日本中にほめる達人を広めて、真に豊かな社会の実現を目指しています。「正しいことは伝わりにくい、楽しいことしか伝わらない!」「ほめる」ことの効果を楽しく伝えていきたいと考えています。
【「言葉のチューニング」でチームが変わり始めた!】
今回は、タイトルで分かるという
「今日ほめ」ヘビーリスナーの方もいるかもしれませんが、
438回【チームを良くしたいなら「言葉のチューニング」を!】から
始まったシリーズの続き。
関西大学体育会アメリカンフットボール部OB、
今年からチームカウンセラーに就任した
西村理事長のその後の活動報告。
初顔合わせで挨拶をした学生選手たちの合宿に参加してきました。
内容は聴いていただくとして、
一言でいえば「青春」なんですよ。
改めて「青春」を辞書で調べると、
『夢や希望に満ち、活力みなぎる若い時代を人生の春にたとえ』なんだそうで、
「青」も、古代中国で生まれた自然哲学の五行説で
春を指すことに由来するところから付けられたようです。
確かに、相手は大学生たちですからねぇ。
「青春」なのは分かります。
だがしかし、西村理事長も「青春」なんだそうです。
いい大人が自らを「青春」と言わしめるほど、
若い彼らの取り組みや出した結果は「青春してる」ってことです。
そのタネになったのが「言葉のチューニング」
その威力、耳から体感して下さい!
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【信頼していた人が去ったとき…】
考えてみるとですね、
人間が生まれて死ぬまでの間、
ず~っと一緒に生きていく人って1人もいないんですよ。
この世に招き入れてくれた両親は
自然の法則に従えば先にこの世を去るし、
長い時間を共に過ごすパートナーや友も
人生のある時期からだし、
子供もいずれ親元を離れていくし、
同僚だって職場が変われば離れていく人はいるし。
その意味で人生は出会いと別れの繰り返しで、
どんなに信頼している人も、いつか離れていく可能性は
消えないわけです。
それは分かっているんですけどね…
それでも、信頼している人が
自分から離れていくのは寂しいものです。
その理由が前向きな、新たな何かに向かっていくならば、
その背中を押してあげたいですし、また会えることもあるわけです。
だがしかし、そうでない場合…
後味の悪さは残りますし、どう消化していいかわからず
ずっとモヤモヤだけが残ることもあります。
そんな状態をつい最近、超えてきたのが
この番組のパートナー・まるやまさん。
何が原因か? 今後どうすればいいのか?
自分の感情にどう決着をつけたのか?
赤裸々に語ってくれました。
雨降って地固まる
禍を転じて福と為す
常にそう生きていきたいですね!
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【西村理事長 スピーチ!スピーチ!!②】
西村理事長のスピーチ話の続き。
前回は結婚披露宴の乾杯のご挨拶でしたが、
今回は特定の若者たちに、継続的にするスピーチの話。
438回「チームを良くしたいなら『言葉のチューニング』を!」の続編です。
さて、一期一会の人に対して1回5分のスピーチをするのは、
それはそれで難しいですが、一方で「話せば終わり」なもの。
お金をいただいてのお仕事でないなら、
上手く話せようが、たとえ失敗しようが、
「まぁ仕方ないよね…」で自分を無理やり納得させることもできるでしょう。
だがしかし!
特定の人に向けて、継続的に、しかもチームを良くするためにするスピーチなら…
そもそも、スピーチをする「私」を信用してもらうことは不可欠だし、
信用し続けてもらえるようなスピーチや振る舞いを続けることも絶対条件。
それでも、チームが良くならない可能性だってあるわけです。
そんなテーマに西村理事長は、どう挑むのか?
まずは聴いていただければなのですが、
もし、あなたがこんな言葉を聞いたら…
「この人の言葉を信じてみよう」って思ってもらえると思います。
こういうスピーチ、いつかはしてみたいものですねぇ。
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【西村理事長 スピーチ!スピーチ!!①】
例えばアナウンサーとか講師とか
話すことを生業にしない人でも、
人生に1度や2度は人前で話す機会が訪れることがあります。
それは何かの集まりでの発表や
仕事でのプレゼンテーション。
冠婚葬祭でのご挨拶など、改めて思い返すと
案外多いかもしれません。
で、ですよ…
そんな時でも、いや、そんな時だからこそなのか、
「上手く話したい」とか「失敗したくない」などの“欲”
もとい…向上心がムクムクと湧き上がってきて、
慌てて勉強したり、一夜漬けしたりするわけです。
たがしかし、残念ながらすぐに上達できるほど、
人前で話すことは簡単でないのも現実です。
とは言え、どうにかしたい気持ちは理解できます。
ということで、今回は西村理事長のスピーチ…っぽいものを
お聞きいただきましょう!
