Outils du Manager

Cedric Watine

"Moins de Theorie et plus de Management". Des outils concrets pour devenir un meilleur Manager au quotidien. Plus d'infos sur www.outilsdumanager.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  • 58 minutes 15 seconds
    448 - Joueur fini VS Joueur infini : Diriger sans détruire

    Pour t'inscrire à ma série d'emails Joueur Infini, clique-ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/lji-inscription-mail-1


    ***


    Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :


    • Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.

    • Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.

    • L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.


    Clique ici pour explorer le catalogue : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet


    ***


    Tu as parfois l’impression de tourner en rond malgré tous tes efforts ? Tes équipes semblent désengagées et la pression ne fait qu’augmenter ? Et si la clé se trouvait dans un changement de perspective radical ?


    Dans cet épisode spécial, je vais te parler d’un concept qui a transformé ma manière de diriger, de manager et de prendre des décisions : le joueur infini. Face à un monde incertain et en constante évolution, adopter la bonne posture est essentiel pour éviter l’épuisement et réussir sur le long terme.


    Au programme :


    👉 Le problème : comprendre les défis du monde VUCA et pourquoi les réponses classiques ne fonctionnent pas.

    👉 Les fausses solutions : analyser l’attitude du joueur fini, avec un exemple marquant – Donald Trump.

    👉 L’approche du joueur infini : découvrir une approche contre-intuitive qui change la donne pour les dirigeants et leurs équipes.

    👉 Application concrète : comment j’ai intégré cette vision dans mon quotidien et comment tu peux, toi aussi, l’adopter dès maintenant.


    Si ce sujet te parle, reste bien jusqu’à la fin et n’oublie pas de consulter la ressource complémentaire en description. C’est parti ! 🚀


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    19 March 2025, 11:37 am
  • 1 hour 41 minutes
    447 - Structurer, développer, déléguer : mon bilan 2024 chez ODM ? - Avec Adélie

    ***


    Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :


    • Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.

    • Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.

    • L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.


    Clique ici pour explorer LE CATALOGUE ODM.


    ***


    🚀 Scalabilité, Leadership et Structuration : Le Bilan 2024 d'Adélie | Outils du Manager


    Dans cet épisode spécial du podcast Outils du Manager, Cédric et Adélie reviennent sur une année clé de transformation et de structuration.

    Adélie, bras droit d'Outils du Manager, partage son retour d'expérience actionnable sur l'évolution de son rôle, la gestion d’une équipe en pleine croissance et les défis du développement d’un business B2B rentable.


    💡 Au programme :

    1️⃣ L’évolution d’Adélie en tant que bras droit

    2️⃣ Structurer une entreprise sans la figer

    3️⃣ Gérer une équipe en croissance et en transition

    4️⃣ Développer un business B2B rentable

    5️⃣ Prendre de la hauteur et éviter l’épuisement


    Un épisode essentiel pour les dirigeants et managers qui veulent structurer leur entreprise tout en maintenant flexibilité et scalabilité.

    👉 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes !

    #Management #Leadership #Scalabilité #Entrepreneuriat #BusinessB2B


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    24 February 2025, 5:30 am
  • 39 minutes 6 seconds
    446 - Arrête de simplifier les tâches de tes collaborateurs - Journal d'un dirigeant

    Je te propose une suite de mail pour faire immédiatement suite à ce podcast : Clique-ici


    ***


    Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :


    • Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.

    • Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.

    • L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.


    Clique ici pour explorer LE CATALOGUE ODM.


    ***


    "Je n'y comprends plus rien. Je fais tout pour simplifier la vie de mon équipe. J'automatise, je décompose les tâches, je mets en place des process... Et pourtant, ils semblent de moins en moins motivés. Ils ne voient même pas tout ce que je fais pour eux !"


    En voulant leur simplifier la vie, tu tues leur motivation.

    C'est une erreur classique.

    On nous a toujours dit qu'un bon manager devait faciliter le travail de son équipe.

    Mais c'est totalement contre-productif.

    Je t'explique pourquoi.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    13 February 2025, 5:00 am
  • 55 minutes 52 seconds
    445 - Bilan 2024 (Mea Culpa)

    Pour aller plus loin, je te propose une série d'email à laquelle tu peux t'inscrire ici : Fais ton bilan 2024


    ***


    Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :


    • Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.

    • Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.

    • L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.


    Clique ici pour explorer LE CATALOGUE ODM.


    ***


    Une première pour 2025 !


    Je viens d’enregistrer mon bilan 2024 dans le dernier épisode du podcast.

    J’en profite pour te partager ma méthode très simple pour faire ton propre bilan :

    - Identifier tes moments clés de 2024

    - Lister tes accomplissements dont tu es fier

    - Faire ton mea culpa sur ce que tu aurais pu mieux faire

    - Te fixer des objectifs clairs pour 2025


    Dans cet épisode, je te montre comment j'applique cette méthode à mon année 2024.

    Tu verras, c'est à la fois très simple et très puissant pour démarrer 2025 avec intention et clarté.



    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    27 January 2025, 5:00 am
  • 1 hour 24 minutes
    444 - Manager sans autorité : interview dans le milieu médical - avec le Dr Guillaume Buiret

    Pour aller plus loin, je te propose une série d'email à laquelle tu peux t'inscrire ici : Recevoir la série

    Pour consulter le catalogue de formaction : Catalogue


    Interview passionnante avec Guillaume, chef d'un service de chirurgie !

    Une situation qui défie toutes nos idées reçues sur le management.

    En tant que chef de service, il :

    - N'a aucun pouvoir de sanction

    - Ne peut pas imposer de décisions à son équipe

    - N'a même pas d'autorité sur les congés !


    "Impossible de manager dans ces conditions !" me diras-tu ?

    Et pourtant, son équipe affiche des résultats remarquables :

    - Son service est au complet alors que les autres peinent à recruter

    - Son équipe n'a jamais été aussi performante que cette année

    - Il réussit à attirer et garder les jeunes talents, qui préfèrent généralement les grandes équipes


    Son secret ?

    Il a compris que développer une culture d'équipe est infiniment plus puissant que l'autorité hiérarchique.

    Tu vas découvrir :

    - Comment il fédère son équipe sans “pouvoir formel”

    - Sa méthode pour créer une CULTURE qui attire naturellement les talents

    - Comment il monte des projets complexes en impliquant des services qui ne dépendent pas de lui


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    13 January 2025, 5:30 am
  • 1 hour 15 minutes
    443 - Il n'est pas trop tard pour tes entretiens 2024

    Pour aller plus loin, je te propose une série d'email à laquelle tu peux t'inscrire ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-mailedp1

    Pour consulter le catalogue de formaction : Catalogue


    L'année 2025 est à peine entamée et je te parle déjà des entretiens de fin d'année... Parce que je sais que c'est un sujet pris à la légère ! Parce que c'est une obligation légale, parce que "tu n'as pas le temps"... Mais ces entretiens sont plus importants que ce que tu penses.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    6 January 2025, 5:45 am
  • 19 minutes 15 seconds
    442 - Le monde de Candy - Journal d'un dirigeant

    Pour aller plus loin, je te propose une série d'email à laquelle tu peux t'inscrire ici : Je m'inscris

    Le catalogue des formactions ODM : Catalogue


    Il y a dans l'entreprise, comme dans toute structure humaine, une part de violence.

    Vouloir éviter toute confrontation est un vœu pieux, voir, un objectif dangereux.

    Une entreprise a besoin d'un cap, et d'un référentiel.


    Dans cet épisode, je veux répondre à la mode du "tout est bien".

    Cette idée que pour favoriser la motivation et la participation, toutes les idées sont bonnes.

    C'est une approche qui est séduisante, mais qui n'est pas efficace et qui manque de courage.

    Ça peut sembler contrintuitif, voir brutal, mais tu vas voir que je ne te propose pas un discours sans nuances.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    23 December 2024, 5:45 am
  • 56 minutes 16 seconds
    441 - Nouveauté - La communication disruptive (annonce !) avec Carine Deville

    Le catalogue des formactions ODM : Catalogue
    Si tu veux aller plus loin et recevoir une série d'email dédiée à la communication disruptive : CLIQUE ICI


    Dans cet épisode inédit d'Outils du manager, je reçois Carine Deville, spécialiste en communication. On te propose une boîte à outils unique pour gérer des situations boquées et des collaborateurs difficiles grâce à la communication disruptive.


