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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します ▼スタートアップ・起業・事業開発などがテーマの「Bizchat.fm」はこちら https://anchor.fm/bizchat-fm/episodes/1-MOATUbie2-with-Ive0209-e15s56m
- 29 minutes 39 secondsUbieのインフラ大規模アップデートを終えた話 with Jun Sakata（@sakajunquality）#65
Jun Sakata（ @sakajunquality ） が「Google Cloud Next '24」に登壇の際も話したUbieのインフラ移行の背景やアウトカムを語りました。
自己紹介／インフラ刷新の背景／チーム編成と移行について／移行開始のタイミングの見極め／アウトカム／改善ポイント／募集している人材
▼UbieエンジニアがGoogle Cloud Next'24に参加・登壇してきた
https://zenn.dev/ubie_dev/articles/e9cef996ed3600
▼「Google Cloud Next '24」
https://cloud.withgoogle.com/next/session-library?session=DEV224
https://cloud.withgoogle.com/next/session-library?session=DEV234
▼ご意見ご感想もお待ちしています！！
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▼Ubie株式会社 採用サイト
https://recruit.ubie.life/
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します2 May 2024, 7:09 am - 26 minutes 35 seconds「スタッフエンジニア」から見るUbieの組織課題と突破口 with ゆーく（@yukukotani）#64
書籍「スタッフエンジニア」からUbieエンジニアの組織課題と変化進化すべき方向性をゆーく（ @yukukotani ） と語りました。
自己紹介／「スタッフエンジニア」を読んだきっかけ／スタッフエンジニアとは／ Ubie のエンジニア組織課題／Ubie で適応していくべきポイント／自身の役割と覚悟／募集している人材
▼スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ
https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/23/04/07/00760/
▼ご意見ご感想もお待ちしています！！
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▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineer
https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します2 April 2024, 3:16 am - 21 minutes 38 secondsServer-Driven UIの採用で開発生産性を向上した話 with issei（@_igreenwood）#63
プロダクトのスケールを見据えてServer-Driven UIを採用した結果、何を得られたのか、issei（ @_igreenwood ） に聞きました。
自己紹介／Server-Driven UI とは／導入の経緯／今後の適用はあるか／採用しているポジション
▼プロダクトのスケールを見据えてServer-Driven UIを採用してみる
https://zenn.dev/ubie_dev/articles/841819bfe1ef63
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▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineer
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します22 January 2024, 3:00 am - 32 minutes 52 secondsLLMのファインチューニングについて with おおたまん（＠ohtaman）#62
ファインチューニングの可能性とは？LLMのファインチューニングに興味を持ったきっかけから実際に行った実験まで おおたまん（ @ohtaman ） に聞きました。
自己紹介／LLMのファインチューニングに興味を持ったきっかけ／コストの劇的な進化は期待できるのか／メリットとデメリット／ファインチューニングで事実の学習を実験してみた話／採用しているポジション
▼LLMのファインチューニングで事実の学習ができないのは本当か？ちょっと実験してみた
https://zenn.dev/ohtaman/articles/llm_finetune_lora
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▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineer
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します26 October 2023, 3:00 am - 51 minutes 23 secondsSmartHRの開発組織の軌跡 with SmartHR 森住さん（@t_morizumi） #61
SmartHRの開発組織の軌跡 with SmartHR 森住さん（ @t_morizumi ） #61
SmartHRのエンジニア採用／開発組織の作り方／組織拡大の中でオーナーシップを持たせ続ける工夫／技術的な意思決定のタイミング／年毎に掲げるスローガンと人材像／現在の課題／募集している人材／Ubieの評価がない組織の今後
▼SmartHR開発組織のこれまで、これから
https://tech.smarthr.jp/entry/2022/12/25/111751
