Daniel und ich sprechen über die Bedürfnisse der Mitarbeiter, die neue Flexibilität in Sachen mobiles Arbeiten und was alles berücksichtigt werden darf, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein und zu bleiben.

Hier erfährst Du mehr über Daniel und Qualidy:

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Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Persönlichkeitstrainerin noch Business Mentorin, Sparringspartnerin, Buchautorin und hält Keynotes.

Hier erfährst Du mehr über Sandra:

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Eileen und ich sprechen über

Hier erfährst Du mehr über Eileen und das Planetarium:

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Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Persönlichkeitstrainerin noch Business Mentorin, Sparringspartnerin, Buchautorin und hält Keynotes.

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Sandro Wulf vereint in unserem Gespräch die Rollen als Unternehmer, Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie als Teilnehmer des Führungskräftetrainings bei mir in der Leaders Academy.

Wir sprechen über das Spannungsfeld Arbeitsrecht und die Herausforderungen in der Praxis.

Hier erfährst Du mehr über Sandro:

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Hier geht es zu seinem Podcast "Einfach recht": https://podcasts.apple.com/de/podcast/einfach-recht-antworten-rund-ums-arbeitsrecht/id1517321290

Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Persönlichkeitstrainerin noch Business Mentorin, Sparringspartnerin, Buchautorin und hält Keynotes.

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Florian O. Hary spricht mit mir darüber, wie herausfordernd es ist, mit seiner Ungeduld umzugehen und die eigenen Ansprüche und Erwartungen empfängergerecht zu kommunizieren.

Hier kannst Du mehr über Florian erfahren:

https://gloeckl.kitchen/

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Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Persönlichkeitstrainerin noch Business Mentorin, Sparringspartnerin, Buchautorin und hält Keynotes.

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Marius Dehm spricht mit mir darüber, was er aus seiner Zeit im VW-Konzern mitgenommen hat, welches er nun in den Familienbetrieb mit einfließen lassen kann. Außerdem geht es um wertschätzenden Umgang miteinander. Räume schaffen, in denen sich Menschen wohl fühle. Das gilt sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Kunden, die sich vertrauensvoll an das Unternehmen wenden, wenn es um ihre eigenen Räumlichkeiten geht.

Hier kannst Du mehr über Marius erfahren:

https://www.dehm.eu/

https://www.linkedin.com/in/marius-dehm-28775a1b1/

Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Persönlichkeitstrainerin noch Business Mentorin, Sparringspartnerin, Buchautorin und hält Keynotes.

Hier erfährst Du mehr über Sandra:

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Sie sind Familienväter, Ehemänner, VollzeitMacher. Die Coachingausbildung bei Greator hat was bei ihnen geweckt.

Sie verfolgen das Ziel freier, selbstbestimmter und glücklicher zu leben. Seither begleiten sie Menschen, die den Zugang zu ihren Gefühlen finden wollen, um mehr nach ihrem Herzensweg zu leben.

Die beiden Männer sprechen über Dinge, die sie berühren und bewegen. Sie nehmen uns mit auf ihre Reise durch ihre Gedanken- und Gefühlswelt. Sie sprechen darüber, wie sie die Welt zu einem besseren Ort machen können und was man (Du & ich) tun kann, um sich wohler darin zu fühlen.

Sebastian Niehoff ist im Permanent-Beta-Modus.

Alles ist im Wandel, wird permanent weiterentwickelt und ist nie fertig.

Was das für ihn bedeutet und wie das im beruflichen Alltag gelebt wird, erzählt er mir in diesem Interview.

Hier kannst Du mehr über Sebastian und achtzig20 erfahren:

https://achtzig20.de/

https://www.linkedin.com/in/sebastian-niehoff/ https://www.linkedin.com/company/achtzig20/

https://www.facebook.com/achtzig20

https://www.instagram.com/achtzig.20/

Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Persönlichkeitstrainerin noch Business Mentorin, Sparringspartnerin, Buchautorin und hält Keynotes.

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Weiblich und sehr jung. Das kommt in ihrer Branche eher seltener vor: Nadine Goerke revolutioniert damit die Welt der Steuerbüros. Und dann kommt sie auch noch mit wirklich gelebten New Work Ansätzen daher.

In dem Interview reden wir über Instagram, tik-tok und die Bedürfnisse von Mitarbeitenden. Und was das alles mit Arbeitgeber-Attraktivität zu tun hat, erfährst Du, wenn Du Dir diese Folge anhörst :)

Hier kannst Du mehr über Nadine nachlesen:

https://www.goerke-stb.de/

https://www.instagram.com/steuerberaterinnadinegoerke/ https://www.facebook.com/SteuerberaterinGoerke/

https://www.linkedin.com/in/nadine-goerke-7520b2241/ https://www.xing.com/profile/Nadine_Goerke2/cv

Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Führungskräftetrainerin noch Geschäftsführer-Beraterin, Impulsgeberin, Buchautorin und hält Keynotes.

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In dieser Sonderfolge spreche ich mit Dirk Rosomm über viele Dinge rund um das Thema Umsetzung. Wir gehen über Wirksamkeit, Zweifel zur Klarheit und kommen beim Mut raus.

Eine ganz besondere Folge, die unbedingt gehört werden sollte.

Hier erfährst Du mehr über Dirk Rosomm:

https://www.change-innovator.com/

https://next-talents.com/

https://bildungsinnovator.de/onebrand/

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Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Führungskräftetrainerin noch Geschäftsführer-Beraterin, Impulsgeberin, Buchautorin und hält Keynotes.

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René Wrede führt zusammen mit seinem Opa die Schmidt Trockenbau GmbH in Ummern. In dem Interview sprechen wir über die Herausforderungen der Mehr-Generationen, wie man Mitarbeitenden Sicherheit geben kann und wie René das Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet.

Hier erfährst Du mehr über René Wrede:

https://www.schmidt-trockenbau.de/

https://www.linkedin.com/in/ren%C3%A9-wrede-7537a0163/

Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Führungskräftetrainerin noch Geschäftsführer-Beraterin, Impulsgeberin, Buchautorin und hält Keynotes.

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Wie sehen die ersten 100 Tage eines Geschäftsführers aus? Cem Özcan gibt uns Einblick in seine ersten vier Monate als Geschäftsführer bei der Hch. Perschmann GmbH. Darüber hinaus sprechen wir über Werte, die Schlüsselfunktion Führungskraft und Arbeitgeber-Attraktivität.

Hier erfährst Du mehr über C. Özcan und Hch. Perschmann:

https://www.perschmann.de/

https://www.linkedin.com/in/cem-%C3%B6zcan-55908b66/ https://www.xing.com/profile/Cem_Oezcan5/cv

Sandra Enskat ist Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg-Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Führungskräftetrainerin noch Geschäftsführer-Beraterin, Impulsgeberin, Buchautorin und hält Keynotes.

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