🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

People Matter

► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM

► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Tiếp nối hành trình khai mở từ hai mùa trước, People Matter mùa 3 tập trung đào sâu vào một năng lực sống còn của doanh nghiệp trong thời kỳ bất định – Xây dựng tổ chức thích ứng.

Thông qua 8 tập phát sóng, People Matter mùa 3 mang đến những chia sẻ thực tế và góc nhìn chiến lược từ các nhà lãnh đạo tiên phong – những người không ngừng thử nghiệm, điều chỉnh và định hình lại cách tổ chức vận hành để chủ động thích ứng trước những biến động không ngừng của thị trường và xã hội. Từ xây dựng văn hóa thích ứng, đến cấu trúc quản trị phù hợp và xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự liên tục - People Matter mùa 3 là một bản đồ thực tiễn giúp doanh nghiệp xây nền vững chắc, ứng biến linh hoạt và vẫn giữ được định hướng dài hạn.

Mời quý khán giả cùng theo dõi lại hành trình chuyển hóa tổ chức thông qua những nội dung đã được chắt lọc trong tập hôm nay!

Chương trình hân hạnh nhận được sự đồng hành chiến lược của UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam.

Timestamp:

00:00 - Giới thiệu chương trình

01:27 - Vì sao tổ chức cần chủ động thích ứng?

03:20 - Vai trò của lãnh đạo trong hành trình dẫn dắt sự chuyển đổi

04:12 - Rào cản khi thực thi chiến lược tái cấu trúc toàn diện?

08:08 - Văn hóa không thể tách rời khỏi chiến lược kinh doanh

10:56 - Làn tỏa tư duy đổi mới trong xây dựng văn hóa

13:37 - “Cái bẫy” phổ biến khi đổi mới văn hóa

16:11 - Coming up

16:37 - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ “hệ thống niềm tin”

18:55 - Tái lập niềm tin bắt đầu từ nhà lãnh đạo

23:01 - Trao quyền thực chất, nói dễ - làm khó

27:28 - Lãnh đạo trao quyền bắt đầu từ lòng tin

33:32 - Coming up

33:57 - Bứt phá hiệu suất đội ngũ theo khung năng lực

35:57 - Ai là người dẫn dắt xây dựng khung năng lực?

38:22 - Tạo không gian để nhân sự thử thách với khung năng lực

41:08 - Xây dựng văn hóa học tập theo khung năng lực

44:19- Xây dựng văn hóa học tập bám sát nhu cầu thực tiễn

48:46 - Cân bằng giữa đào tạo chính thống và học tập tự nhiên từ công việc hàng ngày

53:33 - Đo lường hiệu quả đầu tư trong đào tạo nội bộ

56:44 - Chào kết

Credit:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriters | Yên Huỳnh

Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh

Truyền Thông - Social Team | Vy Trần, Bảo Đào

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTO

Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang

Hậu Kì – Post Production | Tấn Hiếu

Nhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTO

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSS3 #Nhansu #Daotao #Vanhoadoanhnghiep #Doimoisangtao

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Website: https://vietsuccess.asia/

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

People Matter

► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM

► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Christine Hong Lu, hiện là Nhà sáng lập Bridgent Consulting & Nhà đồng sáng lập, ChiefMinds. Trước khi chuyển hướng sang điều hành doanh nghiệp riêng, bà từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Nhân sự Toàn cầu (HRD) tại Pfizer.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Christine được biết đến như một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, với thành tích nổi bật trong việc thúc đẩy các chương trình chuyển đổi nhân sự toàn cầu tại các tổ chức đa quốc gia ở cả Trung Quốc và trên toàn cầu.

Trong tập cuối của chương trình People Matter mùa 3, cùng host Minh Giang gặp gỡ khách mời Christine Lu để khai mở những cách thức giúp nhiều doanh nghiệp Trung Quốc đổi mới văn hóa và chuyển mình nhanh chóng trong bối cảnh đầy biến động nhé.

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.

Timestamps:

00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời

02:51 - Đòn bẩy để hình thành văn hóa tổ chức

07:20 - Khó khăn trong quá trình tái thiết văn hóa

10:43 - Con người - yếu tố quan trọng trong đổi mới văn hóa

12:49 - AI liệu có thể thay thế con người trong tương lai không?

