• 37 minutes 19 seconds
    EP92|35+辞职后,我当了自己的老板

    本集主播:万万
    本集录制时间:2026 年 5 月 23 日


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    26 May 2026, 12:00 pm
  • 24 minutes 17 seconds
    EP91|为什么最难负责的人,是自己

    首先对 2026 第一个月就断更表示抱歉,尽管还对频道视觉进行了更新,同时也删除了一集非常灌水的内容,调整了节目的序号。这集从“断更”聊起,顺势把话题落到一个很真实的地方:对别人负责很容易,对自己负责反而最难。去年底离职后的窗口期确实舒服:睡到自然醒、压力少很多、整个人松下来,但越松越容易拖,尤其当“要做的事”和“要不要做”每天都得重新决定,心理能量就会被不断消耗。对此我的解法是:把想要的生活画得足够具体,只要退路一收窄,节奏自然会被拽回来。这一集适合正在窗口期、转型期、或者做个人项目总是拖着不动的人收听。

    0:00 新年第一个月就割了:不是没想法,是太容易“算了”
    提纲写好了、封面和主色调也换了,计划做“2026升级”,结果第一个星期直接割掉。这里最戳的是:并不是做不到,而是因为“反正是给自己做的”,于是道歉更像一种自我交代。

    01:52 窗口期的舒服:睡到自然醒+压力变小,但也更容易往后推
    作息自由带来的满足感非常直接,日常压力也明显减少,甚至可以晒太阳、整个人更松弛。但同时也很清楚:这种轻松背后有兜底,属于窗口期的暂时状态,不是可以无限续期的生活模式。

    09:57 给公司干活很快,给自己干活很拖
    从播客中的分享,转到要做“有收入”的合作项目,才发现反差特别明显:在公司接任务很高效,轮到自我项目就开始拖拖拉拉,于是把问题摊开聊——为什么对别人这么负责,对自己反而松。

    11:19 打工为什么更能动起来:外部的那套东西一直在推着走
    打工状态下,交付对象是谁、时间节点是什么、做完怎么被评价、没做完会怎样,基本都很清楚。而自我项目里,决策者、执行者、监督者、兜底者全合并在同一个地方,就会出现“又当运动员又当裁判”的情况,规则随时可改,监督也更难落地。

    16:11 给自己定规矩最难守:今天不做也没啥损失,还能立刻原谅
    日程表写了“今天一定做”,没做就说“明天再做”,再没做就顺延一周,甚至顺延很多周。拖自己时间,很容易找借口、很容易瞬间原谅。再加上“退路感”存在时,投入就很难到百分之百,节奏更容易散。

    18:11 我的解法:转折点在目标够具体
    打工时几乎不会每天评估“今天去不去上班”,而自我项目里,“下一步做什么”和“今天还做不做”经常一起处理,心理能量持续被消耗,事情自然越做越慢。我扭转的方式很直白:把最想要的生活想清楚,一旦确定“不想回到老路”,退路等于被堵住,再用“窗口期只有三个月”的假设去校准节奏——慢一点成功概率就小,快一点概率就高,行动会被自己拉回正轨。

    本集主播:万万
    本集录制时间:2026 年 1 月 12 日


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    3 February 2026, 12:00 pm
  • 35 minutes 16 seconds
    EP90|回顾 2025:我如何确认“换工作解决不了问题”

    在 2026 来临之际,毫不免俗地对 2025 进行了一次复盘。从年初在三亚被挽留、转岗尝试,到回到成都后直面 35+ 求职门槛;从在成都某酒店短暂但关键的两个月工作经历,到最终确认“换工作并不能解决问题”,并决定为自己开启一条新的路径。如果你也正在犹豫是否要离开、要不要继续留在某个并不让你成长的系统里,希望这一集能给你一些参考。

    00:00 年初的犹豫与听劝
    2025 年初我已经想离开三亚,但在领导与老板的挽留下选择转岗。这并不是妥协,而是一次成熟的尝试。我愿意听劝,但四个月后仍然确认这条路无法带来真正的成就感与系统性改变,于是选择离开。

    07:11 回到成都后的现实问题
    回成都后,我真实感受到 35+ 在求职中的影响。这并不是能力问题,而是结构性筛选问题。简历是否被看见,往往取决于“谁”在看,而不是“你是谁”。有限的面试经历,也让我更清楚哪些岗位不值得再投入时间。

    13:17 创业想法的成形与酒店工作的插入
    在和朋友讨论创业想法的过程中,我接到了成都某酒店的电话,并决定试一试。这两个月的工作让我真正确认:不专业往往是常态,而换工作很多时候只是从一个坑跳到另一个坑。

