Pour l'épisode #305 je recevais Alex Delivet. On en débrief avec Antonio.

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"Les algos sont nuls pour lire les signaux faibles et il est là le sujet."

Le D.E.V. de la semaine est Caroline Chavier, CEO de The Allyance, cofondatrice du meet-up Paris Women in Machine Learning and Data Science et investisseuse spécialisée IA éthique. Elle décrypte l'impact inédit de l'IA sur le recrutement : parcours rationalisés, filtrages automatisés et montée de la pression pour candidats comme recruteurs. Pourtant, loin de la promesse d'équité, l'IA renforce souvent les biais et isole les profils atypiques. Caroline met en garde sur la transmission de savoirs et la difficile progression des juniors dans ce nouvel environnement. Selon elle, c'est l'agilité humaine et la capacité d'adaptation qui feront la différence pour les carrières tech de demain.

Chapitrages

00:00:57 : &Eacutevolution du Recrutement Tech

00:26:17 : Impact de l'IA sur le Recrutement

00:48:41 : Défis des Juniors dans le Marché Actuel

00:52:41 : Conclusion et Perspectives

Liens évoqués pendant l'émission

Serie arte: Silicon Fucking Valley

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Il y a 3 ans, dans l'épisode #199 je recevais Thomas Bonnenfant. 3 ans plus tard, nous faisons une refacto de l'épisode !

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Pour l'épisode #316 je recevais Arielle Marouani. On en débrief avec Loic.

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"On doit avoir des développeurs qui vont plus près du métier"

Le D.E.V. de la semaine est Julien Lépine, Directeur de la Technologie chez Amazon Web Services France. Dans cet épisode, il revient sur les coulisses de l'AWS Summit, la transformation fulgurante du métier de développeur et l'impact des IA génératives sur la production de code à grande échelle. Julien partage son retour d'expérience sur Bedrock, la standardisation des outils (avec Kiro) et l'évolution des pratiques d'équipe dans un monde o&ugrave tout s'accélère. Il questionne l'avenir des bonnes pratiques, l'importance de la communauté tech et la responsabilité humaine face à l'explosion du code généré. Un regard lucide sur l'avenir du développement et des organisations dans l'ère du cloud et de l'IA.

Chapitrages

00:00:58 : Introduction au Futur du Développement

00:01:29 : Retour sur le AWS Summit

00:04:23 : Transformation du Métier de Développeur

00:06:29 : Outils et Services d'AWS pour les Développeurs

00:12:18 : Adoption des Outils d'IA

00:15:43 : Redéveloppement de Bedrock

00:18:06 : Gestion des Changements et Responsabilité

00:30:50 : Prise de Décision et Agents

00:49:02 : Changements dans l'Organisation des &Eacutequipes

00:58:21 : Recommandations de Lecture et Conclusion

Liens évoqués pendant l'émission

Wiring the winning organization

The phoenix project

The unicorn project

Accelerate

Atomic Habits

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C'est une dinguerie, je suis trop content de vous proposer ça !

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"Les trois quarts du temps, le problème, il n'est pas technique. Le problème organisationnel, le problème politique... c'est ça qui prend le dessus."

Le D.E.V. de la semaine est Sébastien Deleuze, committer Spring Framework chez Broadcom. Dans cet épisode, Sébastien partage son expérience sur la place des soft skills dans une carrière tech, loin des clichés du développeur purement technique. Il insiste sur l'importance de l'empathie, de l'écoute active et de la capacité à s'expliquer pour embarquer une équipe autour d'une vision. Entre ego et humilité, il raconte comment le collectif et le feedback ont façonné son parcours. Finalement, progresser en soft skills, c'est aussi accepter de se remettre en question et de sortir de sa zone de confort.

