【自分の「トリセツ」知っていますか？】

時々、似たようなことを
このスペースに書いていますが…
大事なことだと思うので、今回もやっぱり書きます。

前提として、人ぞれぞれ
何かしらの能力はあるはずなんです。

だがしかし、悲しいかな結果に差が出てしまうのは、
その能力を理解していない、
あるいはまだまだ発揮しきれていない、
ってことだと思うわけです。

では「発揮できる、できない」の違いが
どこで生じるのかというと、
理由の一つとして考えられるのが
「自分のタイプ、スタイルを理解しているのか」と
いうことかもしれません。

いわば「自分のトリセツ＝取扱説明書」を知っているかどうか？

こうしたらご機嫌、とか
眠い時に●●をしてはいけない、とか…

こういうことを理解しながら行動すると、
思った以上の結果が出てくるようです。

今回の「今日ほめ」は、その一例を
またも!?　この番組のパートナー・まるやまさんの
経験談でご紹介します。

ポイントは「認めた、開き直った」

さて、まるやまさんは何を認めた、開き直ったんでしょうか？
そして、その結果は？

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【あなたは、何をどこから見ていますか？】
～全公開！研修コンテンツが出来るまで～

今回、サブタイトルがついていますよね（実は初かも？）

これですね、いつものように西村理事長と
この番組のパートナー・まるやまさんとで話を進めていたら…

なんということでしょう！
いつの間にかリーダーや中間管理職、一般職向けの
研修コンテンツがそれぞれ出来てしまっていたのですよ。

ですので「研修コンテンツはこんなように作っていくんだな～」という
参考にされてみてはいかがでしょうか？
～という意図のサブタイトルなんです。

で、何を話していたかというと
「あなたは、何をどこから見ていますか？」
要は“物の見方”です。

同じ人でも、視野を広く見ることができるものもあれば、
１点しか見られないこともある。
同じものでも、見る位置や目的によって見え方が変わってくる。

その差を上手く生かすのか、
その差を埋めずに残念なことにするのか？

今回も、まるやまさんの身を挺した気付きから
エピソードは始まります。
ホントに良い内容になっていますからお聴き逃しなく！

（まるやまさん…多分、3日後くらいから筋肉痛になっていると思います!?）

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【VIVA！恥の多い人生!?】

例えば「旅の恥は掻き捨て」とか
「恥の上塗り」とか、日本語には
「恥」に関連する言葉がたくさんありますよね。

そもそも、この「恥」
AIによれば『自分の行動や姿が、
周りの期待や理想の自分と比べて劣っていると感じ、
心が傷ついたり恥ずかしく思ったりすること』だそうで…

「恥かしい」だと
『自分の失敗や未熟さを気にして、きまり悪く感じることや、
人前で顔を合わせるのがつらい気持ち』とか
『褒められて照れくさい様子』と
ちょっとニュアンスが変わってきます。

そんな心境からなんでしょう。
『穴があったら入りたい』という言葉が生まれてきたのも。

できるなら、そういう機会は少ない方がいいと
考える人が多いと思いますが…

だがしかし！
そんな『恥・恥ずかしい』ことが多い人生を
VIVA！＝万歳！と称賛するというのが
今回の「今日ほめ」

この番組のパートナー・まるやまさんの知人が、
恥をかいてきたことを誇らしく報告してきたそうです。
それはどんな理由からなのか？

上にも書きましたが
『褒められて照れくさい様子』なんて、いいじゃないですか！
『自分の失敗や未熟さを気にして』も、
それに気付けたんですから伸びしろあり！です。

仮に、あなたが一度も恥をかいたことがなかったとしたら、
どんな人生になっているんでしょう？

とにもかくにも「今日ほめ」は宣言しちゃいます。
VIVA！恥の多い人生！！

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【ほめ達的『リーダー論』】

目下、絶賛リーダー修行中の、
この番組のパートナー：(株)シャベリーズ代表取締られ…もとい
代表取締役社長の丸山久美子さん

今回も、その続きです。

人が何人か集まれば、
それが営利であれ非営利であれ、
あるいは友人同士の飲み会などであっても、
誰かがリーダーシップを取って物事を進めたり、
判断したりする機会が出てきます。

