【お誕生日は何する日？】

それが個人であれ、動物であれ、会社や出来事であれ、
1度でもこの世に存在したのであれば、
どんなもの・ことにでも「誕生日」があります。

Happy Birthday！

人であればケーキを食べたり、
プレゼントをもらったり、
動物であればいつもより豪華なエサを与えたり、
会社ならパーティーを開いたり、
まぁ何にせよ「めでたい！」のであります。

で、大体の場合、お祝いされるのは
「誕生した」側なんですが…
そこには当然「誕生させた」側もいるわけで、
その存在は、実は見落とされがちだったりします。

また、「誕生した」側も、
存在し続ける限りは節目があって、
最低でも１年に１回は「年を重ねる」という節目を迎えます。

実は誕生日って、ただ「めでたい！」だけではないのかも？
というのが、今回の「今日ほめ」のお話しです。

あなたは自分のお誕生日に、何をしていますか？

ともあれ、配信日の今日5月29日生まれのかた、
おめでとうございます！

これからの１年が、あなたにとって素晴らしい1年でありますように！

あれ？　なんか、この番組の“あの女”も何やら騒いでいるぞ
なんでだろ…!?

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【見たかった光景は、見てみるとそうではなかった…】

あの頂きに登れば、あの場所までたどり着けば
見たかった光景が広がっているはず…

そんな希望を抱いて、
人はまだ見たことのない光景を見るために
頑張るんだと思います。

そして、ついに、ようやく、その場に到達した時、
見えた光景は、想像通りだったかもしれないし、
想像を超えた圧倒的に素晴らしいものだったもしれません。

そんな時、これまで汗を流してきたことが
本当に報われたことと思います。

だがしかし！
人生そんな良い時ばかりではない、ようで…

「あれ、こんなもんだったの？」とか
「これは私が見たかった光景ではない」と
残念な思いをすることもあったりします。

そう、この番組のパートナー・まるやまさんのように。

それは期待外れだったのか？
あるいは、そもそも期待が大き過ぎただけなのか？

理想と現実、
ゴールだと思ったら実はそうではなかった!?

まるやまさんが３年をかけて到達して、
ようやく見た光景。
そこで見えたこと、感じたことを今回はお届けします。

意外とショックかもしれないこういう時、
あなたならどうしますか？

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【その思い、言葉にできていますか？】

今の社会、言葉にしない限り、
１人１人がどんなことを考えても、どんなことを思っても、
まぁ自由と言えば自由です。
ㅤㅤ
※もちろん法律やモラルとしてにダメなものはダメ！論外。
あくまでも極端な例としてご理解下さい。
ㅤㅤ
ただ、それを言葉にするとなると、
なかなか簡単ではない…という場面があったりします。
ㅤㅤ
その理由として、
・言ったら相手の気に障るかなぁ　とか
・なんか照れくさいなぁ　とか
色んな理由があったりします。
ㅤㅤ
だがしかし！
以心伝心しないなら、言葉にして伝えるしかありません。
ましてや、とても素敵な気持ちなのに、
自分が勝手にモジモジしているなんてもったいない！
ㅤㅤ
ということで、そんなモジモジしている人に
この番組のパートナー・まるやまさんが
救いの手を差し伸べてあげましょう!?
ㅤㅤ
実はまるやまさん、
最近「気持ちを言葉にのせて届ける」というテーマで
お講義をされたそうなんです。
ㅤㅤ
今回の「今日ほめ」はそんなお話し。
ㅤㅤ
今の私の気持ちを表す最適な言葉を見つけて、
素直な気持ちでその言葉を相手に伝える
ㅤㅤ
たったこれだけ、でもこんなに大変なことを、
まるやまさんと、西村理事長も加わって
あれこれお届けします。
ㅤㅤ
まずは２人の気持ちが、思いが、
言葉となってリスナーさんに届け～っ！
ㅤㅤ

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【己の欲せざるところ、人に施す勿れ】

人間って、進化していると思うんです。

例えば、この国の社会で言えば、
ハラスメント、コンプライアンス、サスティナブル、バリアフリーなど
みんながそういう意識を持つようになり、行動にも繋がっているし、
今は「AI」ってものに対応するべく、
個人や組織がそれぞれ取り組んでいるし。