    En partant de cas concrets et courant, comme l'associé colérique, les larmes et le critiqueur professionnel... On te montre qu'il est possible d'apporter du changement. Et le changement, c'est le travail du manager.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    18 December 2024, 5:45 am
  • 1 hour 10 minutes
    440 - Naturisme Managérial - Parcours d'un laveur de vitre de 0 à 4000 collaborateurs - Thierry Pick

    Pour recevoir ma série d'emails "Le Nouveau Management", clique ici : RECEVOIR LA SERIE

    Le catalogue des formactions ODM : Catalogue


    Dans cet épisode, je reçois Thierry Pick, le "conférencier laveur de carreaux".

    À la suite d'un parcours scolaire chaotique, il s'est lancé à son compte en tant que laveur de carreaux.

    Inspiré par la pédagogie de Maria Montessori et par la frugalité de Pierre Rabhi, il a osé développer une entreprise où l'autonomie des salariés est reine : Clinitex.


    Je te promets une conversation "sans bullshit" comme je les aime.

    Thierry nous partage une vision du management humaine, mais exigeante.

    Pour lui, l'engagement des collaborateurs passe par la considération.

    Les managers ne sont pas là pour "faire le show", et l'humilité serait la clé du management.

    Le management doit être vu comme un service... et non un exercice du pouvoir.


    Alors plutôt que de parler de business plan, parlons de "human plan" ;-)


    Clinitex : https://www.clinitex.fr/

    Profil linkedin de Thierry : https://www.linkedin.com/in/thierry-pick-88bba295/?originalSubdomain=fr

    Son livre : Bienvenue chez les fous ! - Success Story et secrets de management d'un laveur de carreaux


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    9 December 2024, 6:00 am
  • 19 minutes 18 seconds
    439 - Comment rater tes 1 à 1 en management ? - Journal d'un dirigeant

    Pour recevoir ma série d'emails "Le Nouveau Management", clique ici : RECEVOIR LA SERIE

    Le catalogue des formactions ODM : Catalogue


    Dans cet épisode, je reviens sur le meilleur outil de management : le 1 à 1. Si son utilisation se démocratise (ce qui me réjouit !), je vois trop souvent des individus qui, en cherchant à l'adapter à leur situation... en perte tous les bénéfices.


    Au programme :

    - Pourquoi le 1 à 1 est un rendez-vous hebdomadaire

    - Pourquoi il faut suivre des règles précises lors du 1 à 1

    - Comment faire évoluer ces 1 à 1 pour obtenir l'autonomie de tes collaborateurs

    - Pourquoi le 1 à 1 seul ne fonctionnera pas


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    2 December 2024, 5:30 am
  • 1 hour 18 seconds
    438 - On négocie tous les jours... sans avoir appris à le faire ! - Eduard Beltran

    Pour recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés
    Le catalogue des formactions ODM : Catalogue


    Pour contacter Eduard : https://www.linkedin.com/in/eduardbeltran/?locale=fr_FR


    Je reçois Eduard Beltran, expert de la négociation. Conférencier, auteur, professeur à Science Po...

    Ses activités sont très internationales, avec environ 80 à 90% de ses formations réalisées au niveau Europe ou international.


    Son message est lui suivant : Non seulement, tout le monde peut apprendre à négocier, mais surtout, tout le monde est amené à le faire ! Bien sûr, la négociation est un outil puissant pour les managers et dirigeants pour réussir leurs projets, notamment dans des environnements où le pouvoir hiérarchique est faible. Il est donc capital que tu t'intéresses à ce sujet.


    J'ai adoré le pragmatisme et la technicité de notre échange.

    C'est extrêmement riche.

    Au programme (entre autres) :

    - Les différents types de négociations et comment s'y préparer

    - Les erreurs fréquentes et les paradoxes

    - Quand dire "oui", quand dire "non" ?

    - Des stratégies pour gérer les objections

    - Comment protéger ses intérêts sans détruire la relation

    - ... et beaucoup plus !


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    25 November 2024, 5:00 am
  • More Episodes? Get the App