14:08 - Coming up

14:36 - Sự khác biệt giữa công ty Trung Quốc và công ty quốc tế khi chuyển đổi văn hóa

17:21 - Cách cân bằng giữa tốc độ và bền vững trong chuyển dịch văn hóa

21:16 - Các nhà lãnh đạo có thể học hỏi lẫn nhau điều gì

24:00 - Lãnh đạo dung hòa giúp cân bằng văn hóa trong doanh nghiệp

25:59 - Động lực nào thôi thúc doanh nghiệp Trung Quốc liên tục chuyển mình?

27:19 - Lãnh đạo thường vấp phải rào cản nào khi đổi mới văn hóa?

30:36 - Ví dụ thực tiễn từ Pfizer Upjohn

32:57 - Coming up

33:31 - Ba yếu tố chính giúp văn hóa chuyển mình thành công

39:18 - Lời khuyên dành cho lãnh đạo nhân sự

43:25 - Đánh giá và đo lường tiến trình chuyển đổi văn hóa

47:28 - Các doanh nghiệp có thể học gì từ sự chuyển mình nhanh chóng của doanh nghiệp Trung Quốc?

49:19 -

51:44 - Chào kết

Credits:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Yên Huỳnh

Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh

Truyền Thông - Social Team | Vy Trần

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTO

Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang

Hậu Kì – Post Production | Thanh Quang

Nhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTO

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSS3 #Innovation #Vanhoa #Tuduydoimoi #Sangtao

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Website: https://vietsuccess.asia/

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

People Matter

► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM

► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Chị Văn Thị Hồng Hạnh hiện đang đảm nhiệm vai trò Giám đốc Nhân sự tại Home Credit Việt Nam. Cho đến nay, chị Hạnh đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển con người và văn hóa. Trước khi gia nhập Home Credit, chị Hạnh từng là Giám đốc nhân sự tại Lazada Việt Nam và Unilever Việt Nam

Trong tập mới nhất của chương trình People Matter mùa 3, cùng bàn về câu hành trình xây dựng và củng cố văn hóa học tập trong nội bộ doanh nghiệp, nhằm thúc đẩy đội ngũ tăng cường kiến thức, kỹ năng để thích ứng với thời đại mới cùng host Minh Giang và khách mời Văn Thị Hồng Hạnh nhé!

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.

Timestamps:

00:00 - Chào đầu

02:06 - Văn hóa học tập là nền tảng giúp doanh nghiệp trường tồn

04:26 - Cách Home Credit xây dựng văn hóa học tập

09:12 - Cân bằng giữa đào tạo chính thống và học tập tự nhiên từ công việc hàng ngày

13:54 - Đo lường hiệu quả đầu tư trong đào tạo nội bộ

17:49 - Coming up

18:14 - Điểu kiện để xây dựng văn hóa học tập trong công ty

23:13 - Triển khai hiệu quả văn hóa học tập liên phòng ban

27:26 - Ứng dụng công nghệ để hỗ trợ quá trình học tập của nhân viên

31:55 - Đảm bảo chương trình đào tạo bám sát nhu cầu nhân sự

37:51 - Coming up

38:16 - Những kỹ năng chính được đào tạo tại Home Credit

44:48 - Đào tạo theo khung năng lực phù hợp cho nhân sự các cấp

49:03 - Nhắn nhủ cho nhà lãnh đạo

53:37 - Chào kết

Credits:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Hồng Yên

Biên Tập – Editor | Hồng Yên

Truyền Thông - Social Team | Vy Trần

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTO

Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang

Hậu Kì – Post Production | Thanh Quang

Nhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTO

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

Trang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Phạm

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #Vanhoahoctap #Training #Daotao #ExecutiveTraining

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Website: https://vietsuccess.asia/

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

People Matter

► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM

► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Shelly Lefkoe hiện là Co-Founder và Chủ tịch của Học viện Lefkoe. Bên cạnh đó, bà còn được biết đến là một diễn giả quốc tế, người đã truyền cảm hứng cho hàng nghìn doanh nhân vượt qua rào cản nội tại và đạt được sự chuyển hóa thực sự.