そうしないと何も先には進まない。

とは言え、各人に希望や意志、価値観があって、
それこそ「みんなちがって、みんないい」ですから
独断専行はできない。

これが何事もすんなりと合意できればいいんですよ。
そうじゃない時ですよね、面倒なのは…

さぁ、そんな時にどうするのか？
何をどう考え、何を指針や判断基準にするのか？

こんなことを含め、リーダー役の先輩、
西村理事長に根掘り葉掘り聞いています。

言わば、今回は「西村理事長・リーダーの歴史」的な内容です。

リーダー歴は約半世紀!?
その間に身につけたこと、失敗から得た知見、
今、求められるリーダー像とは？

次々にあふれ出る【ほめ達的「リーダー論」】
その“ほんの触り”をお聴き下さい。

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【只今 “リーダー” 修行中】

例えば、私が生まれて物心をついた時には、
そこには親や大人がいて、
入学すれば先生がいる。
会社に入れば社長や先輩がいる。

当然、私より体が大きくて、
出来ることがたくさんあって、
知識や経験もあって、話も受け止めてくれて、
導いてくれる存在だという認識だったと思います。

では、親がいつ「親」になったのかといえば、
初めての子供が生まれた時で、
当然、最初から子育てが出来ていたわけではないし、
社長も、会社の数だけ存在するけれど、
誰もがリーダー役を簡単に出来たわけではない、はずです。

つまり、どんな人でも
いきなりその役割を全うできる能力や経験があるわけではなく、
役責を果たしながら、日々研鑽してレベルアップをしている…と
いうのが現実なんだと思います。

そして、目下絶賛“真のリーダー”になるべく
のたうっているのが…毎度この方、
この番組のパートナー：まるやまさんです。

彼女が社長を務める株式会社シャベリーズ
会社は興した、おかげさまで業績も順調に伸びている。
関わる人もどんどん増えてきた、だがしかし…

今回、ガチで凹んでます(笑)

ということで、すみませんm(_ _)m
今回「も」まるやまさんの“リアル”なリーダー修行奮戦記です。

きっと部下や後輩、関わる人のこんなことに、
同じように直面した人もいると思いますが、
聴けば“なるほど！”と思ってもらえるはず。

現在、リーダーの人も、リーダーの近くにいる人も必聴です！

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【それって“当たり前”？】
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毎週「今日ほめ」を聴くのは、当たり前でしょ！
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はい、より多くの人にそうなって欲しいなぁと思って
毎週毎週お届けしているわけですが…
「今日ほめ」を知らない人からすれば
まったく当たり前ではないわけです…
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さて、唐突な文章で何を意図しているのか
「？」な人もいるかと思いますが例文です、例文。
だがしかし！現実でもあります。
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「当たり前」　AIで調べてみると…
・そうあるべきこと（道理・常識）
・変わったところがなくありふれていること（普通）
とあり、常識や標準的な行動を示す言葉として使われています。
ㅤ
派生して、
「当たり前だと思っていることは、実は当たり前ではない」なんて
いう場合にも用いられますよね。
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そうだよね…と思う反面、こういう疑問も出てきます。
「それ、誰にとっての当たり前なの？」
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そもそも「当たり前」という言葉の意味が
当たり前のように理解されるには「当たる前」
つまり、前提となる解釈や認識が同じでないと
「当たり前」にはならないわけです。
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その「当たり前」の壁にぶち当たったのが…
毎度おなじみ、この番組のパートナー・まるやまさんでした。
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ということで、今回の「今日ほめ」は
「当たり前」に端を発したまるやまさんの“こだわり”奮戦記です。
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「ZE&ZY 2026 中間発表会」

“明けましておめでとうございます”から早半年
“良いお年をお迎えください”まで残り半年
まさに今が１年のほぼ中間、折り返し…

ということで、今回は毎年恒例
「DE&ZY 中間発表会」をお届けします。

お正月に立てた誓いや抱負、覚えていますか？
今年こそは！と気合を入れた課題、
着実に実行できていますか？

出来ている人、もちろん無条件で素晴らしい！
エクセレント！マーベラス

いや、出来ていない
そもそも、忘れていた…という人

いいんです、人間だもの

この回は、そんな人のためにこそ存在します。
出来なかった、忘れていたことを反省することはありません。

今から始めればいいんです
今から思い出して、振り返って、確認すればいいんです
西村理事長やまるやまさんのように…？

さぁ、2026年の後半も、お互いガンバっていきましょ！

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【にごった点のない、透明感あふれる「顔」になる！】

今回のタイトルから、誤解なきようにあらかじめお伝えすると…
エステとか化粧品のセールスをする内容ではありません。

さて、一般の会話ではそれほどではないと思いますが、
テレビとか雑誌などのメディアでは、
最近「イケメン」とか「美人」など
外見を賛美するような表現が減ってきているようです。

これも“ルッキズム”＝「外見至上主義」「容姿差別」など
外見や身体的特徴に基づいて他者を評価・差別する
思想や行動様式をやめよう…という社会的な流れなんでしょうね。

まぁ、生まれながらの顔の作りの良し悪しは、
自分の意志でする美容整形は別にして、
本人も周囲もどうすることもできないですからねぇ…
しかも、個々の好みにもよりますし。

