Führungskraft entscheidend ist!

• Was bei New Work wirklich zählt – und nicht nur die schicken Büros und Benefits

Du möchtest neue Ansätze für Deine HR-Strategie entdecken und Deine Teams nachhaltig motivieren? Das alles klappt mit dieser Podcastfolge.

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Wie zufrieden sind Deine Nachhaltigkeitsverantwortlichen wirklich?

Spoiler: Es hat nicht immer nur mit dem Gehalt zu tun. Neueste Umfragen zeigen, 65 % von ihnen sehen Stillstand als größte Herausforderung in ihrem Job.

In unserer neuesten Podcastfolge tauchen wir in die Herausforderungen des Berufsalltags von Nachhaltigkeitsmanager:innen ein. Gemeinsam mit Dr. Manuel Reppmann, Forscher an der Universität Hamburg, und Alexander Krämer, Co-Founder von The Sustainability People Company, diskutiert Henrik, welche Ursachen hinter der Unzufriedenheit in diesem Bereich stehen und wie Unternehmen gezielt bessere Unterstützung bieten können, um nachhaltigen Erfolg zu fördern.

Diese Folge ist ein Must-Hear für Führungskräfte, HR-Profis und alle, die nachhaltige Unternehmensführung ernst nehmen!

Highlight der heutigen Folge:

• Welche Unterstützung Führungskräfte bieten müssen, damit Nachhaltigkeitsbeauftragte erfolgreich sind.

• Welche Faktoren zu Frust und Unzufriedenheit führen und was das für Deine Nachhaltigkeitsstrategie bedeutet.

• Gehaltseinblicke und Zufriedenheitsdaten aus dem neuesten Report von The Sustainability People Company

Höre jetzt rein und vermeide den Stillstand in Deinem Unternehmen!

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In der heutigen Sonderfolge unseres Podcasts dreht sich alles um ein Projekt, das Henrik schon lange am Herzen liegt:

Wir präsentieren das brandneue Buch "Nehmt ein Boot – Das kleine Buch der großen Recruiting-Weisheiten" mit unserem legendären Lemming Lenni!

In dieser unterhaltsamen und praxisnahen Lektüre führt Dich Lenni durch entscheidende Schritte für erfolgreiches Recruiting.

In dieser Folge erfährst Du:

• Henrik's persönliche Motivation für dieses Buch

• Welche Themen und Weisheiten im Buch behandelt werden

• Warum Führungskräfte und HR-Verantwortliche dieses Buch unbedingt kennen sollten

Das Buch ist kompakt, humorvoll und bereit, die Art und Weise, wie wir über Recruiting denken, zu verändern!

Hör jetzt rein und erfahre mehr über das Buch!

P.S. Das Buch kannst Du hier erwerben.

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In unserer neuesten Folge sprechen wir mit Marc Raschke, Kommunikationsexperte und Mitgründer der Agentur Blaulicht, über die zunehmende Polarisierung in der Gesellschaft und die Auswirkungen auf die Kommunikation – und natürlich auch auf die Unternehmenswelt.

Was erwartet Dich in dieser spannenden Folge?

• AfD und der politische Diskurs: Wie etablierte Parteien zunehmend populistische Inhalte übernehmen – und was das für unsere Demokratie bedeutet.

• Fake News: Die Verantwortung der Medien im Umgang mit Desinformation und ihre Auswirkungen auf den politischen Diskurs.

• HR: Wie die wirtschaftliche Unsicherheit Unternehmen und das Personalwesen beeinflusst.

Jetzt reinhören und wichtige Impulse für den Umgang mit aktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen bekommen! Viel Spaß!

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In unserer neuesten Folge haben wir eine ganz besondere Gästin: Dr. Mirjam Peters, Chief Sustainability Officer bei Högh Autolainers, einer innovativen Reederei, die neue Maßstäbe setzt.

Mirjam gibt uns spannende Einblicke in die Welt der Schifffahrt und erklärt, wie Högh Autolainers es geschafft hat, die emissionsärmste Flotte der Welt aufzubauen. Durch mutige Investitionen und die Nutzung von Ammoniak als Antriebstechnologie leistet das Unternehmen einen großen Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen.

In dieser Folge erfährst Du:

• Welche Herausforderungen der Schifffahrtssektor in Sachen Nachhaltigkeit meistern muss.

• Warum eine mutige Investition von 1,2 Mrd. Dollar besser sein kann als viele kleine Schritte.

• Wie globale Regulierungen die Strategie eines mittelständischen Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Für alle, die sich für nachhaltige Unternehmensstrategien und einen echten Praxisblick in die Schifffahrt interessieren, ist diese Folge ein Muss!

Viel Spaß beim Hören!

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In unserer neuesten Podcastfolge haben wir Moritz Goldbeck, Ökonom am ifo Institut zu Gast. Wir sprechen über seine aktuelle Studie und diskutieren den spannenden Zusammenhang zwischen dem Einstellungsbedarf in grünen und traditionellen Unternehmen.

Unsere Highlights der Folge:

• Wie entwickelt sich der Personalbedarf in Unternehmen mit Fokus auf Elektromobilität im Vergleich zur traditionellen Autoindustrie?

• Welche Herausforderungen bringt der Strukturwandel zur Elektromobilität mit sich, und wie beeinflusst er bestehende Geschäftsmodelle?

• Welche neuen Kompetenzen und Qualifikationen sind für die Transformation besonders gefragt und wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden darauf vorbereiten?

Bereit für den Wandel?
Dann höre Dir jetzt die Folge an!


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In unserer neuesten Podcastfolge begrüßen wir Astrid Schaffert, Mitgründerin der gemeinnützigen GmbH Zukunft Klimasozial und Expertin in der Klima- und Sozialpolitik bei der Caritas. Astrid gibt uns vielfältige Einblicke und Aha-Momente, die sicher auch für Dich interessant sind. (Henrik hat während der Aufnahme fleißig mitgeschrieben. 😁)

Unsere Highlights der Folge:

• Welche Herausforderungen der Klimaschutz für soziale Gerechtigkeit mit sich bringt.

• Warum die Integration von Klima- und Sozialpolitik notwendig ist.

• Die vier Säulen einer sozial gerechten Klimapolitik.

Viel Spaß!

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Speed-Dating als neues Recruitingtool?

Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Müller von Evonik über einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingeführt wurde. In dieser Folge erfährst Du, welche neue Dynamik dieses Format ins Recruiting bringt und wie es auch bei Dir erfolgreich eingesetzt werden kann.

Unsere Highlights der Folge:

• Warum Fähigkeiten oft wichtiger sind als Berufserfahrung.

• Wie das Format interne Kandidat:innen und Hiring Manager effizient zusammenbringt.

• Herausforderungen und Optimierungsmaßnahmen nach der Einführung des Formats.

Viel Spaß beim Anhören!

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In der heutigen Podcastfolge spricht Henrik mit Rainhard Fuchs, Mitgründer von Glacier, über die drängende Frage, wie Unternehmen nachhaltiges Wissen und Impulse an Mitarbeitenden bestmöglich weitergeben können. Reinhard bringt nicht nur interessante Einblicke aus seiner Arbeit mit, sondern auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft. 🌏

Unsere Highlights der Folge:

• Fehlende Nachhaltigkeits- und ESG-Kompetenzen in Unternehmen

• Praktische Tools zur Mitarbeitendenschulung und -aktivierung

• Bedeutung des Management-Engagements für die nötige Transformation

Viel Spaß beim Hören!

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