Blir vi bättre chefer av erfarenheten som förälder? Går det att jämföra ledarskap och föräldraskap?
Tyvärr brister ljudkvalitet bitvis i avsnittet, vi ber om ursäkt för det.
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Att vara engagerad och personligt investerad i arbetet kan vara fantastiskt och ge fina resultat. Men blir det för mycket engagemang ibland, för personligt och en för stor del av livet? Hur kan vi hantera det?
Tyvärr brister ljudkvalitet bitvis i avsnittet, vi ber om ursäkt för det.
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Frukost med nakna chefen del 2, vi har sällskap av ett gäng frukostgäster som bestämmer ämnet genom att lägga lappar i en skål. Den andra frågan handlar om att leda millenials.
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Frukost med nakna chefen del 1, vi har sällskap av ett gäng frukostgäster som bestämmer ämnen genom att lägga lappar i en skål. Den första frågan, handlar om att leda människor med funktionshinder.
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Hur hanterar vi motstånd i förändringsarbete? Vad är motstånd egentligen? Vi pratar om att försöka hitta kraften i motståndet och om att ta beslut på osäkra grunder.
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Det finns många metoder för att leda och driva verksamhet. Vi undrar om vi ibland använder metoder och modeller utan att riktigt veta till vad. Kan det vara så att vi ibland är så fokuserade på att utbilda oss i och implementera metoder att vi bommar det vi egentligen ska göra? Använder vi metoder som undanflykt i ledarskapet?
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Är de alltid bra att vara strong-minded? Att ha pannben, att inte ge upp utan sträva mot målen oavsett hinder kan ha sina sidor. Där finns många styrkor men också en del risker. Vi pratar naken om pannben och ledarskap.
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Den nakna chefen gästas av Laura Hartman, arbetsmarknadsekonom med både praktisk och forskningsinriktad erfarenhet av rekrytering. Vi hör ofta om strategisk kompetensförsörjning men hur blir vi egentligen behandlade som kandidater i rekryteringsprocesser? Och hur behandlar vi andra kandidater när vi själva rekryterar? Ett naket snack om avgörande frågor.
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Arbetsmiljön är avgörande för männsikors och hälsa oc reglerat i lag. Arbetsmiljön är också beroeroende av chefen som person. Så vad bestämmer hr v har det på jobbet - lagen eller chefen?
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Personlighetstester av olika slag förekommer flitigt i ledarutveckling och rekryteringsprocesser. Ett hett ämne för @naknachefen som i #55 försöker bottna i vad personlighetstester egentligen kan ge för resultat.
Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved

Vissa av oss stannar länge i samma organisation, andra byter jobb ofta. Vad betyder det för organisation, finns det bra och dåligt eller till och med ett ideal för hur länge vi ska vara på samma jobb?

Var med i samtal som gör skillnad, följ oss på Facebook och Instagram. © All rights reserved