そんなご時世で、西村理事長が「顔」をほめられたそうです。
その理由が「“にごった点”がなくなった」からだそう。

ん？　西村理事長はいつの間にエステに通ってたの？
食事も肌に良いメニューに変えた？
なんてことはなく。

とは言え“にごった点”がなくなったことが理由なのは確かで、
実はこの番組のパートナー・まるやまさんも
最近は“にごった点”が消えたんです。

さて、その“にごった点”をなくす方法とは？
そもそも“にごった点”って何？

生まれながらとか…は一切関係ありません。
“にごった点”を消すのは、本人次第
誰にでもできます！

さぁ、あなたもにごった点のない、
透明感のあふれる「顔」になってみませんか！
（やっぱりセールスっぽい文章ですが…!?）

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【コロンブスの卵は、卵が先かニワトリが先か？】

「コロンブスの卵」ってご存知ですよね？

元になったのは
15世紀〜16世紀の大航海時代に活躍した
イタリア出身の探検家・クリストファー・コロンブスの一言。

テーブルの上に手を触れずにゆで卵を立てた時、
「そんなことなら誰にでもできる」と言われたことに対して
「誰にでもできることだとしても、
それを最初に思いつき、実行したのは私だ」と答えたことから転じて
「誰でも思いつきそうで誰も思いつかなかった、
素晴らしいアイデアや発見」を指す際に使われている言葉です。

まぁ、そこまでのアイデアかどうかは別にしても、
どんなに些細なことでも、何事も最初に始めた人がいて、
それを脈々と継いできた人がいて、今に繋がっています。

では、それを自分でやってみる時、
先人たちが受け継いできたとおりにやってみるのか？
それとも、最初から自分流でやってみるのか？

確実にできるようになるには受け継がれてきた方法を選ぶでしょうし、
自分に合った方法を見つけるには自分流の方がいいかもしれません。

結論としては、どちらの方法でも
できるようになればいいわけですが…
卵が先か、ニワトリが先か？

とにかく、今回の「今日ほめ」は“たまご”がキーワード。

この番組のパートナー・まるやまさん。
“たまご”で何やら大きな発見？をしたようですよ…

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【今のあなたの“通信簿”とは？】

学生だった時、
こんなことを思っていた人は、きっといるはず。

「大人はいいよなぁ～
中間や期末のテストも、通信簿もなくて…」

ところが実際に大人になってみて、
こう思った人も多いと思います。

「中間や期末のテストはなくなった。
でも、毎日テストを受けているようなものだ…」

例えば、営業職なら結果が容赦なく数字で表され、
サービス業ならお客様の態度で満足度が出てしまう。
なかなか気の抜けない日々…

こうなると、今度は「学生はいいよなぁ。
テストが中間と期末しかなくて…」なんて思っている人もいるのかも？

人間、つくづく都合の良い？　自分勝手？
ないものねだりな生き物です。

それから、通信簿

学期末恒例のハラハラドキドキ。
良ければ本人も嬉しいし、親に何かをねだる理由にもできる。
良くなければ、帰路で寄り道したり、親への言い訳を考えたり…

良くも悪くも、自分が出した結果に対する他者からの評価でした。

だとすると、大人になっての“通信簿”的なものって
何が該当するんでしょうか？

というのが、今回の「今日ほめ」のお話し。
リスナーのあなたには、今、通信簿はありますか？

この番組のパートナー・まるやまさん。
なんだか厳しいチャレンジの先に出る結果を、
自らの“今の通信簿”としたようです。

さて、その通信簿はどんな結果が出たんでしょうか？

毎度おなじみ？　まるやまさんの
のたうち回った奮闘記をお聴きください

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【大家好！ 丸山久美子的中国初旅行記】

大家好！（ダージャーハオ）
中国語で「皆さん、こんにちは」という意味です。

そんな勢いで、
この番組のパートナー・まるやまさんが
中国に初上陸しました。

長年「今日ほめ」をお聴きのリスナーさんなら
すでにご存知かと思いますが、
改めてまるやまさんのご説明をすると…

このお方、
“まるこイングリッシュ”の第一人者であり、
その英語力は世代や人種を超えて壊滅的にも関わらず、
どういうわけかどの国に行っても
コミュニケーションがそこそこ成立してしまうという
能力をお持ちです。

当然、もちろん、当たり前に中国語も話せません。

そのまるやまさんにとって初の中国への旅。
今回の「今日ほめ」はその旅行記です。

昨今、日本から見て
あまりよろしくない印象を持たれている中国ですが、
いち民間人が素直な目線で見たリアルな中国はどんな様子だったのか？

そして、まるやまさんの存在や行動は
日中間の外交問題にならなかったのか？

局地的かつ超個人的視点ですが、
今の中国を耳から感じてみて下さい。

印象が変わる…かもしれない!?

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