スピーチっぽい…というのは、
解説しながら「こんなふうにスピーチしたよ」と話しているからだけで、
内容は“西村理事長のスピーチ”そのものです。
今回は「結婚式での乾杯のスピーチ」編
話し方というよりは「西村理事長はそういう視点・思考で
スピーチしているんだ…」というエッセンスを感じていただければと思います。
千里の道も一歩から
ますは耳からスピーチ上手への道を始めてみませんか。
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【たかよしくんのクアラルンプール冒険記】
~というのが今回のタイトルなんですが、
そもそも「冒険」を辞書で調べると…
・危ないことを押し切ってすること。
・成功するかしないか分からないことを、あえてすること
なんだそうです。
この定義に“たかよしくん”に行動を当てはめると
・1人なので、誰かに止められていない
・成功する、しないの行動ではない
とは言え…
・異国で、しかも偶然年1回のイベントに遭遇
・そこは英語もほぼ通じず、しかも自らミスをする
となると、やはり「冒険」と言えるかもしれません。
これ、もしあなたがこの渦中の当事者だったら、
やっぱり、ハラハラドキドキの冒険だったでしょうか?
さて、クアラルンプールで西村理事長こと
「たかよしくん」の身に一体何が起こったのか?
それは聴いてのお楽しみ~!
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【チームを良くしたいなら「言葉のチューニング」を!】
「朱に交われば赤くなる」ということわざがあります。
これは「人は付き合う仲間や環境によって、
良くも悪くも影響を受けて染まってしまう」という意味ですよね。
例えば、透明な水でも、
1滴ずつ「朱」を落としていけば、
やがて水は赤くなります。
それは1個人でもそうですし、
チームや組織にも当てはまると思います。
でも、どうせ染まるなら
良い方に染まりたいですよね!
そこで大切なのが「言葉のチューニング」です。
今回の「今日ほめ」はそんなお話し。
さて…西村理事長。
またしても新たな始まりに、熱く意気込んでおります。
「言葉のチューニング」をして、
チームを強く、そして愛されるチームにするんだ!と
気合が入っております。
そして、その「1滴目」を落とす時が、近づいてきているそうです。
一体、何が始まると思います?
そもそも「言葉のチューニング」って何だと思いますか?
話を聴くと、確かにチームは強くなるだろうなと思います。
今、チームや組織を良くしたいと思っている方、
あるいはチームに限らず、自分をもっと成長させたいと思う方、
是非、聴いて下さい!
実は、とても簡単な方法なんです…!?
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「幸せな結末」を迎えたい!
何事も「始まりがあれば、終わりがある」
それは楽しい時間もそうだし、
大して楽しくない仕事も退勤時間が来れば、
とりあえずその日の勤務は終わる。
その究極は、すべての命もそうだし、
それが“摂理”ということなんでしょう。
とは言え、最初から「終わる」ことを想定して
始めることなどほとんどないし、
結果として、本意ではないけど
途中で終わってしまうことも沢山ある。
だからこそ、長く、上手く続いている物事を
自分の意志で「終わらせる」ことは滅多にないだろうし、
一方で、そうできることは幸せなことだとも思えます。
今回の「今日ほめ」はそんなお話し。
この番組のパートナー・まるやまさん。
約13年半続けた主催イベントを、
自らの意志で終了しました。
そこに無念さや暗さはまったくなし。
やりきった充実感=幸せな結末でした。
イベントに集う人がいなくなったわけでも、
評判が悪くなったわけでもなく、
それでも終わらせたのは…?
今から何かを始めようとしている人にも、
今、自ら何かを続けている人にも、
それがずっと続いた先に「終わり」があるのなら、
「幸せな結末」を迎えるために、
今、何をしたらいいのか?
