Jezelf uitspreken. Veel vrouwen doen dat niet. Bang voor wat anderen van ze vinden. Maar, het is een essentieel onderdeel van authentiek leiderschap.

Wat zou er gebeuren als jij jezelf WEL authentiek zou uitspreken?

Wat voor verschil zou je kunnen maken wanneer je wel staat voor je waarden? En ligt het eigenlijk wel aan jou? Of is dit een systemisch probleem?

Dit en meer bespreken we tijdens de Masterclass Authentiek Uitspreken. Door middel van reflectieve oefeningen kom je tot heldere inzichten.

Krijg meer helderheid over hoe jij je op een authentieke manier kunt uitspreken, zowel privé als zakelijk.

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf jehier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Je mag ook niets meer zeggen. Deze verontwaardiging heb je vast al vaker gehoord en misschien ervaar je dit zelf ook wel.  Leven we in een cancel cultuur? Wat bedoelen we daar dan eigenlijk mee? En wat is Woke nou eigenlijk?

In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met DEI expert Nadine Ridder over de kracht van taal en de rol van taal in een snel veranderende wereld. 

In hoeverre ondersteunt taal de huidige verandering of houdt het soms de verandering tegen? En wat is eigenlijk duidelijke, maar ook inclusieve taal?  En hoe kun je als leider zeggen wat je vindt, maar ook verbinden?

Een belangrijke podcast 

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Nadine Ridder

Website: https://www.nadineridder.com/

Instagram: @nadine_ridder

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nadineridder/

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Ben jij jezelf op je werk, of voel je soms de druk om je aan te passen? In deze aflevering gaan we dieper in op hoe jouw werkomgeving je authenticiteit en leiderschap kan beïnvloeden. We bespreken:

• Een belangrijke vraag die je jezelf kunt stellen
• Waarom dit een belangrijke indicator is
• Een eenvoudige test in 7 vragen die je helpt reflecteren op jouw situatie.

Wil jij weten hoe goed jouw werkomgeving aansluit bij wie jij bent? Doe de test!

Wil je ook meteen aan de slag met de mini course Authentiek Leiden in een Masculiene Context? Hier vind je meer informatie. 

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Eén van de allergrootste en meest voorkomende spijtbetuigingen van mensen aan het einde van hun leven is dit: Had ik maar het leven geleefd wat voor mij bedoeld was. Had ik me maar niet aangepast aan wat ik dacht dat anderen van mij verwachtten".

Daarom vind ik ons werk ook zo belangrijk. Ik ben er echt van overtuigd dat jij en ik bedoeld zijn om onze authentieke bijdrage te leveren. En hoe meer vrouwen (of mensen, maar wij richten ons nu eenmaal tot jou, de New Female Leader) dit doen, hoe beter de wereld wordt.

Een van manieren om het leven echt voor je te laten stromen is systemisch kijken naar je leven. Zo kijken we tijdens het Accelerator programma ook naar je vrouwenlijn bijvoorbeeld. Wat heb je meegekregen van je moeder? En van haar moeder? En waar sta jij nu als vrouw?

De nummer 1 expert op dit gebied is Els van Steijn. En ik ben ontzettend trots dat ze weer in onze podcast te gast is. Els en ik spreken dit keer over haar nieuwste en derde boek: Vier je leven. Versta de kunst om jouw leven volledig te omarmen.

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Els van Steijn

Website: https://elsvansteijn.nl/
Instagram: @elsvansteijn_defontein
Facebook: https://www.facebook.com/defonteinelsvansteijn
Linkedin: linkedin.com/in/elsvansteijn

Klik hier voor het nieuwste boek van Els van Steijn 

De winactie loopt tot 13 december 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @elsvansteijn_defontein en maak kans op een van de boeken van Els van Steijn. We mogen er 5 weggeven.

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

De allerbeste manier om echt door het Imposter Syndroom en het Good Girl gedrag heen te breken is te erkennen dat dit twee reacties op hetzelfde probleem zijn. En ik kan niet geloven hoeveel dit inzicht mij heeft geholpen en hoe ik jarenlang heb geworsteld. We bewegen tussen de twee kanten van dezelfde medaille. Zonder de oorzaak echt bij de wortel aan te pakken.

En daar gaan we verandering inbrengen in deze podcast. Ik geef je drie inzichten hoe je zowel het Good Girl Syndroom als het Imposter kunt loslaten.

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER BOEK 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Iedere carrière, dus ook die van jou bestaat uit 10.000 werkdagen. Dat zijn slechts 2000 werkweken. Hoe je die tijd besteedt, is een van de belangrijkste beslissingen van je leven.

Maak je de wereld beter met je tijd met je talent, of draag je eigenlijk niet zoveel bij? Of… maak je misschien de wereld zelfs wat minder goed met al die uren in de kantoortuin?

Er zijn talloze uitdagingen waarvoor we staan. Veel van hen worden ons dagelijks voorgeschoteld in het nieuws. Maar er zijn ook talloze omvangrijke - vaak onderbelichte - problemen die bovendien oplosbaar zijn. Moeten we daar dan niet ons werk van maken?

Hierover spreek ik vandaag met een van de mede opichters (naast Rutger Bregman) van De School of Morele Ambitie, Julia van Boven. Laat me zeker weten wat je van deze aflevering vindt!