    18:28 为什么我决定不再换工作
    当我意识到问题并不只在某一家公司,而在于把人生寄托在组织专业度上是否可靠,换工作就不再是答案。与其持续被榨取剩余价值,不如把同样的时间与精力投入到自己的事业中。

    24:38 离职后的变化与 2026 的期待
    辞职之后,身心状态明显改善,精力与尊严感逐渐回归。同时也更真实地感知到金钱与时间的有限性。对 2026 年,我并不急于成功,而是希望验证:我是否能开单、能服务到同频的人,以及在离开大公司平台后是否依然有价值。

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 12 月 29 日


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    30 December 2025, 11:09 am
  • 33 minutes 14 seconds
    EP89|为什么越有才华的人,越不适合上班

    这一集,我完整复盘了一次并不意外的辞职。
    从一份看似“还能继续”的工作开始,聊到被反复消耗的时间、被架空的专业判断,以及一个无法被修复的系统性问题。
    这是一场关于上班、工作、效率、专业与个人价值的长谈。
    以及,为什么我越来越确信,聪明的人真的不适合继续上班。

    00:00 结论先行:谁适合上班,谁不适合
    如果你确认自己有才华、有被验证过的能力,也许不该长期上班;但如果没有,一定要保住那份工作。这一集的所有内容,都是在为这个判断提供现实证据。

    02:08 工作背景与隐约的不安
    一家筹备中的酒店,轻资产管理模式,国企背景的业主公司,看似专业分工清晰,实则从一开始就让我对效率和专业边界产生怀疑。

    05:08 时间不被尊重的日常
    从入职前被要求干活,到法定假期、下班后、周末的临时任务,再到提前十分钟却毫无意义的早会——时间被当作“可以随意占用的资源”。

    10:40 流程失效与无止境的内耗
    反复修改的采购文件、不断变化的模板、已经通过却仍要证明合理性的预算,没有节奏、没有优先级,也没有真正推进的事情。

    20:50 专业被架空:品牌与销售的冲突
    不懂品牌的人在管理品牌,销售逻辑凌驾于品牌一致性之上,国际标准被选择性执行,专业判断不断被否定。

    29:21 挽留时刻与最终确认
    当我提出离职,价值被承认,但环境、制度和决策方式完全不可谈。换工作解决不了问题,于是我决定,不再上班,而是为自己工作。

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 12 月 23 日


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    23 December 2025, 11:26 am
  • 30 minutes 16 seconds
    EP88|上完这最后一个班,我就要去创业了

    这一集,讲一段意外的旅途、一次没计划的面试,以及在现实与理想之间反复权衡的思考。从在马来西亚接到电话开始,到最终决定“先上最后一个班”,再到点燃创业的念头——这是关于工作、自由与自我价值的一次长谈。

    00:00  一通意外的来电
    国庆前夕,在马来西亚旅行时接到来自成都的面试电话。原本只是一次信号不清的跨国对话,却意外成为工作的拐点。

    02:56  面试的那些细节
    HR的外貌评价、业务面的犹豫、总经理多次改期的混乱,让人一度想放弃。但在现实与收入的压力下,依然选择继续谈下去。

    11:23  拿到 offer 的那一刻
    薪资仅比上一份工作高500元,地点又远,却仍决定接受。不是因为喜欢,而是想攒下一些钱与人脉。

    17:17  自由的另一种形状
    在马来西亚与朋友重逢,对方是导演与编剧夫妇——他们在做自己热爱的事。由此萌生合作的念头,也重新确认了内心真正想做的事。

    22:21  打工与自由之间
    “上班”和“工作”并非同义。上班是被约束的,而工作是为自己。自由的代价,也许是再上最后一次班。

    28:39  最后的宣言
    做完这家酒店的开业,就去做属于自己的事业。
    “让我上完这最后一个班,我就要去创业了。”

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 10 月 8 日


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    8 October 2025, 1:13 pm
  • 31 minutes 28 seconds
    EP87|求职的底线:待遇可以谈,但尊重不能少

    一次本该是部门二把手岗位的面试,却让我从头到尾感受到冷淡与不尊重。找工作只是谈薪资和职位吗?候选人对企业也有反向考验。

    0:00 近况更新与面试起因
    久违的录音,分享一次重新启动的岗位邀约和我的初衷。

    2:47 面试体验:从冷淡接待到不合理要求
    没有迎接,办公室只剩闲聊,HR态度冰冷,缺少尊重。

    10:03 荒唐提问与“助理化”待遇
    揪着十年前的空档不放,高级岗位却像在招助理。

    12:35 附加条件与信任缺失
    未到二面就要查社保、学历证明,还要求逐一提供前司联系方式。

    19:40 35+求职的底线思考
    面对年龄歧视和机会稀缺,更坚定选择大公司,拒绝消耗自己的小企业。

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 9 月 3 日


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    3 September 2025, 1:59 pm
  • 30 minutes 37 seconds
    EP86|35岁找工作,不将就也要等到对的那一份

