Apresentado pelo autor best-seller e Mestre em Ciências do Esporte pela USP, Joel Jota promove conversas sobre diversos assuntos relacionados a auto e alta performance usando de cenário situações do dia a dia.
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19 de abril.
Como organizar a rotina quando falta tempo.
Domingo é um ótimo dia para começar a se organizar. Comece hoje.
E tem uma pergunta simples que, quando você responde com honestidade, muda a forma como você enxerga o seu dia inteiro.
Ouça o episódio de hoje.
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18 de abril.
Como alinhar o negócio com a família.
Todo mundo pergunta como equilibrar tudo. Eu não uso essa palavra.
Tem uma palavra diferente que mudou a forma como eu organizo a minha vida e muda tudo quando você entende o que está por trás dela.
Ouça o episódio de hoje.
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17 de abril
Como perder o medo de vender.
Não existe bala de prata. Mas existe uma causa raiz e quando você identifica a sua, o caminho fica claro.
Hoje eu explico o que está por trás do medo de vender e o que realmente funciona pra superar isso.
Ouça o episódio de hoje.
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16 de abril.
Contratar errado é mais caro do que parece, e quase sempre o prejuízo vem “silencioso”.
Hoje eu te mostro o que eu olho antes de colocar alguém pra dentro: clareza total do cargo, como medir resultado e onboarding de cultura (porque cultura come estratégia no café da manhã).
Se você quer crescer com time forte, começa aqui.
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15 de abril.
Afinal, como construir uma mentalidade forte?
Essa pergunta aparece o tempo todo.
Tem um livro que mudou a minha forma de pensar sobre isso. Um método que uso até hoje.
E uma estratégia prática que, na minha experiência, funciona melhor do que qualquer técnica de mindset.
Ouça o episódio de hoje.
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Como o Nubank chegou a 127 milhões de clientes sem time de vendas?
Neste episódio do Jota Jota Podcast, Joel Jota recebe Cris Junqueira, cofundadora do Nubank, o maior banco digital do mundo, para uma conversa sobre crescimento, cultura de empresa, expansão internacional e como construir uma marca que as pessoas realmente amam.
O que você vai descobrir neste episódio:
◼️ Por que 80% dos clientes do Nubank chegam sem nenhum investimento em marketing
◼️ Como construir uma cultura que transforma clientes em fãs
◼️ A estratégia por trás das parcerias com a Mercedes na F1 e o Inter Miami
◼️ Como o Nubank analisou 40 territórios antes de escolher onde investir
◼️ O que muda na empresa quando você pensa 10x em vez de 2x
◼️ Como conciliar quatro filhos com uma carreira de alto impacto
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🎙️ Host: Joel Jota
🗣️ Convidada: Cris Junqueira
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14 de abril.
"Como sair do CLT?"
Essa pergunta aparece o tempo todo. E a maioria das respostas que você já ouviu ignora o que realmente separa quem consegue de quem fica travado.
Eu fiz três movimentos antes de sair. Não foram decisões por impulso, foram decisões com base em preparação.
Ouça o episódio de hoje.
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13 de abril.
Treine sua confiança.
Todo dia você escolhe no que vai crescer: confiança, esperança, justiça e um coração ensinável.
E tem um ponto que muda tudo: servir sem precisar ser chamado. Estar presente no dia de alguém, cedo, tarde, ou de madrugada, com constância e intenção.
Eu não entro em polêmica. Não conta comigo pra isso.
Conta comigo pra te ver melhorar, cuidar da sua família e ser exemplo.
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12 de abril.
Ganhar não é tudo.
Ganhar é bom. Mas e quando você não ganha?
Se a sua motivação depende só da vitória, no dia que perder… você para.
Aprenda a curtir o jogo, porque é isso que te mantém consistente no longo prazo.
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11 de abril.
Amizade de Verdade.
Nem todo mundo aguenta o seu deserto.
Mas a verdade é: nem todo mundo aguenta o seu brilho.
Amigo de verdade não é só quem fica quando dói.
É quem vibra quando você cresce, e ainda assim torce por você.
E tem hora que você precisa proteger sua energia… mesmo que isso doa.
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10 de abril.
Ambiente, Valores e Ambição.
Tem 3 sinais que o ambiente não serve mais: você não aprende, não cresce e aquilo não projeta você pros seus objetivos.
O ambiente não vai mudar pra te acompanhar.
Quem muda é você, e às vezes a ambição te tira do lugar certo, na hora certa.
Só não confunda evolução com ingratidão: muda com honra, com respeito, e segue o jogo.
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