技術や能力が単にレベルアップする「進歩」ではなく、
環境の変化に適応する「進化」をしていると思うんです。

だがしかし！
それ以前になかったものや考え方だったのかというと、
実は「AI」以外はずっとあったと思うんですね。

『己の欲せざるところ、人に施す勿れ』
（己所不欲、勿施於人）

古代中国の「論語」に出てくる孔子の教え。
「自分がされてイヤなことは、人にするな」

ここに繋がると思うんです。
多分、誰もが一度は親や周りの大人から
聞いた、習ったことはあると思うんですが…

「それ、ちゃんと実践できてますか？」というのが
今回の『今日ほめ』のお話し。

この番組のパートナー・まるやまさんが
ある場面に遭遇したそうです。

そのエピソードを聞くと、
人間、まだまだ進化が足りないなぁとも思ってしまいますが…
生物の長い進化の過程で言えば、
我々「ホモサピエンス」は『新人』に分類されるそう。

そう、誰もが『新人』なんです！
だったら「自分がされてイヤなことを人にしな」ければ、
まだまだ進化できるってことです！

さて、あなたはどうしますか？

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【“キラキラ”な人たち】

時は5月。
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春の日差しにあふれ、
木々の若葉も、川のせせらぎも
日の光を浴びてキラキラ。
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さらに新年度から
新入学、新社会人した人も、
新たなステージに入った人も
それぞれが希望を抱く日々にキラキラ。
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まさに大物ミュージシャンの歌のように
♪～キラキラキラ　時はかがやいている　ですよ。
ㅤ
ということで、
この番組のパートナー・まるやまさんが得意な？
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“便乗商法”のごとく、「今日ほめ」も
キラキラに便乗します！
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今回、登場する“キラキラ”は「“キラキラ”な人たち」
・西村理事長のお孫ちゃん（キラキラ～）
・成長著しい大学生さん（キラキラ～）
・13年前の感動を忘れずに再会した人たち（キラキラ～）
・そんな人たちと時間を共有した西村理事長（キラキラ～）
ㅤ
ねっ、キラキラが大盛りでしょ！
だから、リスナーの皆さんにもキラキラをおすそ分けします！
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聴いた人から、身も心も人生もキラキラになれ～っ！
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【過去最高の結果を出す方法】

なんか、どこぞやの
ビジネスセミナーみたいなタイトルですが…

本当に過去最高の結果が出たんですよ！
西村理事長のレクチャーで。

その結果を出したのは
関西大学体育会アメリカンフットボール部の
学生さんたち

～ということで、今回の「今日ほめ」は
西村理事長が今季務めている
母校のアメリカンフットボール部での
チームカウンセラー活動記です。

で、何の結果が出たのか？
どんなレクチャーをしたのかということは…
そこは聴いてのお楽しみ。

ただ、この番組のパートナー・まるやまさんが
「それをあの時に知っておきたかった」と言ったほど
学生のみならず、大人でも、ビジネスでも
使えるノウハウなんです。

だがしかし！
ノウハウを知ったからと言って
誰もが結果を出せるわけではありません。

不可欠なのは…
「学生さんたちの姿勢」がヒントです。

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「直感は自分で磨ける！」

今回の「今日ほめ」も
前回からの『直感』の続き。

そもそも「直感」とは何なのか？

辞書やAIの解説を総合すると…
「理性を働かせず、理詰めで考えたり論理的な推論や分析を挟まず、
無意識に、瞬時に物事の本質や答えを感じ取ること」とあり、
さらに「過去の経験や膨大な情報から」導き出されているそうです。

念のため、似たような意味で理解されていそうな「勘」も調べてみると、
「根拠のない思いつきや、こうなりそうという
当てずっぽうな信念を指すことが多い」とあり、
直感と勘の違いは『根拠の有無』だそうです。

なるほどねぇ～などと納得しつつも…
だがしかし！
「3年後にここに登壇する」という、当時は根拠のないイメージが
現実にそうなったまるやまさん（この番組のパートナー）の例は
どう理解すればいいのよ？

～ということで、今回のお話し。

発端は直感であれ、直勘（造語です）であれ、
「それはどう実現できるのか、できたのか？」が
「今日ほめ」的には大きなテーマで、
“そのためにどんなことをしている、していた？”ということを
西村理事長とまるやまさんが話しています。

それを聞いているとですね、
2人ともそれぞれの方法で磨いているのですよ、直感の源を。

根拠のある瞬時の判断も、根拠のない思いつきも、
結局は自分の中から生まれてくるもの…らしい!?