Trong tập tiếp theo của chương trình People Matter mùa 3, cùng host Minh Giang và khách mời Shelly Lefkoe đi sâu vào những khía cạnh vô hình ảnh hưởng lên nhà lãnh đạo và làm cách nào để thoát khỏi sự giới hạn về niềm tin nhé!

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.

Timestamp:

00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời

02:24 - Những niềm tin giới hạn nào thường cản trở nhà lãnh đạo?

07:48 - Niềm tin giới hạn bắt nguồn từ truyền thống giáo dục

10:28 - Thành công thật sự là gì?

15:23 - Coming up

15:56 - Yếu tố then chốt giúp lãnh đạo chuyển hóa niềm tin

25:39 - Làm sao để lãnh đạo nhận diện niềm tin hạn chế?

30:05 - Cách buông bỏ những “niềm tin hữu ích” đã cũ

34:23 - Coming up

34:54 - Ảnh hưởng của niềm tin giới hạn lên tổ chức và đội ngũ

38:36 - Tạo lập không gian an toàn để đội ngũ tin tưởng và bứt phá

45:10 - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ “hệ thống niềm tin”

48:34 - Lãnh đạo dẫn dắt sự thay đổi niềm tin trong tổ chức

51:45 - Tái lập những niềm tin góp phần làm nên thành công

54:38 - Chuyển hóa cách nhìn nhận về niềm tin

56:52 - Thói quen có thể giúp lãnh đạo “tái lập trình” niềm tin

58:37 - Chào kết

Credits:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Hồng Yên

Biên Tập – Editor | Hồng Yên

Truyền Thông - Social Team | Vy Trần

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTO

Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang

Hậu Kì – Post Production | Thanh Quang

Nhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTO

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

Trang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Phạm

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #Niemtin #Gioihan #Chuyenhoalanhdao

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Website: https://vietsuccess.asia/

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

People Matter

► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM

► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Chị Nguyễn Thị Minh Thu hiện là Founder & CEO của công ty tư vấn We Consulting. Trước khi rẽ hướng trở thành nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chị Thu đã có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn tư vấn hàng đầu thế giới như Korn Ferry và Willis Towers Watson. Trong suốt nhiều năm làm việc, chị Thu đã mang đến nhiều nghiên cứu về phát triển tổ chức; đánh giá, quy hoạch và phát triển nhân tài & lãnh đạo tương lai cho các tổ chức lớn.

Trong tập 5 của chương trình People Matter mùa 2, hãy cùng host Minh Giang gặp gỡ khách mời Minh Thu, để hiểu rõ hơn về khung năng lực nhân sự và những lợi ích vượt trội mà nó mang lại cho đội ngũ cũng như doanh nghiệp nhé.

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.

Credits:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Hồng Yên

Biên Tập – Editor | Hồng Yên

Truyền Thông - Social Team | Vy Trần

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTO

Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang

Hậu Kì – Post Production | Thanh Quang

Nhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTO

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

Trang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Phạm

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #Nhansu #Nangluc #Khungnangluc

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Website: https://vietsuccess.asia/

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

People Matter

► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM

► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Chị Vũ Thảo Di Cầm hiện là Giám đốc Nhân sự cấp cao của VNGGames. Được biết đến là một người sếp kiên định giữ lửa đổi mới, chị Cầm luôn là một trong những lãnh đạo tiên phong dẫn dắt đội ngũ khám phá bản sắc, lan tỏa giá trị và nuôi dưỡng tinh thần gắn kết tại VNGGames.

Và trong tập mới nhất của chương trình People Matter mùa 3, cùng host Minh Giang lắng nghe hành trình “truyền lửa” bền bỉ của chị Cầm tại một công ty công nghệ có tuổi đời hơn 20 năm. Đặc biệt, trong thời kỳ biến động, cùng với tốc độ thay đổi nhanh chóng của ngành games, chị Cầm và đội ngũ đã xây dựng và phát triển nguồn nhân lực - tài lực như thế nào? Cùng tìm hiểu nhé.