    35岁后选择裸辞,为了养家糊口,要不要先随便找个工作做做?我的答案是No。
    过去一个月,我一边改造家,把生活调成自己舒服的样子,一边梳理职业底牌,等待一份能让我发挥价值的工作。
    我渴望的不只是养活自己的岗位,而是希望还能做出有意义的作品。在等待的日子里,断舍离成了日常,让闲置物品换一种方式继续陪伴自己,也让空间和心情都轻盈一些。
    这一集,想和你聊聊在35岁的求职路上,坚持“不将就”意味着什么,也想告诉同样在等的人——等待并不是停滞,而是在默默蓄力。

    0:00 回顾与生活改造
    回到成都后的第一个完整月,家居改造计划全面展开,也意识到需要阶段性回望自己的状态。

    3:12 年龄与求职的双重感受
    35+的标签像一道隐形门槛,但我更清楚自己的差异化和价值所在。

    8:23 寻找社会成就感
    拒绝只为糊口的工作,希望未来的作品能像红山动物园长颈鹿迁移视频一样有意义。

    14:19 生活里的断舍离
    让闲置物品换一种方式陪伴自己,也为生活留出更多空间。

    26:13 梳理职业底牌
    完善求职PPT,整理品牌管理三大板块经验,盘点可用资源,为下一份有价值的工作做准备。

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 8 月 13 日


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    13 August 2025, 10:13 am
  • 30 minutes 14 seconds
    EP85|裸辞后的时间管理,不上班也有KPI

    裸辞之后,如何安排没有打卡、没有会议、也没有人催的每一天?本期节目聊聊不上班的日常时间管理:从早起作息到简历梳理,从做饭健身到写日记拼家具,如何在碎片化的信息与自由中维持节奏、不被焦虑吞没?不上班不等于摆烂,自由也需要一点方法感。

    00:00 开场碎念 生日当天对裸辞状态的反思与焦虑
    不上班之后面对年龄、找工作时的小情绪,以及“时间突然自由”的不适应。

    01:47 早起的意义 裸辞后如何避免“废掉”的第一步
    坚持早起,用规律作息拯救一天的状态,避免时间滑落。

    04:40 找工作的准备 简历、方法论PPT、心态和运气
    重新整理简历,梳理能力,搭建系统输出,准备下一步机会。

    09:19 做饭 健身 写日记 日常小事成为时间的锚点
    通过生活琐事稳定节奏,缓解焦虑,增强时间掌控感。

    14:15 看电影 玩游戏 拼家具 不上班的娱乐也得排优先级
    休闲娱乐建立在“正事完成”之后,维持秩序感与满足感。

    24:00 刷手机 逛街 社交活动 怎么让自由不变成摆烂
    控制信息摄入,有目的地参与社交活动,保持精神连接。

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 7 月 9 日(我生日!)


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    9 July 2025, 12:42 pm
  • 31 minutes 10 seconds
    EP84|裸辞后别急着找工作,先搞清楚你是谁

    这一集我想聊聊“裸辞”这件事。从三亚辞职回到成都的这段时间,我没有立刻开始找工作,而是选择停下来,认真整理自己过往的经验、能力、方法论和人脉资源。在没有收入、没有offer的状态下,我怎么调节焦虑、构建信心?又怎么准备下一份理想的工作?分享给同样在“空窗期”的你。

    00:00 为什么想聊“裸辞”这件事?
    从三亚裸辞回成都半个月,我没有急着找工作,而是在思考:我是谁?我的价值在哪?

