Hallo liebe Hörer, kommt der Strommarkt der Zukunft ohne Stadtwerke, Energieversorger oder Strombörsen aus? Die Blockchain-Technologie könnte es Energie- Erzeugern und -Verbrauchern ermöglichen, den Besitz von Energie direkt auszutauschen, ganz ohne die heute üblichen Zwischenhändler und Intermediäre. Zukunftsmusik? Lition ist […]

Die Digitalisierung bietet unzählige Möglichkeiten für die Logistikbranche. Doch wo liegen die Herausforderungen? Und was sind die Potentiale in der Logistik und StartUp-Kultur. Darüber informiert Christoph Homeier, Leiter Innovation und Digitalisierung bei BLG Logistics auf dem PM- Camp Bremen 2019. […]

Kunden werden anspruchsvoller, sie fordern. Um kundenorientiert zu handeln, braucht es Schnelligkeit und Flexibilität. Die Digitalisierung und flacher werdende Hierarchien, kombiniert mit der modernen Telekommunikation, stellen zusätzliche Herausforderungen an die Führung und in allen Etagen des Managements. Wieviel und welche […]

Bernd Geropp | Olaf Kapinski – Die Karriere Booster?! Zwei gut vertraute Kollegen, Dr. Bernd Geropp und Olaf Kapinski, mir bislang zumindest eher bekannt unter ManagementThemen, mischen gerade die Landschaft  der Karriere-Beratung neu auf … Dr. Bernd Geropp hat ein Unternehmen […]

… und diese Aussagen beruhen natürlich immer auf einer Empirie, das sind Zahlenwerte, die man zusammengetragen und mit Hilfe der Instrumente der Mathematik ausgewertet hat und daraus Schlussfolgerungen zieht …  also jene Sätze, die anfangen mit „Wissenschaftler haben herausgefunden …“ […]

Jeder von uns, der Schritte ins Neuland (Joggen, Reisen, …) gewagt und bewältigt hat, kennt die 3 Voraussetzungen dafür allzu gut: Gesundheit, Fitness und Willenskraft. Für die aktuelle Organisationsentwicklung spielen interessanterweise oft nur die ersten beiden Ansatzpunkte eine Rolle: Strategie, […]

Hallo liebe Hörer, Agilität, Flexibilität und mentale Fitness -zusammengefasst als „Resilienz“ umschrieben – sind die Eigenschaften, die in Unternehmen mehr denn je gebraucht werden. Denn: Informationen und Wissen verändern sich immer schneller, Alleinstellungsmerkmale müssen angepasst werden, der Bedarf an Kreativität […]

Hallo liebe Hörer. In allen mittleren und größeren Unternehmen arbeiten Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen und Kulturen, verschiedenen Alters und mit ganz verschiedenen Wertesystemen, die gemeinsame Ziele verfolgen sollen. Und auf der Seite der Kunden und Geschäftspartner ist es nicht anders. […]

„Was wir heutzutage im Management erleben, ist gepflegte und geschäftige Passivität, ist gut getarnte Inaktivität, das Gegenteil von Action Management – um dem Phänomen ein Branding-Etikett zu verpassen. Es wird heutzutage wahnsinnig viel gelabert, analysiert, geplant, gemeetet – aber bewegt […]

Als es noch die kleinen Zirkusse gab, die auf dem Festplatz die Zelte mit ihren bunten Fahnen aufschlugen und livrierte, braungebrannte, schnauzbärtige, eingeölte Muskelmänner mit buntem Plakat behängt auf den Straßen die Vorstellungen annoncierten… da gingen wir als Kinder hin […]