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.

Timestamps:

00:00 - Chào đầu

02:04 - Hành trình làm việc tại VNGGames

02:52 - Điểm khác biệt của nhân sự VNGGames

04:06 - Thói quen làm việc cốt lõi của nhân sự ngành game

07:32 - Những nguyên tắc cốt lõi trong văn hóa VNGGames

11:30 - Cân bằng tính cá nhân trong văn hóa doanh nghiệp

19:04 - Coming up

19:29 - Rào cản khi thực hiện thay đổi văn hóa doanh nghiệp

24:04 - Nuôi dưỡng “tính cách” của VNGGames toàn cầu

25:09 - Bốn trụ cột tạo nên tính nhất quán trong văn hóa của VNGGames

29:53 - Các cấp lãnh đạo đồng lòng

32:14 - Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong việc thu hút và giữ chân nhân tài

33:50 - Cách đối diện với sự phản kháng khi thực hiện chuyển đổi

36:10 - Coming up

36:43 - Vững văn hóa giúp doanh nghiệp vượt khó

40:27 - Hiểu lầm phổ biến về văn hóa của công ty công nghệ

44:27 - Vai trò của CEO/Founder trong phát triển nhân sự

46:55 - Làm thế nào thúc đẩy nhân sự từ kỹ thuật viên thăng cấp lãnh đạo?

51:56 - Thành quả kế thừa và phát huy văn hóa doanh nghiệp

54:54 - Nhắn nhủ lãnh đạo ngành game

57:13 - Chào kết

Credits:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Hồng Yên

Biên Tập – Editor | Tăng Huyền Trang

Truyền Thông - Social Team | Vy Trần

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTO

Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang

Hậu Kì – Post Production | Tấn Hiếu

Nhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTO

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

Trang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Phạm

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #VNGGames #Leadership #Vanhoadoanhnghiep

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Website: https://vietsuccess.asia/

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

People Matter

► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM

► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Gia nhập Vua Nệm từ cuối năm 2016, đi qua các vị trí Giám đốc Kinh doanh miền Bắc, Giám đốc trải nghiệm khách hàng, đến cuối tháng 4/2023, chị Nguyễn Thị Thanh Huyền chính thức tiếp nhận vị trí Giám đốc kinh doanh & trải nghiệm khách hàng toàn quốc của Vua Nệm. Tháng 9/2023, “nữ tướng” ngành nệm chính thức tiếp nhận vai trò CEO, bắt đầu kế hoạch cải tiến cách làm việc của đội ngũ kinh doanh, từng bước xoay chuyển đưa Vua Nệm vượt bão, đẩy Ebitda (lợi nhuận trước lãi vay, thuế và khấu hao) cấp cửa hàng lên mức cao nhất lịch sử của doanh nghiệp.

Ngay trong tập 3 của chương trình People Matter mùa 3, cùng host Minh Giang gặp gỡ khách mời Nguyễn Thị Thanh Huyền, CEO của Vua Nệm để lắng nghe những trải lòng của chị cho hành trình vực dậy một thương hiệu tưởng chừng như “sắp đắm” và thắp lại niềm tin cùng đội ngũ nhân sự vượt khó nhé.

People Matter mùa 3 hân hạnh nhận được sự đồng hành của đối tác chiến lược UpGen - giải pháp không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam.

Timestamp:

00:00 - Chào đầu

02:27 - Tình cảnh của Vua Nệm khi bắt đầu tiếp quản

03:08 - Chiến lược chuyển đổi toàn diện trong 90 ngày

05:40 - Đâu là lợi thế của CEO “nhà trồng”?

08:27 - Lãnh đạo làm gương, đứng cùng đội ngũ

11:17 - Làm sao khôi phục niềm tin của đội ngũ?

14:44 - Lăn xả cùng đội ngũ để cứu lấy doanh nghiệp

22:48 - Coming up

23:20 - Chiến lược giữ chân nhân sự giữa tâm bão

28:40 - Rào cản khi thực thi chiến lược tái cấu trúc toàn diện

32:52 - Cân bằng giữa trao quyền và tự do sáng tạo khi khó khăn

37:56 - Làm sao cân bằng được sáng tạo và rủi ro thất bại?