であれば、あなたの「直感」も磨いてみませんか！

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「その直感、信じてみよう！」

いつの頃だったでしょうか？
「買わなきゃ当たらない」という宝くじのCMが
ありましたよね？

ごもっとも！その通りです。

そして、それは宝くじに限らず
どんなことであれ、
何かの結果を出したり成果を得るには
「行動」することが不可欠です。

ところで「行動」する時ですが、
あなたは何がきっかけだったり、原動力だったりしますか？

検討を重ねて機が熟したから？
なりゆきや行きがかり？
仕方なく強制的に？

色んな理由があると思いますが、
「直感」という人もいるでしょう。

ある時、突然思い立ってしまって、
感情のままに行動してみた…っていう、あれ。

慎重派の人なら「それ、思い込みじゃね？」と
言いたいところでしょうが、
そうとも言い切れないのも事実で、
事実、直感を信じていたら現実になったという人もいます。

その一人が、この番組のパートナー・まるやまさん。

そのエピソードを聴くと「願えば、念じれば叶う」というのも
あながち間違いではないな…と思えます。

であるなら、あなたのその直感、信じてみませんか！
疑って打ち消すより、石橋を叩きすぎて壊すより、
面白いことが起こるかもしれませんよ!?

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【みんないい！にするために…】

新年度が始まりました！

立場や職場、環境が新しくなった人もいるでしょうし、
自分はそうでなくても新たな人を迎えた人もいるでしょうし、
あるいは年度が新しくなっただけで、
それまでとなぁ～んにも変わらないって人もいると思います。

まぁ程度の違いはあれど、
何かが変われば仕組みややり方が変わり、
そこでまた最適なオペレーションにするために、
微調整を繰り返してチームを作っていくわけです。

ましてや機械でなく人ですから、
性格や相性の違いもあって、上手くいく・いかないが分かれてきます。

多様性の時代、みんな違ってみんないい

もちろんです！
だがしかし、だからこそ出会ってすぐにすべてが上手くいくってことは、
現実にはなかなかないわけです。

これ、理想論ですけど、
すべての人が全員違っているわけですから、
同じ目的意識を持って、
長所短所の違いを互いに生かしてパフォーマンスが出来れば、
１人では絶対に出せないような最高の結果を出せる…はずなんですよ。

では、そこに至るには何が必要なのか？

その問いに対する一つの例を
今回の「今日ほめ」ではご紹介しましょう。

この番組のパートナー・まるやまさんが、
こんな手段で挑んでみました。

ぜひご期待下さい…やっぱり、いつも通りですから(笑)

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【何かを始めるのに、遅すぎることはない！】

今回のタイトル、AIによれば
「年齢や状況に関わらず、新しい挑戦や学びを始める決意をした瞬間こそが
スタートである」という前向きな意味の言葉です。

もちろん内容や程度にもよりますが、
オリンピック出場や世界最高記録を目指さないのであれば、
ランニングや水泳などは何歳からでも始められますし、
それこそ「五十の手習い」という言葉もありますから、
要は自分次第…ということですよね。

ということで今回の「今日ほめ」
まさに“思い立ったが吉日”で
約44年の人生で初めてのことにチャレンジした
この番組のパートナー・まるやまさんのお話しです。

簡単に言えば「親孝行」にまつわる「初」なんですが、
いくら親子とは言え、身体も性格も別の人格。
年を重ねてくればお互いに
「親の心子知らず」「子の心親知らず」になるのは、
決して悲観することではないんでしょう。

とは言え、どうせなら喜んでもらいたい、
良い結果を出したいと思うのが、始めた人の心理…ですが、
何事もそう簡単に上手くはいかないのも現実。

そんな時、自分自身をどう納得させるのか？
ここでその後も続けていくのか、行かないのかが分かれるのかもしれません。

さて、人生初にチャレンジしたまるやまさん。
親孝行のその顛末は!?

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【健全に「衝突」しよう！」

あまり良い印象がない言葉ですよね、「衝突」って。

大まかに2つの意味があって、
１つは物理的に「移動中に他の物とぶつかる」こと。
あるいは、モノの例えとして、
意見や考えが「ぶつかりあう」こと。

時には「頂上決戦」のような
双方後には引けないような究極の勝負みたいなことにも使いますが、
どちらにせよ穏やかな意味や雰囲気を持つ言葉ではないようです。

とは言え「今日ほめ」ですから、
無用な争いを焚きつけるようなことはしません。

“健全に”です。

前回の「今日ほめ」で、西村理事長が『健全な衝突はOK」と言いました。
そして今回、パートナーのまるやまさんが早速実践してきました。

今回の「今日ほめ」は、その結果報告です。

まるやまさんの言葉を借りれば、
その結果は一言で言うと「ドラマチック」
何かが劇的に変わったそうです。

世の中、雰囲気や人間関係が微妙になることを避けて
意見や考えを相手に伝えない、
直接のコミュニケーションをしない、という人もいるようですが、
だがしかし、相手に何も伝えなければ良い結果が生まれないこともあるわけで…

今、チームや組織、人間関係が硬直状態なら、
思い切って「健全に」衝突してみませんか！

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