    02:20 我的工作背景和辞职原因
    曾在三亚做市场推广,负责剧场演艺项目,从零搭建宣传体系,但最终还是选择回家乡成都。

    04:55 裸辞期间的第一步:梳理自己的方法论
    通过回顾剧场项目推广的全过程,复盘了一套可通用的市场方法论,也意识到自己的核心能力在哪。

    15:50 这不是“降薪跳槽”,是从0到1的创造记录
    讲述春节期间的销售纪录破峰,强调品牌重塑后的成绩,并由此奠定了找工作的底气。

    17:30 为什么不慌?因为我还有选择权
    即使没工作,也可以回原公司、靠熟人内推,甚至考虑集团内调岗。我没有穷途末路的焦虑。

    19:20 人脉、人设、印象管理:请永远给领导留下好印象
    离职时别撕破脸,日后你会发现,这比你想象中重要得多。

    24:30 裸辞期间能做什么准备?
    整理方法论、案例、技能,并整理成一份像样的PPT。这比盲目投简历更有效。

    26:00 “钱会再来的”——聊聊财务压力和自我调节
    鼓励大家换一种心态看待花钱、暂时没收入、如何周转,以及生活品质管理。

    29:45 外地工作没那么可怕,机会在哪就去哪
    改变观念,从抗拒搬家变成接受流动性,也是一种成长。

    30:20 结语:裸辞的意义是“重新认识自己”
    抓住空窗期的价值,用这段时间向未来的雇主证明自己,才是裸辞真正的意义。

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 7 月 2 日


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    2 July 2025, 3:16 pm
  • 29 minutes 17 seconds
    EP83|裸辞不是解脱,是一场精疲力尽后的深潜

    这一集,万万从三亚裸辞回到成都的第四天,聊聊自己原本以为会轻松快乐,却没想到迎面而来的却是空虚、不被需要感、生活节奏的混乱,以及对未来收入的焦虑。从旅游城市的工作状态,到回归熟悉城市后的陌生感,万万坦诚剖析了“裸辞”这个被美化已久的选择背后的真实困境。

    如果你也在思考是否要离职、要不要回老家,或者你正经历职业的空窗期,希望这一集能带给你一些陪伴与反思。裸辞不是终点,更不是逃避,而是一场需要耐心与准备的重新开始。

    00:00 离开三亚:期待已久的回家旅程
    我为什么当初选择去三亚工作,以及这座城市给了我怎样的生活体验。度假地不等于生活地,工作两年半后,我终于决定回到成都。

    06:20 职场现实与人际落差:不合拍的同事,不合拍的氛围
    在工作中投入热情,却遇到环境与人难以共鸣的困境。从被排挤到看清上升空间的限制,离开的决定逐渐清晰。

    14:26 裸辞第四天:我为什么没想象中那么快乐
    回家后的第四天,我意识到自由带来的不只是放松,还有不被需要的空虚。简历没更、计划没做、钱没赚,时间成了负担。

    19:51 我离开的不只是工作,还有一些真正欣赏我的人
    不舍的并非只是岗位,还有在三亚认识、相互欣赏的极少数朋友。那些真正合作默契的时光,变成了突然戒断的遗憾。

    23:22 裸辞不是解脱,而是一场自我重建的开始
    空有时间,但没有节奏、方向和收入。我意识到,裸辞不是通往“理想生活”的入口,而是一个必须提前备战的挑战。

    27:27 如果你也想辞职:准备好混乱,留好缓冲
    我的建议是:不要空手裸辞。准备、节奏、心态比“说走就走”更重要。自由并非浪漫,而是一种责任。

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 6 月 25 日


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    25 June 2025, 3:02 pm
  • 35 minutes 53 seconds
    EP82|日本关西很治愈,但我们在和歌山差点吵翻

    白滨熊猫狂热背后的中日关系冷知识
    两个计划控一起旅行,注定擦枪走火?
    环球影城通关技巧全纪录:什么值得早起冲、什么别浪费时间?
    若草山的黄昏值回票价,琵琶湖的风景则是旅行意外的高光
    最真实的旅伴争执瞬间与和解心路,适合每一个正在纠结“要不要和朋友一起旅行”的你。

    00:00 我又失约了?
    01:02 三刷日本:这次去哪了?
    03:35 原来“熊猫之乡”不只在成都?
    06:43 人生第一次坐日本出租车:贵到发抖,却有点温馨
    10:31 熊野古道:好走到有点不过瘾?
    11:51 旅行中最让人窒息的时刻:吵架的起点是“谁付钱”
    15:37 独行更自由,还是只是逃避冲突?
    20:45 若草山的落日依旧,但我不再是过去的我
    23:11 环球影城:5点起床换来2.5小时的队伍,只为任天堂园区
    29:37 琵琶湖缆车:湖光山色+苍蝇+赶行程的混合体验
    33:16 旅行的遗憾,都是命中注定的安排?
    34:30 尾声:旅行让我们更了解彼此,也更了解自己

    本集主播:万万
    本集录制时间:2025 年 6 月 9 日
    本集 BGM:Study Alone on Holidays - zozo Funframe


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    11 June 2025, 8:30 am
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