Leadership, Führung & Management
Crises are the ultimate test for leaders. How do you react when the pressure mounts and unexpected challenges suddenly turn everything upside down?
In this new series, Stefan dives into a topic every leader will face at some point: Leading in a Crisis. Across multiple episodes, he shares insights on how to maintain a clear head, make confident decisions, and guide your team through turbulent times.
This first episode explores how to shift from panic to clarity. Stefan shares a personal story of crisis and offers initial practical strategies to help you stay calm and solution-oriented under pressure.
Tune in to learn how to remain composed and focused in your next challenging situation! –––
Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible.
–––
Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW
Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: [email protected]
Or arrange a free phone call here
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE
Krisen sind die wahren Prüfsteine für Führungskräfte. Wie reagierst Du, wenn der Druck steigt und unerwartete Herausforderungen plötzlich alles auf den Kopf stellen?
Mit dieser neuen Serie widmet sich Stefan einem Thema, das jede Führungskraft irgendwann erlebt: Führen in der Krise. In mehreren Episoden gibt er Einblicke, wie Du in schwierigen Zeiten einen klaren Kopf behältst, souverän Entscheidungen triffst und Dein Team sicher durch die Turbulenzen führst.
In dieser ersten Folge geht es darum, wie Du von Panik zu Klarheit gelangst. Stefan teilt seine Erfahrungen, erzählt von einer persönlichen Krisensituation und gibt erste praktische Ansätze, um trotz hohem Druck ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
Hör rein und entdecke, wie Du in der nächsten Krise ruhig und fokussiert bleibst.
Nimm gerne an dieser anonymen Umfrage teil, damit wir diesen Podcast für Dich optimieren können
Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen.
–––
Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy.
Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: [email protected]
ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan.
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED
Fehler passieren – das ist menschlich. Doch wie in Deinem Unternehmen mit Fehlern umgegangen wird, macht den entscheidenden Unterschied. In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts widmet sich Stefan einem der größten und oft ungenutzten Hebel für nachhaltigen Erfolg: der Fehlerkultur – oder besser gesagt – der Lernkultur.
Gute Führung bedeutet nicht Perfektion, sondern das Fördern von Wachstum, Lernen und Verbesserung. Doch genau hier scheitern viele Unternehmen. Schuldzuweisungen, fehlende Transparenz und Angst vor Konsequenzen können eine Unternehmenskultur ausbremsen oder sogar lähmen.
Stefan teilt in dieser Folge nicht nur seine persönlichen Erfahrungen aus über 30 Jahren Führung, sondern gibt Dir auch drei konkrete Tipps, wie Du durch einen positiven Umgang mit Fehlern eine starke Lernkultur aufbauen kannst.
Themen in dieser Folge:
Lass Dich inspirieren und entdecke, wie Du aus Fehlern echte Chancen für Dein Team und Dein Unternehmen machen kannst.
Nimm gerne an dieser anonymen Umfrage teil, damit wir diesen Podcast für Dich optimieren können
Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen.
–––
Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy.
Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: [email protected]
ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan.
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED
As 2024 comes to a close, it’s time to reflect on the major leadership highlights of the year. In this episode of the LEITWOLF® Podcast, Stefan looks back on the most significant leadership moments and key insights from the past 12 months.
What made great leadership this year? What courageous decisions and positive changes propelled teams and organizations forward? Stefan shares inspiring stories and examples from 2024 that show how leadership culture can be successfully shaped.
In this episode, topics include:
At the end, Stefan also shares his personal learnings and thanks the important people in his life.
Tune in and get inspired by the leadership highlights of 2024! –––
Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible.
–––
Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW
Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: [email protected]
Or arrange a free phone call here
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE
Das Jahr 2024 neigt sich dem Ende zu und es ist Zeit, die großen Leadership-Highlights des Jahres Revue passieren zu lassen. In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts reflektiert Stefan über die bedeutendsten Führungsmomente und wichtigsten Erkenntnisse aus den letzten 12 Monaten.
Was hat großartige Führung in diesem Jahr ausgemacht? Welche mutigen Entscheidungen und positiven Veränderungen haben Teams und Unternehmen vorangebracht? Stefan teilt inspirierende Geschichten und Beispiele aus 2024, die zeigen, wie Führungskultur erfolgreich gestaltet werden kann.
In dieser Folge geht es um Themen wie:
Zum Abschluss teilt Stefan auch seine persönlichen Learnings und dankt wichtigen Menschen in seinem Umfeld.
Höre rein und lasse Dich von den Führungshighlights 2024 inspirieren!
Nimm gerne an dieser anonymen Umfrage teil, damit wir diesen Podcast für Dich optimieren können
Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen.
–––
Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy.
Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: [email protected]
ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan.
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED
Communication is one of the most important skills of successful leaders - and that's exactly what this episode of the LEITWOLF® podcast is all about. Stefan talks to Sven Gold, a man who has mastered the art of communication at the highest level.
Once a professional ice hockey player, Sven has built up an impressive career as a presenter, entertainer and communications professional for managers over the last 10 years. Whether on stage, in front of the camera on shows like taff or Germany's Next Topmodel, or training executives - Sven knows how to communicate clearly, convincingly and inspiringly.
This talk is about how you can take your communication to a new level with plain language. Which techniques help you to be authentic and convincing? How can you inspire your team with the right words?
Look forward to exciting insights and practical tips that you can put into practice straight away!
–––
More about Sven:
–––
Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible.
