Per Valebrokk og Petter Stordalen snakker hver uke om saker i nyhetsbildet med spennende gjester fra norsk næringsliv.
Helsevesenet er i trøbbel. Det mangler folk, køene vokser, og pengene strekker ikke til. Samtidig kommer private aktører på banen og private klinikker tilbyr raskere behandling for de som kan betale. Er dette løsningen eller skaper det bare nye problemer? Vi tar praten med helseminister Jan Christian Vestre og administrerende direktør Anita Tunold i Aleris.
Snømangel truer skiturismen i Alpene. Samtidig har norske destinasjoner, med sine høyfjell og snøsikre bakker, muligheten til å bli det naturlige valget for europeiske skientusiaster. Men hvordan kan Norge utnytte denne muligheten? Vi spør styreleder Anders Buchardt i AlpinCo og Atle Hovi, eier av Beitostølen Resort.
Norge har kun én bedrift på topp 10-listen over nordiske selskaper; oljeselskapet Equinor. Mens Norge fortsetter å lene seg på oljen, er resten av Norden langt foran på innovasjon og teknologiselskaper. Det blir temperatur i studio sammen med professor Tale Skjølsvik ved Oslo Met og administrerende direktør Øystein Eriksen Søreide i Abelia når vi tar vi et dypdykk i hva som skal være Norges fremtidige konkurransefortrinn.
50- og 60-åringene er sunnere enn noen gang, men arbeidslivet henger etter. Aldersdiskriminering er den vanligste formen for diskriminering på arbeidsplassen. Hva skal til for å knuse mytene om eldre arbeidstakere, og hvordan kan vi utnytte deres erfaring og kompetanse? Med oss i studio er Berit Svendsen (61), prisbelønt styreleder og spesialrådgiver, og journalist og “oldfluencer” Mette Bugge (73).
Petter og Per er dritt lei å prate om hvorfor Trump vant. Valget er allerede gjennomanalysert, men Stormkast gjør likevel et forsøk på å forstå hva valgresultatet har å si for norsk og internasjonal økonomi.
Podkastvertene får sitt sanne jeg avslørt når organisasjonspsykolog Gitte Nesset Midelfart og headhunter Mette Krogsrud Mason gjester studio. Etter de har dissekert Stormkast-duoen, snakker de om feilansettelser, personlighetstyper i ledergrupper og om mangfold egentlig er så effektivt som vi tror.
Er det kritiske tider for norske vekstbedrifter? Eller står det egentlig bedre til enn overskriftene om formuesskatt og exitskatt tilsier? I denne episoden deler Foodora-sjef Prashant Søegaard og Varsity-gründer Alexander Adams sine suksesskriterier og fallgruver for å lykkes.
Store aktører i norsk næringsliv har meldt at de skal kutte flere hundre stillinger. Dette inkluderer DNBs kutt av 500 stillinger, Telias nedbemanning på 245 stillinger i Norge, samt Postens mål om å kutte 250 årsverk innen 2026. Hvorfor tyr de store konsernene til dette grepet, og hvordan navigerer de gjennom endringen? Svarene får du av HR-direktør Wenche Mittet i Telia og forbundsleder Vigdis Mathisen i Finansforbundet.
Bare i første halvår stoppet Telenor en milliard forsøk på digital kriminalitet. Cybertruslene blir stadig mer sofistikerte, og ingen er trygge – verken bedrifter eller privatpersoner. I denne episoden av Stormkast møter vi Birgitte Engebretsen fra Telenor og Odin Johannessen fra Næringslivets sikkerhetsråd for å snakke om hvordan bedrifter kan beskytte seg mot digitale angrep og hvilke konsekvenser det kan få når hackerne lykkes.
Hvordan leder man under ekstremt press? I denne episoden møter vi forsvarssjef Eirik Kristoffersen og Equinors kommunikasjonsdirektør Jannik Lindbæk. De deler sine erfaringer fra ledelse under uvanlig høyt press, blant annet fra Afghanistan og terrorangrepet på In Aménas.
Alle taper på det, men likevel går verden med åpne øyne inn i en ny handelskrig. Vi snakker om hvordan solcellemarkedet, shipping og verden skal navigere i et handels- og geopolitksk minefelt. Og så mimrer vi litt tilbake til Las Vegas sammen med Andreas Thorsheim i Otovo og Knut Arild Hareide i Norges Rederiforbund.
Your feedback is valuable to us. Should you encounter any bugs, glitches, lack of functionality or other problems, please email us on [email protected] or join Moon.FM Telegram Group where you can talk directly to the dev team who are happy to answer any queries.