Rekryteringspodden

HOME of Recruitment

Podcast by HOME of Recruitment

  • 26 minutes 11 seconds
    Rekryteringpodden #126 Fusk i test, intervju med Mattias Lowebrant pÄ Assessio
    Hur vanligt Àr det att kandidater fuskar nÀr de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebÀr det att "fuska" nÀr man söker jobb? Lyssna pÄ nÀr Josefin Malmer möter Mattias Lowebrant frÄn Assessio. FrÄgorna handlar om hur Assessio definierar, hanterar och jobbar för att motverka fusk. Mattias Àr först ut att intervjuas bland tre representanter frÄn tre testleverantörer (Assessio, Alva Labs & Aon).
    10 November 2024, 12:00 am
  • 27 minutes 15 seconds
    Rekryteringpodden #125 Louise Thulin, om "TA-trappan"
    I detta avsnitt berÀttar Louise Thulin, konsult och affÀrsomrÄdeschef Strategisk rÄdgivning, om "TA-trappan", det vill sÀga den modell som har arbetats fram inom HOME of Recruitment för att beskriva utvecklingen som skett och sker inom Talent Acquisition. Vilket trappsteg inom TA-trappan befinner sig din verksamhet pÄ? Och vart siktar ni?
    27 October 2024, 12:00 am
  • 24 minutes 42 seconds
    Rekryteringspodden #124 Sofia Campell, LÀkare Utan GrÀnser, om lönestransparens
    Inom kort kommer alla arbetsgivare behöva vara transparenta med löner nÀr de rekryterar. Det nya direktivet kring lönetransparens vÀlkomnas av HOME of Recruitment som alltid föresprÄkat att förse kandidater med sÄ utförligt underlag för deras beslut som bara möjligt. Det Àr tvÄ som vÀljer! Lyssna till hur Sofia Campell och LÀkare Utan GrÀnser rekryterat med transparens kring lön i flera Är. HÀr hittar du direktivet https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=CELEX%3A32023L0970 och hÀr kan du lÀsa om vad detta innebÀr för rekryterare pÄ HOME of Recruitments hemsida - https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/lonetransperans-rekrytering
    14 October 2024, 5:00 am
  • 15 minutes 14 seconds
    Rekryteringspodden #123 - Tips för implementation av kompetensramverk
    NÀr man jobbar kompetensbaserat med rekrytering kan ett sÄ kallat kompetensramverk fungera som stöd, struktur och "ledstÄng" för alla involverade. Josefin och Anki delar sina tips för att fÄ in ett kompetensramverk i verksamheten, som ocksÄ funkar och anvÀnds i praktiken. Vill du ha HOME of Recruitments ramverk? HÀr hittar du det -https://www.homeofrecruitment.se/kompetensramverk-kompetensbaserad-rekrytering
    30 September 2024, 6:46 am
  • 15 minutes 25 seconds
    Rekryteringspodden #122 Kanske dags att sluta finlira med urvalsprocessen?
    NÀr Àr det dags att sluta pilla med detaljer och lyfta blicken för att skapa nÄgot som Àr Ànnu mer vÀrdeskapande? Josefin och Anki menar att mÄnga TA-specialister idag bör fundera över helt andra saker Àn hur ett ankare ska vara formulerat, hur mÄnga skalsteg som ska vara i en bedömningsmatris eller exakt hur en intervjufrÄga ska vara formulerad. 80/20 kan vara bra nog och till och med bÀttre, om tid och energi istÀllet lÀggs pÄ att tÀnka pÄ vad som skulle bidra med störst nytta för rekryteringsarbetet i stort.
    13 September 2024, 11:33 am
  • 31 minutes 55 seconds
    Rekryteringspodden #121 AffÀrsnytta med Talent Acquisition
    I detta avsnitt intervjuar Josefin sin kollega John Sagrelius, CCO pÄ HOME of Recruitment, kring hur man kan rÀkna pÄ vÀrdet av en vÀlfungerande Talent Acquisition-strategi och -funktion. Vill du lÀsa mer om Time to Productivity hittar du en blogg om det hÀr https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/time-to-productivity-talent-acquisition
    2 September 2024, 5:09 am
  • 12 minutes 44 seconds
    Rekryteringspodden #120 Skills-based recruitment
    Vad menas egentligen med skills-based recruitment? Skiljer sig detta sÀtt att rekrytera frÄn kompetensbaserad rekrytering och i sÄ fall pÄ vilket sÀtt? Anki har Àgnat lite tid Ät att undersöka saken och tillsammans med Josefin reder hon ut frÄgetecknen i detta avsnitt.
    12 August 2024, 6:13 am
  • 42 minutes 9 seconds
    Rekryteringspodden #119 intervju med Kim Granqvist, Chef Rekryteringscenter pÄ Arbetsförmedlingen
    Kim Granqvist leder Rekryteringscenter pÄ Arbetsförmedlingen. Hör honom beskriva ett ovanligt mekaniskt och strukturerat sÀtt att rekrytera som dessutom utvÀrderats i en valideringsstudie av Fredrik Lindstrand, dÀr det tydligt framgÄr att arbetssÀttet inte bara Àr effektivt utan Àven trÀffsÀkert. Vill du lÀsa studien i sin helhet hittar du den hÀr pÄ HOME of Recruitments hemsida https://www.homeofrecruitment.se/hubfs/Specialistarbete-Fredrik-Lindstrand-2023.pdf
    1 July 2024, 4:00 am
  • 37 minutes 49 seconds
    Rekryteringspodden #118 intervju med Carolina Emanuelson, Apoteket
    Lyssna till nÀr Carolina Emanuelson, Talent Acquisition & Employer Branding Lead pÄ Apoteket berÀttar för Anki Stafwerfeldt och Louise Thulin om hur Apoteket gÄtt frÄn en administrativ och reaktiv rekryteringsfunktion och nu Àr pÄ resan mot en proaktiv TA-funktion.
    17 June 2024, 9:58 am
  • 20 minutes 48 seconds
    Rekryteringspodden #117 Louise Doverholt, om ADHD och rekrytering
    Lyssna till nÀr Louise Doverholt intervjuas av Anki Stafwerfeldt kring hur man kan och bör ta hÀnsyn till kandidater med adhd genom sitt rekryteringsarbete. Louise Àr konsult inom Talent Acquisition pÄ HOME of Recruitment och har specialiserat sig inom detta omrÄde. Vill du lÀra kÀnna fler konsulter hos oss pÄ HOME? Besök vÄr hemsida www.homeofrecruitment.se
    15 April 2024, 9:03 am
  • 16 minutes 23 seconds
    Rekryteringspodden #116 Förbered kandidaterna inför intervjun
    Ja, det Àr bÄde smart och schysst att förbereda sina kandidater inför den kompetensbaserade intervjun. Lyssna pÄ varför i detta avsnitt med Josefin Malmer och Anki Stafwerfeldt. Och vill du veta mer Àr du vÀlkommen att besöka HOME of Recruitments hemsida.
    11 March 2024, 3:01 pm
  • More Episodes? Get the App
© MoonFM 2024. All rights reserved.