44:06 - Coming up

44:33 - 3 trụ cột để xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở giai đoạn khủng hoảng

51:21 - Điều chỉnh văn hóa doanh nghiệp theo thời điểm

54:16 - Chiến lược phát triển nhân sự dài hạn

59:09 - Lời khuyên dành cho nhà lãnh đạo

01:02:26 - Chào kết

Credit:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriter | Minh Giang, Yên Huỳnh

Biên Tập - Editor | Yên Huỳnh

Truyền Thông - Social | Vy Trần

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameramen | Ninh BW Film & Photo

Âm Thanh - Sound | Đình Thi

Hậu Kì - Post Production | Đình Thi

Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninh BW Film & Photo

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

Trang điểm - Make up | Ngọc Phạm

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSS3 #Leadership #Nhansu #VuaNem #CEO #Traoquyen

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Website: https://vietsuccess.asia/

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccessCác bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Sau gần 20 năm vững vàng trong ngành sản xuất và kinh doanh thức ăn chăn nuôi, chị Nguyễn Thị Dịu, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần ABC Việt Nam quyết định tạo ra một cú hích mạnh mẽ, tái thiết lập văn hóa doanh nghiệp để đối mặt với những thách thức của thị trường.

Câu chuyện chuyển mình của một doanh nghiệp có bề dày lịch sử khởi nguồn từ đâu? Làm thế nào để dẫn dắt một doanh nghiệp mà đội ngũ công nhân sản xuất chiếm đa số trong công cuộc chuyển mình? Trong tập tiếp theo của chương trình People Matter mùa 3, cùng host Minh Giang gặp gỡ khách mời Nguyễn Thị Dịu, Tổng giám đốc, CTCP ABC Việt Nam để hiểu rõ hơn nhé.

People Matter mùa 3 hân hạnh nhận được sự đồng hành của đối tác chiến lược UpGen - giải pháp không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam.

Timestamp:

00:00 - Chào đầu

02:14 - Giới thiệu nhanh về ABC Việt Nam

03:27 - Ưu nhược điểm của doanh nghiệp có bề dày lịch sử

05:07 - Yếu tố then chốt dẫn đến quyết định thay đổi của doanh nghiệp

10:26 - Rào cản khi lãnh đạo muốn thay đổi?

14:01 - Coming up

14:20 - Hành trình dẫn dắt đội ngũ sản xuất đổi mới

22:30 - Triển khai chiến lược thực thi đồng bộ

24:58 - Vai trò của đội ngũ quản lý cấp trung trong quá trình chuyển đổi

30:37 - Trao quyền thực chất “nói dễ, làm khó”

34:24 - Rà soát quy trình, phân công chức năng, nhiệm vụ

38:12 - Coming up

38:41 - Phân bổ nguồn lực trước khi trao quyền

44:58 - Tìm điểm cân bằng trong vai trò lãnh đạo

50:23 - Kết quả thực tế của đội ngũ ABC hiện tại

52:32 - Tầm quan trọng của minh bạch trong định hướng, chiến lược

57:05 - Chào kết

Credit:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriter | Minh Giang, Yên Huỳnh

Biên Tập - Editor | Yên Huỳnh

Truyền Thông - Social | Vy Trần

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameramen | Ninh BW Film & Photo

Âm Thanh - Sound | Đình Thi

Hậu Kì - Post Production | Đình Thi

Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninh BW Film & Photo

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #ABCVietnam #Leadership #Vanhoadoanhnghiep

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Website: https://vietsuccess.asia/

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

People Matter

► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM

► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT

Chị Lê Huỳnh Phương Thục là Tổng Giám đốc tại Guardian Việt Nam - chuỗi cửa hàng chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp hàng đầu Việt Nam và Châu Á. Với kinh nghiệm 25 năm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực tiêu dùng và bán lẻ, khi đứng đầu Guardian Việt Nam, chị Thục đã không ít lần đưa đội ngũ đi qua “cuồng phong” nhờ những chính sách thích ứng về con người và văn hoá.