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Julia van Boven 

Instagram: @juliaboven en moral.ambition

Linkedin: linkedin.com/in/julia-van-boven

Website: https://www.moreleambitie.nl/

Klik hier voor het boek Morele ambitie. 

De winactie loopt tot 22 november 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @juliaboven en maak kans op het boek Morele ambitie van Rutger Bregman. We mogen er 3 weggeven.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Het verschil tussen "authentiek leiden" en "leiden" is o.a. dat een leider morele principes naleeft en nastreeft, ook wanneer het uitdagend wordt. In deze aflevering ontdek je wat het betekent om missie gedreven te zijn.

We hebben een visie en een wereldbeeld waar we graag aan bij willen dragen. En dat vormt het DNA van onze community en alles wat we doen.

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER BOEK

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Zero f*cks to give, tijd om je rug te rechten. Anders krijg je rugpijn. Zomaar even wat quotes uit het nieuwe boek en de instant bestseller van Susan Smit. De Tweede helft van je leven.

In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Susan Smit over de tweede helft van je leven, die overigens al start vanaf je 40ste. Susan en Caroline bespreken waarom we juist nu zo zitten te wachten op het leiderschap en de inzichten van de Queen-agers.

En wat we van deze rolmodellen kunnen leren. In deze aflevering ontdek je 

✔ Waarom je juist zitten te wachten op Queen-agers als leiders 

✔ De schatten die je kunt vinden in de tweede helft van je leven 

✔ Waarom het patriarchaat oudere vrouwen graag als lastig of hysterisch wegzet 

✔ Hoe je hier korte metten mee kunt maken
✔ And so much  more…

Dit interview neemt je mee in de kracht en wijsheid van de vrouw. 

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe FeMail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Susan Smit  

Instagram: @susansmitinstagram

Website: https://www.susansmit.nl/

Facebook: https://www.facebook.com/susansmitauteur

Klik hier voor het boek van Susan Smit

De winactie voor het boek De tweede helft van je leven loopt tot 8 november 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @susansmitinstagram en maak kans op een exemplaar van haar nieuwe boek. 

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Als vrouw in een leiderschapspositie of met de ambitie om te leiden heb je vast wel eens het gevoel gehad dat je nooit helemaal goed kunt doen. Te hard is niet vrouwelijk genoeg, te zacht is niet leider genoeg.

Dit heet het Double Bind Dilemma, en het vormt een grote uitdaging voor vrouwen die authentiek willen leiden en die een nieuw geluid willen laten horen, die een nieuwe standaard van leiderschap willen laten zien. 

Onze werkcontext heeft een enorme invloed op hoe we ons gedragen als leider en als persoon. In onze Masterclass 'Authentiek Leiderschap' gaan we in op hoe je trouw kunt blijven aan jezelf, zelfs in een masculien gedomineerde omgeving.

In deze Masterclass help ik je inzicht te krijgen in hoe jouw werkomgeving jou beïnvloedt en hoe jij je eigen pad kunt kiezen, zonder concessies te doen aan wie je echt bent.

Zo ontdek je wat authentiek leiderschap echt voor jou betekent en hoe je jouw unieke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen, en impact kunt maken zonder jezelf te verliezen.

Dit is geen trucje – dit is diep werk dat vraagt om moed en zelfreflectie. 

Dit is de LINK voor de gratis video-versie voor de bonus videos en het werkboek.

💜💛💚

Caroline 

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Wat hebben vrouwen, vrouwenrechten en rechten voor de natuur met elkaar te maken? Kan de natuur rechten hebben? En zou dat niet ook een heel goed idee zijn? En over wat voor wereld hebben we het dan?

In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met pionier en expert Jessica den Outer, auteur van het boek Rechten voor de Natuur. Jessica schetst een heel nieuw wereldbeeld in haar boek. Hoe zou de wereld eruit kunnen zien?

En Jessica vertelt ook openhartig wat het pionierschap met haar doet. Seksistische opmerkingen zijn haar niet vreemd.

Caroline spreekt met Jessica over waar deze haat vandaan komt en vanuit welk perspectief je hiermee om zou kunnen gaan.

💜💛💚

Caroline 

Founder New Female Leaders

P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Jessica den Outer 

Instagram: https://www.instagram.com/jessicadenouter/

Website:https://www.jessicadenouter.com/ en https://www.rechtenvandenatuur.org/

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jessica-den-outer/

Klik hier voor het boek ‘Rechten voor de natuur’ van Jessica den Outer

De winactie voor het boek ‘Rechten voor de Natuur’  loopt tot 25 oktober 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @jessicadenouter en maak kans op het boek ‘Rechten voor de Natuur’.

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website
Instagram 
LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Is emancipatie een valkuil? Ontdek de mindfuck in deze aflevering.

We kennen emancipatie als iets positiefs: gelijkheid, vrijheid, empowerment. Maar wat als we in een race zitten naar een horizon die we nooit bereiken? In deze aflevering onthult Caroline de verborgen valkuil van emancipatie: een norm die ons steeds vertelt dat we niet genoeg zijn, dat we nog moeten groeien, aanpassen, meer doen.

Ben jij klaar om uit dit rad te stappen en een nieuwe standaard te creëren, gebaseerd op authenticiteit en échte gelijkwaardigheid? 💥
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders

P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website
Instagram 
LinkedIn
TikTok 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