Dans cet épisode solo, j'analyse le parcours de Guillaume Mangeot, Directeur Général de Monsieur Cheveux.

Son secret ? Transformer une expérience personnelle en une entreprise de services fondée sur la confiance, la pédagogie et l'accompagnement, en s'appuyant sur cinq leviers que tout entrepreneur peut adapter à son activité.

Au programme :

• Construire un business autour d'un problème que l'on connaît intimement.

• Éduquer son marché avant de chercher à vendre.

• Savoir saisir une opportunité lorsqu'elle se présente.

• Grandir en apprenant progressivement à déléguer.

• Utiliser l'intelligence artificielle comme un levier de productivité plutôt que comme une menace.

Un épisode 100 % actionnable pour tout entrepreneur ou toute entrepreneure qui souhaite développer une entreprise durable en créant une véritable valeur pour ses clients.

Bonne écoute !

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Déléguer ne consiste pas à trouver un double de soi-même. Il faut accepter qu’une autre personne travaille différemment, lui transmettre son savoir, lui confier une partie des clés et surtout lui faire confiance.

En recrutant un directeur pour gérer leur clinique en Grèce, les fondateurs ont enfin pu sortir des micro-tâches quotidiennes et se concentrer sur le développement de l’entreprise. Une décision difficile, mais déterminante pour passer un nouveau cap.

Un témoignage concret sur l’importance de sortir de l’opérationnel pour faire grandir son entreprise, à découvrir dans l’épisode complet.

👤 INVITÉ Guillaume Mangeot – CEO – Monsieur Cheveux

https://www.linkedin.com/in/guillaume-mangeot-931bb6139/

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🎧 Comment t’as fait ?® analyse comment les entrepreneurs du top 5 % décident et construisent des entreprises performantes. Par Julien Hatton. #entrepreneur #entrepreneurs #entrepreneuriat #business #conseils #startup #entreprise #entreprendre #podcast

Comment transformer un complexe personnel en une entreprise rentable… sans vendre du rêve à ses clients ?

Son aventure entrepreneuriale ne démarre ni avec un business plan, ni avec une étude de marché. Tout commence par un problème très personnel : la perte de cheveux.

Après avoir passé près de deux ans à se documenter, comparer les techniques et analyser les meilleures cliniques européennes, Guillaume décide de réaliser sa propre greffe de cheveux en Grèce. Sur le vol du retour, une évidence s'impose : il ne créera finalement pas le restaurant qu'il imaginait ouvrir. Il veut consacrer son énergie à aider d'autres personnes à vivre la même transformation.

Aujourd'hui, l'entreprise accompagne environ 650 clients par an, compte 15 collaborateurs répartis entre la France et la Grèce et réalise environ 2 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Dans cet épisode, Guillaume partage sans filtre :

• comment transformer une expérience personnelle en opportunité entrepreneuriale ;

• pourquoi l'écoute et la pédagogie sont devenues leur principal levier commercial ;

• comment créer de la confiance sur un marché où les clients sont perdus face à une multitude d'informations contradictoires ;

• pourquoi le contenu gratuit est devenu un puissant moteur de croissance

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Dans cet épisode solo, j’analyse le parcours de Maxime Delcourt, ex-dirigeant de La Blanchisserie des 3 Régions.

Son expérience ? Une reprise d’entreprise, une transformation complète du modèle économique et cinq enseignements concrets pour mieux anticiper les risques.

Au programme :

• Aller au-delà de l’audit comptable avant une reprise

• Piloter ses prix, ses marges et sa trésorerie

• Financer la transformation selon son délai de rentabilité

• Adapter le management aux besoins réels des équipes

• Demander de l’aide et protéger le dirigeant avant la crise

Un épisode 100 % actionnable pour tout entrepreneur.

Bonne écoute !

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Maxime Delcourt raconte les sacrifices personnels qui ont accompagné sa reprise d’entreprise : travailler du lundi au dimanche pendant quatre ans, quitter sa région, vendre sa maison et déménager toute sa famille pour tenter de sauver une société en difficulté.

Une période éprouvante durant laquelle il a dû accepter de perdre en confort et en sécurité, tout en découvrant qu’une fois entrepreneur, obtenir un prêt ou revenir en arrière devient presque impossible. Un témoignage sans filtre sur le véritable prix de l’entrepreneuriat, à découvrir dans l’épisode complet.

👤 INVITÉ Maxime Delcourt – ex-Dirigeant – La Blanchisserie des 3 Régions

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Comment reprendre une entreprise centenaire, transformer presque entièrement son modèle économique et dépasser le million d’euros de chiffre d’affaires… avant de devoir la placer en liquidation ?

Après plus de vingt ans comme salarié dans de grands groupes, Maxime réalise son ambition de devenir entrepreneur en reprenant cette entreprise familiale de Dreux en 2022. Mais quelques semaines après son arrivée, il découvre une réalité différente de celle présentée pendant l’audit : un même groupe de pressings représente environ 40 % du chiffre d’affaires et se trouve en redressement judiciaire.