Chapitrages

00:00:53 : Introduction à l'intelligence collective

00:02:44 : Parcours et expériences de Sébastien

00:05:43 : Soft skills vs Hard skills dans le développement

00:12:38 : Définition des soft skills

00:20:57 : L'importance de l'écoute et de l'empathie

00:30:14 : Trouver sa place dans l'organisation

00:36:22 : La confiance en soi et la perception extérieure

00:40:05 : Comment progresser sur les soft skills

00:50:34 : L'impact de l'IA sur notre métier

00:56:12 : La conférence MiXiT et l'éducation des jeunes

01:03:24 : Conclusion et conseils finaux

Liens évoqués pendant l'émission

&quotQuand la machine apprend&quot de Yann LeCunn

&quotThe Art of WebAssembly&quot par Rick Battagline

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"L'infrastructure logicielle est un métier, c'est très dur, c'est très, très dur comme métier."

Le D.E.V. de la semaine est Jean-Christophe Leducq, CEO chez Digital Substrate. Issu du monde de la 3D industrielle, Jean-Christophe raconte comment la lourdeur des systèmes et la dette logicielle ont forgé une conviction centrale : il faut libérer les équipes de dev du poids de l'infrastructure pour se concentrer sur la vraie valeur métier. Il explique pourquoi la gestion des données, le typage fort et la traçabilité sont aujourd'hui incontournables pour un développement logiciel robuste, surtout dans l'industrie. On découvre aussi la vision Data OS portée par Digital Substrate, bien au-delà du simple "framework", pour redonner de l'agilité même au legacy le plus enlisé. Un échange sincère sur les enjeux de la tech industrielle et la quête d'élégance logicielle.

Chapitrages

00:00:52 : Une Cathédrale Numérique

00:01:32 : Présentation de Jean-Christophe

00:03:34 : Le Spin-off Digital Substrate

00:05:40 : La Viscosité du Code

00:08:31 : Réinventer l'Infrastructure Logicielle

00:09:26 : L'Infrastructure au Service du Métier

00:18:01 : Les Développeurs et le Low-Code

00:22:06 : La Gestion des Données

00:24:10 : L'Historisation des Systèmes

00:26:17 : Les Effets de Bord et le CRUD

00:34:46 : L'Abstraction dans Digital Substrate

00:35:53 : Modularité de l'Infrastructure

00:46:44 : Capitaliser sur le Code Hérité

00:56:04 : Recommandations et Ressources Partagées

Liens évoqués pendant l'émission

3Brown1Blue

Monsieur Phi - YouTube

Nada Kanita : Modèles explicatifs de la production de la dette technique dans les contextes Agile et DevOps

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"Il n'y a qu'une seule chose qui m'intéresse dans ce que je fais, c'est l'utilité."

Le D.E.V. de la semaine est Pierre Lemaire, Startup Builder chez Hexa. Cet épisode revient sur la montée du Vibe Coding, ces nouvelles pratiques o&ugrave l'on crée des MVPs bluffants sans pour autant être un dev &lsquofull stack'. Pierre partage sa vision : valider des idées, apprendre sur le terrain, itérer vite&hellip tout en réaffirmant l'importance de l'expertise métier, même dans un monde boosté par l'IA. Il raconte comment la planification, les choix d'architecture et l'apprentissage restent des points clés du quotidien. Et si l'avenir n'était pas de coder moins, mais de coder bien et plus intelligemment ?

Chapitrages

00:00:53 : Introduction au Vibe Coding

00:01:25 : Découverte de Pierre

00:02:36 : Le Vibe Coding expliqué

00:05:54 : Débats sur la qualité du code

00:07:38 : Utilité vs pérennité

00:09:42 : L'avenir des développeurs

00:15:06 : Les perceptions du Vibe Coding

00:19:52 : L'impact des outils sur la collaboration

00:21:49 : Changement de paradigme du développement

00:26:06 : &Eacutevolution des compétences des développeurs

00:28:12 : Recrutement et compétences techniques

00:32:38 : Les défis de l'apprentissage en entreprise

00:35:48 : Perspectives sur l'avenir du développement

00:37:42 : La qualité du code à l'ère de l'IA

00:40:17 : Réflexions sur l'intelligence artificielle

00:42:46 : Conseils pratiques pour Cloud Code

00:46:02 : Stratégies pour un bon usage de Cloud Code

00:48:50 : L'importance des standards dans le développement

00:51:20 : Recommandations de contenu

00:53:13 : Conclusion et réflexions finales

Liens évoqués pendant l'émission

High Agency

Samuel

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"Il ne faut pas que l'humain se dédouane de son rôle"