Trong chương trình People Matter Mùa 3, cuộc trò chuyện giữa chị Lê Huỳnh Phương Thục và host Minh Giang xoay quanh hành trình thích ứng và đổi mới của Guardian Việt Nam, cách thay đổi tư duy nhân sự, giữ vững chiến lược giữa biến động và không ngừng phụng sự khách hàng.

Cùng tìm hiểu qua tập People Matter này nhé!

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.

Timestamps:

0:00 - Chào đầu

04:51 - Yếu tố giúp Guardian Việt Nam vượt qua những trận "cuồng phong"

06:53 - Cân bằng giữa kiên định và linh hoạt trong bán lẻ

10:37 - Đồng bộ văn hóa xuyên suốt chuỗi bán lẻ toàn quốc

15:59 - Coming Up 1

16:24 - Đào tạo quản lý cấp trung bắt đầu từ lòng tin

23:15 - Yếu tố tạo nên mini CEO tại Guardian Việt Nam

30:13 - Thay đổi tư duy của nhân sự trong quá trình chuyển đổi

36:40 - Coming Up 2

37:09 - Tốc độ thích ứng phụ thuộc vào bộ mã gen của doanh nghiệp

41:40 - Chủ động xây dựng tổ chức thích ứng

44:38 - Niềm tin vào thương hiệu Việt trăm năm

47:40 - Đổi mới vận hành hiệu quả của Guardian Việt Nam

53:45 - Lời khuyên cho lãnh đạo trẻ trong thời kỳ biến động

58:46 - Chào kết

Credits:

Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang

Kịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Hồng Yên

Biên Tập – Editors | Tăng Huyền Trang, Hồng Yên

Truyền Thông - Social Team | Vy Trần

Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ

Quay Phim - Cameraman | Ninh WB FILM & PHOTO

Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang

Hậu Kì – Post Production | Thanh Quang

Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninh WB FILM & PHOTO, Thanh Quang

Thiết Kế - Designer | Dương Vũ

Trang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Phạm

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #GuardianVietnam #Leadership #Vanhoadoanhnghiep

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/

Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:

- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia

- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/

----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:

► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess

► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia

► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess

► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess

► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia

► Email: [email protected]

----------------------------------

© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức

© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

Tiến sĩ Huỳnh Trung Phong, Giảng viên kiêm Giám đốc Trung tâm Truyền thông, Tuyển sinh và Hỗ trợ sinh viên, Trường Đại học Sư phạm TP.HCM được biết đến là một trong những tấm gương tiêu biểu đã trưởng thành từ môi trường Đoàn - Hội. Bên cạnh công tác giảng dạy xuất sắc, thầy Phong cũng có nhiều công trình tiêu biểu cống hiến cho sự nghiệp giáo dục, nhiều năm liền được Trung Ương Đoàn TNCS TP.HCM và Thành Đoàn TP.HCM tuyên dương.

Thạc sĩ Trần Kiêm Việt Thắng hiện là giảng viên ngành Quản trị Kinh doanh. Thầy Thắng cũng là một tấm gương sôi nổi trong trong các hoạt động phong trào, được đồng nghiệp và học trò quý mến.

Trong tập mới nhất của chương trình People Matter mùa 2, host Minh Giang đã có cuộc hội ngộ đầy thú vị cùng những người bạn, người đồng đội thời thanh xuân của mình. Cùng theo dõi cuộc trò chuyện đầy hài hước nhưng không thiếu đi những giá trị chân thực trong hành trình trui rèn tinh thần lãnh đạo từ môi trường Đoàn thể với Tiến sĩ Huỳnh Trung Phong và Thạc sĩ Trần Kiêm Việt Thắng nhé.

Mời các bạn cùng đón xem!

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter.