À cette dépendance client s’ajoutent l’absence de contrats, la hausse du coût de l’énergie, plusieurs augmentations de salaires, un turnover important et un outil de pilotage insuffisant.

Pour maintenir l’activité, Maxime est obligé d'augmenter ses prix de plus de 30 % en moins de six mois. Il décide ensuite de transformer le modèle économique en développant la location et l’entretien de linge pour les hôtels. En dix-huit mois, il renouvelle environ 90 % du portefeuille client et fait progresser le chiffre d’affaires d’environ 860 000 euros à 1,2 million d’euros. Mais cette transformation nécessite 200 000 euros d’achats de linge en un an, de nouvelles machines et une logistique plus coûteuse.

Une conversation lucide sur la reprise d’entreprise et la prévention des difficultés.

👤 INVITÉ Maxime Delcourt – ex-Dirigeant – La Blanchisserie des 3 Régions

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Dans cet épisode solo, j’analyse le parcours d’Emmanuel Benabou, fondateur de The Twenty Six.

Son secret ? Une méthode concrète pour structurer la croissance, transformer les organisations et utiliser l’IA comme un vrai levier business, sans tomber dans le gadget.

Au programme :

• Clarifier ce que vous voulez vraiment comme entrepreneur

• S’entourer de profils complémentaires, pas de copies de soi-même

• Transformer chaque sujet stratégique en projet piloté

• Mettre en place un comité de direction qui décide vraiment

• Former avant de transformer avec l’IA

Un épisode 100% actionnable pour tout entrepreneur ou toute entrepreneure.

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Dans cet extrait, Emmanuel Benabou revient sur les croyances qui peuvent freiner le passage à l’entrepreneuriat : penser qu’il faut forcément avoir une idée de génie, tout savoir ou être déjà parfaitement légitime. En échangeant avec des entrepreneurs, il réalise que même ceux qui réussissent peuvent avoir de grandes forces sur certains sujets… et de vraies lacunes sur d’autres.

Un témoignage concret sur la manière de trouver sa place, d’apporter de la valeur et de comprendre l’importance d’être pleinement engagé dans un projet entrepreneurial, à découvrir dans l’épisode complet.

👤 INVITÉ Emmanuel Benabou – Fondateur – The Twenty Six https://www.linkedin.com/in/emmanuel-benabou-6b656910/

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Comment structurer son entreprise pour passer un cap, créer plus de valeur et utiliser l’IA sans tomber dans le gadget ? Dans cet épisode, on reçoit Emmanuel Benabou, fondateur de The Twenty Six.

Emmanuel Benabou a dirigé, structuré ou transformé plusieurs entreprises, notamment vente-privee.com, désormais Veepee, ID Kids et accompagne aujourd’hui les organisations avec The Twenty Six sur des sujets de transformation, d’intelligence artificielle, d’accélération, de développement business, de restructuration ou de préparation à la revente.

Emmanuel partage notamment sa méthode ART : "anticiper, réaliser, transformer". Une approche construite au fil de ses expériences, notamment dans des contextes de forte accélération, pour structurer l’entreprise en mode projet, aligner la stratégie, l’organisation, les procédures, les outils et l’exécution.

On parle aussi de transformation humaine, de complémentarité des équipes, de dirigeants qui deviennent parfois la limite de leur propre entreprise, d’adoption de l’IA, de comités de direction, de gouvernance, de pilotage, de plaisir dans l’entreprise et d’un principe fort : “là où il y a du plaisir, il y a de la marge”.

👤 INVITÉ Emmanuel Benabou – Fondateur – The Twenty Six https://www.linkedin.com/in/emmanuel-benabou-6b656910/

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Dans cet épisode solo, j’analyse le parcours de Reda Mahfoud, CEO d’Orisha Real Estate.

Son secret ? Une exécution structurée, une capacité à décider vite et 5 leviers concrets que vous pouvez appliquer dès aujourd’hui pour accélérer votre business sans désorganiser votre entreprise.

Au programme :

• Écouter avant de décider

• Traduire l’ambition en organisation

• Sortir du bureau pour comprendre le terrain

• Piloter avec des tableaux de bord

• Décider vite, même dans l’incertitude

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Dans cet extrait, Reda Mahfoud revient sur un enjeu souvent sous-estimé en entreprise : la communication interne autour de la stratégie. Il explique qu’il ne suffit pas d’avoir une vision claire ou des décisions prises en comité de direction, encore faut-il savoir les partager au bon moment, même lorsqu’elles ne sont pas encore totalement finalisées.

Un témoignage concret sur l’importance de communiquer plus tôt, plus régulièrement et de manière plus transparente pour embarquer les équipes dans des environnements qui évoluent vite, à découvrir dans l’épisode complet.

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