Le D.E.V. de la semaine est Jocelyn N'takpe, Head of Engineering et Head of Architecture chez ManoMano. Avec l'explosion des outils IA dans le quotidien des devs, Jocelyn partage comment ManoMano intègre Claude Code, Cursor et JetBrains AI pour amplifier la productivité tout en gardant une culture de la revue humaine. Il alerte sur la nécessité de former les juniors à un usage réfléchi des LLM, pour ne pas casser la chaîne d'apprentissage collective. L'IA ne remplace pas mais transforme profondément le métier, poussant à réinventer la formation, la documentation et la transmission des bonnes pratiques. Une discussion sans tabou sur l'humain &laquo in the loop &raquo et le danger de déléguer sans contr&ocircle.

Chapitrages

00:00:54 : Introduction à l'IA dans le développement

00:01:56 : Présentation de Jocelyn

00:02:45 : Mano Mano et son environnement tech

00:04:40 : Adoption de GitHub Copilot

00:06:11 : Multiplication des outils d'IA

00:07:44 : L'impact de Cloud Code

00:12:40 : Formation des agents IA

00:12:53 : Standardisation et autonomie des équipes

00:14:49 : Résistance au changement dans le développement

00:16:58 : Adoption des nouveaux outils

00:22:41 : L'importance de la sécurité

00:42:15 : L'humain dans le processus de développement

00:46:00 : Valeur ajoutée des développeurs face à l'IA

00:52:56 : Impact sur les développeurs seniors et juniors

00:58:54 : Les défis des développeurs juniors

01:05:55 : L'apprentissage et l'utilisation des LLM

01:08:06 : Conclusion sur l'avenir des développeurs et de l'IA

Liens évoqués pendant l'émission

Serena MCP

MCP playwrite (pour tester sur l'UI)

Le jour o&ugrave l'Homme a battu la machine.

Video Micode: La Fabrique à idiots

Video DeepMind: The thinking game

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"il faut être convaincu de la valeur humaine"

Le D.E.V. de la semaine est Jean-Marc Leglise, CTO et accompagnateur de CTOs. Avec 25 ans d'expérience et CTO depuis 15 ans, Jean-Marc partage son parcours : des petites équipes aux organisations IT de 120 personnes, il a appris à naviguer entre technique et management. Au fil de l'épisode, il aborde les réalités peu partagées du métier : pression constante, décisions sous contraintes, pièges à éviter et lucidité à conserver. Son credo, appris "the hard way" : le facteur humain est souvent le déterminant de la réussite ou de l'échec et on l'apprend rarement à l'école. Il nous livre des clés pour piloter les équipes dans l'incertitude et tirer des enseignements concrets des situations difficiles.

Chapitrages

00:00:53 : Introduction au Métier de CTO

00:14:53 : L'Importance de l'Humain dans les Projets

00:18:58 : Facteurs Humains et Projets

00:22:23 : La Gestion des Deadlines

00:28:31 : Relations entre &Eacutequipes Produit et Technique

00:35:27 : &Eacutevolution des Métiers Techniques

00:42:04 : L'Apprentissage par l'Erreur

00:48:32 : Maintenir la Lucidité en Contexte de Stress

00:54:58 : Motivation et Impact du R&ocircle de CTO

00:59:51 : Ressources à Partager

01:00:48 : Conclusion et Remerciements

Liens évoqués pendant l'émission

Magazine &quotProgrammez&quot

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