–––
Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW
Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: [email protected]
Or arrange a free phone call here
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE
Kommunikation ist eine der wichtigsten Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte – und genau darum geht es in dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts. Stefan spricht mit Sven Gold, einem Mann, der die Kunst der Kommunikation auf höchstem Niveau beherrscht.
Einst Eishockeyprofi, hat Sven in den letzten 10 Jahren eine beeindruckende Laufbahn als Moderator, Entertainer und Kommunikationsprofi für Führungskräfte aufgebaut. Ob auf der Bühne, vor der Kamera bei Sendungen wie taff oder Germany’s Next Topmodel, oder im Training von Führungskräften – Sven weiß, wie man klar, überzeugend und inspirierend kommuniziert.
In diesem Gespräch geht es darum, wie Du mit Klartext Deine Kommunikation auf ein neues Level bringst. Welche Techniken helfen Dir, authentisch und überzeugend zu sein? Wie kannst Du Dein Team mit den richtigen Worten inspirieren?
Freu Dich auf spannende Einblicke und praktische Tipps, die Du direkt umsetzen kannst!
Mehr von Sven:
Nimm gerne an dieser anonymen Umfrage teil, damit wir diesen Podcast für Dich optimieren können
Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen.
–––
Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy.
Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: [email protected]
ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan.
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED
Welcome to the fifth installment of the team leadership series on the LEITWOLF® Podcast! Successful leadership means leaving your ego at the door. No one achieves greatness alone – whether on the playing field or in the boardroom. Yet, many leaders struggle to shift from “me” to “we,” unintentionally creating barriers that hinder their team’s success. So how can we truly embrace teamwork and achieve exceptional results together?
In this episode, Stefan shares personal experiences and inspiring stories that illustrate the essence of true team leadership. He explains how to overcome egos, create synergies, and offers three practical steps to foster genuine teamwork.
Discover why leadership is a team sport and learn how to transform the “me” into a powerful “we” within your team. –––
Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible.
–––
Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW
Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: [email protected]
Or arrange a free phone call here
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE
Willkommen zum fünften Teil der Teamführungsreihe im LEITWOLF® Podcast! Erfolgreiche Führung bedeutet, das Ego vor der Tür zu lassen. Keiner erreicht Größe allein – weder auf dem Spielfeld noch in der Vorstandsetage. Doch vielen Führungskräften fällt es schwer, vom „Ich“ zum „Wir“ zu wechseln, was ungewollt Barrieren für den Teamerfolg schafft. Wie gelingt es, als geeinte Kraft zu wirken und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen?
In dieser Folge teilt Stefan persönliche Erfahrungen und inspirierende Geschichten, die zeigen, wie wahre Teamführung funktioniert. Er erklärt, wie Egos überwunden und Synergien geschaffen werden können, und gibt drei konkrete Schritte an die Hand, um echte Teamarbeit zu fördern.
Entdecke, warum Führung ein Teamsport ist, und lerne, wie Du in Deinem Team das „Ich“ zugunsten des „Wir“ transformierst.
Nimm gerne an dieser anonymen Umfrage teil, damit wir diesen Podcast für Dich optimieren können
Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen.
–––
Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy.
Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: [email protected]
ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan.
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED
Mistakes are inevitable - but how you deal with them determines the success of your team. In this episode of the LEITWOLF® podcast, Stefan explains why a good error culture is crucial and how you can turn mistakes into real opportunities.
Using inspiring quotes and personal experiences, Stefan shows that perfection is neither possible nor desirable. He talks about the growing importance of curiosity and learning in a world that is becoming increasingly complex. Using real-life examples, for example from the sales administration department of a Japanese company, he emphasizes how continuous learning can lead to growth and success.
Stefan also gives you three specific tips on how you can establish a positive error and learning culture in your company.
What are you doing to promote a healthy error culture in your team? Share your thoughts in the Spotify comments! –––
Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more visible.
–––
Book your access to the LEITWOLF® Academy NOW
Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with Stefan via mail: [email protected]
Or arrange a free phone call here
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVE
Fehler sind unvermeidlich – doch wie Du mit ihnen umgehst, entscheidet über den Erfolg Deines Teams. In dieser Folge des LEITWOLF®-Podcasts erklärt Stefan, warum eine gute Fehlerkultur entscheidend ist und wie Du aus Fehlern echte Chancen machst.
Anhand inspirierender Zitate und persönlicher Erfahrungen zeigt Stefan, dass Perfektion weder möglich noch erstrebenswert ist. Er spricht über die wachsende Bedeutung von Neugier und Lernen in einer Welt, die immer komplexer wird. Mit Beispielen aus der Praxis, etwa aus der Vertriebsadministration eines japanischen Unternehmens, unterstreicht er, wie kontinuierliches Lernen zu Wachstum und Erfolg führen kann.
Außerdem gibt Stefan Dir drei konkrete Tipps, wie Du eine positive Fehler– und Lernkultur in Deinem Unternehmen etablieren kannst.
Was tust Du, um in Deinem Team eine gesunde Fehlerkultur zu fördern? Teile Deine Gedanken in den Spotify-Kommentaren!
Nimm gerne an dieser anonymen Umfrage teil, damit wir diesen Podcast für Dich optimieren können
Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF® Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen.
–––
Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur LEITWOLF® Academy.
Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann schreibe Stefan eine Mail an: [email protected]
ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit Stefan.
// WEBSITE
® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF® ALL RIGHTS RESERVED
Your feedback is valuable to us. Should you encounter any bugs, glitches, lack of functionality or other problems, please email us on [email protected] or join Moon.FM Telegram Group where you can talk directly to the dev team who are happy to answer any queries.