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本日重點關注新聞：

• 「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮！面對印尼來的資本巨獸，路易莎真能老神在在嗎？

• 別讓「苦瓜臉」成為工作的絆腳石！研究揭：高薪者的笑容比一般人多 1.4 倍

• AI 會消滅白領？黃仁勳批：別聽信這類荒謬的預言，那只是老闆們的「上帝情結」！

• 打不贏就撤？三星家電宣布退出中國市場，全面停售所有家電產品

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早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。

本日重點關注新聞：

• 蔦屋海外首家直營店來了！5/16 進駐松菸，信義區將掀書店大戰？

• 曾是詐騙門號主要來源！遠傳如何墊高行騙成本，讓詐騙電話大幅下降？

• 不只做錢包、要當「最強配角」！全盈+PAY 鎖定新利基點，目標 3 年轉盈

• 台灣一年詐騙財損近 900 億！AI 掀起的詐騙「工業革命」，該如何防守？

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早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。

本日重點關注新聞：

• 「主管態度差」就能告霸凌？新法明訂：無具體事證公司可拒絕受理

• 以為胖老爹退燒了？沒人排隊卻賺更多！他如何讓單店業績暴增 6 成

• 台北鼠患嚴重！漢他病毒是什麼？該如何防範？「防鼠三不」一次看

• 你的企業在 AI 採購名單上嗎？簡立峰：沒被 AI 找到，就沒訂單

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早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。

本日重點關注新聞：

• 台灣產業 AI 化調查顯示：6 成員工私下用 AI、企業的 AI 人才策略普遍不及格

• AI 高手反而更怕丟飯碗？研究揭密：接觸 AI 愈深，焦慮愈嚴重

• 成交不是靠運氣！心理師教你 3 分鐘讀懂顧客，精準抓住對方的需求

• 衝突不是問題，拖著不處理才是！用 S O A P 行動框架，讓衝突真正結案

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早安！感謝您收聽 2026 年 5 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。

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• 想退休，被動收入絕不能「剛剛好就好」！吳淡如：生活費最好多抓 1 倍

• 履歷被系統搞砸，那就親自上門投遞！她如何靠「執著」獲得 Google 職缺？

• 從奧運選手到鑄鐵廠改革者：勤美董座如何用科技翻轉傳產的「必要之惡」？

• 獨自一人就會感到寂寞嗎？現代人最需要的修行：擁抱內心的「孤獨時間」

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早安！感謝您收聽 2026 年 4 月 30 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。

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• 從門號到生活場景全都包！台灣大 EPS 創 7 年新高，台灣大林之晨：接下來的新戰場是 AI 基礎設施

• 同事一走進餐廳，總是找最角落的位置坐？心理師教你從 4 種「座位偏好」讀懂性格

• 五一勞動節全國統一放假！2026 放假對象不同：誰可能不能放？股市、垃圾車有開？

• 從手錶讀懂一個人：戴錶的人看似更自律，也可能更容易焦慮？

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• 工作愈熟練，熱情卻愈淡？40 歲還來得及，這 3 個提問幫你找答案

• 退休後最難的課題：當我不再過得那麼「高產值、高成就」，那我還剩下什麼？

• 全球員工敬業度跌至近 5 年新低！背後原因竟是：主管自己先垮了

• 客服調薪20%、資材主管加薪24%：科技業搶人大戰，誰是意外贏家？

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早安！感謝您收聽 2026 年 4 月 28 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。

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• 為什麼「會說話」比「會做事」更容易升遷？

• 追劇已留不住客？從台北101到WBC，Netflix為何豪賭「直播」戰場，搶攻新成長曲線？

• 五一勞動節全國統一放假！2026 放假對象不同：誰可能不能放？股市、垃圾車有開？

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• 你對部屬提問的方式是為了「找答案」，還是「找戰犯」？

• 別把工具當目標！為何將 AI 綁定員工考核，是管理上的一大盲點？

• 時薪 4800 元！LinkedIn 招募的「AI 訓練師」是什麼？在家賺外快要小心這 3 大求職陷阱

• 數位科技人才最愛誰？104 揭求職者關注企業榜單：台達電橫跨 4 榜奪冠

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• 職場對錯常是相對而非絕對， 爭到底，不如找條路走下去

• 中年職涯想更上層樓，別只會做拿手事！挑戰沒人搶的工作，42歲門外漢坐上部長

• 當大家在看熱鬧，他們從數據看到背後的人性：網路溫度計如何用「聲量」找到商機？

• 為何有些主管能力一流，卻不會帶人？從「榮格心理學」找出領導者的決策盲點

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早安！感謝您收聽 2026 年 4 月 23 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。

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• 滑手機不如去打毛線！為何 Z 世代一頭栽入園藝、觀鳥等「祖母風」嗜好？

• 一努力就被酸？不是你的夢想很可笑，而是你讓別人顯得無能、懶惰又平庸

• 忘了你的十年計畫吧！LinkedIn 高管：傳統職涯路徑已失效，白領都要學會「攀岩」

• 找人吐苦水，反而心情更糟了？專家：小心「共同反芻」的情緒陷阱！

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