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します24 August 2023, 3:00 am - 17 minutes 52 secondsBlueskyはTwitterに代わるSNSになるのか？with kunpei（@ymdpharm） #60
※このエピソードは7/24に収録されたものです。
BlueskyはX (旧 Twitter)に代わるSNSになるのか？先週に引き続き、SNSに詳しいkunpei（ @ymdpharm/ ）に実際にBlueskyを使ってみた感想、その先に見える未来について語ってもらいました。
Blueskyによって未来はどう変わるか／BlueskyのAPIを触ってみた
▼Bluesky
https://blueskyweb.xyz/
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します10 August 2023, 3:00 am - 27 minutes 1 secondX (旧 Twitter), @Thread, Nostr, Misskey, Bluesky で比較してみた with kunpei（@ymdpharm） #59
※このエピソードは7/24に収録されたものです。
BlueskyはTwitterに代わるSNSになるのか？SNSに詳しいkunpei（ @ymdpharm/ ）とThreads、Nostr、Misskey.io、Blueskyなど話題のSNSプロトコルを徹底解剖しました。
自己紹介／Twitterに何が起きたのか／Threads／Nostr／Misskey.io／Bluesky
▼@Threads
https://apps.apple.com/jp/app/threads-an-instagram-app/id6446901002
▼Nostr
https://nostr.com/
▼Misskey.io
https://misskey.io/
▼Bluesky
https://blueskyweb.xyz/
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します3 August 2023, 3:00 am - 20 minutes 28 secondsProductivityを上げるためのTipsとおすすめのツールwith @Schumi543【後編】 #58
前回に引き続き、エンジニアがProductivity を上げるためのTipsをみはしゅー（@Schumi543） に聞きました。
他者との共同作業、コミュニケーションの際に気をつけていること／いかにして質の良い情報を取得するか／募集している職種
【URL保存ツール】
▼Pocket
https://getpocket.com/ja/
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します3 July 2023, 6:42 am - 30 minutes 27 secondsProductivityを上げるためのTipsとおすすめのツールwith @Schumi543【前編】 #57
エンジニアがProductivity を上げるためのTipsとおすすめのツールをschumi （@Schumi543）に2週にわたって聞きました。
自己紹介／アイデアをどう記録、検索可能にするか／タスクマネジメント
【開発者体験についての論文】
▼DevEx: What Actually Drives Productivity
https://queue.acm.org/detail.cfm?id=3595878
【アイデア記録、検索ツール】
▼Obsidian
https://obsidian.md/
▼Obsidian canvas
https://obsidian.md/canvas
【タスクマネジメントツール（テクニック）】
▼TickTick
https://ticktick.com/
▼Pomodoro
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9D%E3%83%A2%E3%83%89%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%83%BB%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します23 June 2023, 3:00 am - 36 minutes 16 secondsGenerative AIの社内活用事例と今後の動向 with まーくん （@masa_kazama） #56
Generative AIについて社内活用事例や今後の動向をまーくん（@masa_kazama ）に聞きました。
自己紹介／Generative AIのインパクトは？／Generative AIをどう見てるか、課題／ChatGPT-4とGPT-5の差分／Ubieでの活用事例／社内ツールDevGeniusとは／自社オリジナルのPerplexityのようなシステムを作った話／今後はどう発展していくか／募集しているポジション
▼ChatGPTに自社データを組み込んで新しい検索体験を模索してみました（note）
https://note.com/masa_kazama/n/n246df4af19f6
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します18 May 2023, 6:06 am - 27 minutes 33 seconds#55 組織のデータ活用を加速させるアナリティクスエンジニアとは with okiyuki（@okiyuki99）
アナリティクスエンジニアとは？からトレンド予想まで、アナリティクスエンジニアのいろはと組織のデータ活用を加速させるために何をしているのかを okiyuki（@okiyuki99）に詳しく聞きました。
自己紹介／これまでと現在の業務内容／アナリティクスエンジニアとは／Ubieでのアナリティクスエンジニア、データアナリスト、データエンジニアの違い／職種間の割合と関わり／施策を考える上での情報収集方法と啓蒙／アナリティクスエンジニアに必要なスキル／データのテスト内容／課題と募集している人材
▼データアナリストからアナリティクスエンジニアへのすゝめ（note）
https://note.com/okiyuki/n/ncf22105aa684
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