Timestamp:

00:00 - Chào đầu; Giới thiệu khách mời

03:57 - Phát triển lãnh đạo từ môi trường Đoàn - Hội

11:51 - Những giá trị đúc kết để truyền trao cho thế hệ ngày nay

16:42 - Coming up

17:06 - Lợi thế thời đại trong việc phát triển lãnh đạo cho thế hệ trẻ

19:57 - Tinh thần vượt ngưỡng đa thế hệ

25:02 - Góc nhìn của người trẻ về hoạt động Đoàn - Hội

27:10 - Hoạt động Đoàn thể đã dần chuyển mình

29:33 - Gắn kết tổ chức thông qua hoạt động tập thể

33:27 - Coming up

33:55 - Hoạt động đoàn thể sôi nổi không chỉ là một điểm cộng

39:36 - Hoạt động Đoàn - Hội tác động đến việc hình thành tính cách

45:58 - Nuôi dưỡng phẩm chất nhà lãnh đạo từ khi còn trên giảng đường

49:40 - Nhắn nhủ cho thể hệ trẻ

53:00 - Chào kết

Credits:

Dẫn chuyện - Host | Minh Giang

Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang

Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh

Truyền thông - Social |  Ngọc Anh

Sản Xuất -  Producer | Ngọc Huân

Quay Phim - Cameraman | Thanh Quang, Nhật Trường, Tấn Hiếu

Âm Thanh - Sound | Thanh Quang

Hậu Kỳ – Post Production | Nhật Trường

Nhiếp Ảnh - Photographer | Tấn Hiếu, Nhật Trường, Thanh Quang,

Thiết kế - Design | Dương Vũ

Makeup Artist - Trang Điểm | Ngọc Nga

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason2 #Leadership #DoanHoi #Amnhac #Vannghe #Ketnoi #teambuilding

Ông Robert Alan Willett hiện là Cố vấn chiến lược kiêm Thành viên Hội đồng quản trị không điều hành của Thế Giới Di Động. Trước đó, ông từng đảm nhiệm vai trò lãnh đạo cấp cao tại nhiều doanh nghiệp hàng đầu, tiêu biểu là cựu Giám đốc Điều hành BestBuy International. Với vai trò và kinh nghiệm dày dặn của mình, ông Robert đã luôn truyền lửa và niềm tin mạnh mẽ cho công ty về văn hoá lấy khách hàng làm trung tâm, góp phần đưa các công ty lên một tầm cao mới trong văn hoá phục vụ khách hàng.

Trong tập mới nhất của chương trình People Matter mùa 2, host Minh Giang và khách mời Robert Alan Willett sẽ có cuộc trò chuyện đầy thú vị về vai trò thực sự của người CEO - người lãnh đạo trên “sân chơi” của mình. Làm thế nào để tạo nên vị thế vững vàng của doanh nghiệp thông qua “ống kính” của nhân sự và khách hàng trong dài hạn?

Mời các bạn cùng theo dõi nhé!

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter.

Timestamp:

00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời

03:19 - Điều gì giúp lãnh đạo thích ứng với sự thay đổi?

06:24 - Nhận biết điều lãnh đạo cần ưu tiên

11:59 - Tạo môi trường an toàn cho sự thay đổi

19:59 - Coming up

20:24 - Thách thức chung trong quá trình đổi mới tổ chức

32:35 - Cân bằng tầm nhìn dài hạn và mục tiêu ngắn hạn

37:51 - Coming up

38:12 - Phát triển tinh thần lãnh đạo trong đội nhóm

44:15 - Can đảm theo đuổi niềm tin để thành công

49:48 - Khiêm nhường trong quá trình học hỏi

54:45 - Nhắn nhủ dành cho các nhà lãnh đạo

01:01:44 - Chào kết

Credits:

Dẫn chuyện - Host | Minh Giang

Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang

Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh

Truyền thông - Social |  Cẩm Vân

Sản Xuất -  Producer | Ngọc Huân

Quay Phim - Cameraman | Thanh Quang, Nhật Trường, Tấn Hiếu, Hải Long

Âm Thanh - Sound | Thanh Quang

Hậu Kỳ – Post Production | Nhật Trường

Nhiếp Ảnh - Photographer | Tấn Hiếu, Nhật Trường, Thanh Quang, Hải Long

Thiết kế - Design | Nghi Nghi 

Makeup Artist - Trang Điểm | Ngọc Nga

#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason2 #TheGioiDiDong #TGDD #network #leadership