そんなことをイメージするきっかけになるかもしれませんよ。
念のため「今日ほめ」
「幸せな結末」は、まだまだ先…の予定です。
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【なぜ、あなたは働いているの?】
前回の「今日ほめ」は
西村理事長と同じ声の“ほめジィ”が出演しましたが、
今回からいつも通り西村理事長が「半分」戻ってきました。
ということで、
「半分」はまだほめジィのままですが、
理事長としては、今週から本格的に2026年がスタートしました。
ところで…
休み明けは気分が重いってこと、ないですか?
「また働かなきゃ」とか「なんで働くんだろうなぁ…」と
この正月休み明けに思った人、間違いなくいると思います。
その答え、出ましたか?
そう思わずに済んだかた、なんで働いているんですか?
今回の「今日ほめ」はそんなお話しです。
「働いて働いて働いて…」と高らかに宣言した為政者もいれば、
働き過ぎて心身を壊してしまった人も、残念ながらいます。
もちろん、収入を得るためでもありますし、
日本国民であれば「勤労の義務」と憲法にも記載されています。
とは言え、それだけなの?
日本とは別の文化や価値観を持つ異国・ノルウェーで
約10日間を過ごしてきた西村理事長が、
現地で体験し、日本で改めて認識した
「自分が働く意味・意義」とは?
そして、自分の生活や人生と、どうバランスを取ればいい?
始まったばかりの2026年を、
充実した毎日や1年にするためのヒントになるかも?
少しの時間、お付き合いください。
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【ほめ達改め!? “ほめジィ”誕生!】
<おことわり>———————————————
今回の「今日ほめ」は、いつも出演している
ほめ達協会理事長・西村貴好と同じ声の人が出てきますが…
今回に限り理事長“ではない”人とご理解下さいm(_ _)m
————————————————————-
ということで…
西村貴好さんに待望の初孫が誕生しました!
まずはめでたし、めでたし!
お孫ちゃん、生まれてくれてウェルカム!!
また、新たな命の誕生を祝福していただいた方、
ありがとうございますm(_ _)m
そして、初孫が誕生したということは…
同時に“ほめジィ”も誕生したということです。
そのほめジィの喜びようは、
今回の番組を聴いていただくとして…
個人差はあれど、孫の誕生って
本当に嬉しいことのようです。
さて、最初におことわりしたように、
今回“西村理事長”の出演はないのですが、
小さい命のもろさや希望、
異国・ノルウェーの産婦や子供を大切に守る仕組みなど、
ほめジィが見た、感じたものの中に、
「いつもとは違う日常」から気付ける
“ダイヤの原石”がたくさんありました。
かつて、あなたの誕生を同じように喜んでくれた人がいた。
この小さな命の未来が明るくなるように、大人たちは今、何をするのか?
色んなことを感じながら、
まずは幸せな30分間をおすそ分けします。
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【新春吉例 DE&ZY2026 発表!】
今日ほめリスナーの皆さん
明けましておめでとうございます。
どんな新年を迎えられたでしょうか?
2026年も「今日ほめ」をよろしくお願いします。
さて、毎年新年1回目は
吉例の「DE&ZY」発表です。
西村理事長とパートナーのまるやまさんが
2026年のDEとZYを発表します。
2人がどんなDEを発表したのかは
聴いて確認していただきたいのですが、
今年は、特にまるやまさんは過去イチに
素晴らしいDEを発表しました!
まぁ、2025年のDEが、結局「大掃除」という
見事なオチでしたからねぇ…
さて、リスナーの皆さんの
2026年のDE&ZYはどんなものでしょうか?
1つでも2つでもDEが実現できる
良き1年になりますように!
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【DE&ZY2025 結果発表!】
今年もこんな季節になりました。
年末恒例企画第2弾「DE&ZY2025」結果発表~~~っ!
毎年最終配信回に実施しているこの企画。
その年の最初の回で立てた1年のDEやZYを
ちゃんと実行や達成ができたのか?
できたなら素晴らしい!
できていなくても、ちゃんと頑張れたのか?
言わば、その人がどんな1年を過ごしてきたのかを
確認、検証、再発見する機会です。
「1年の計は元旦にあり」
その言葉には「何事も最初が肝心である」という意味もあるそうなんですが…
この1年を振り返ってみて、
「経」「恵」「結」「敬」「傾」「継」「禊」「境」「慶」「稽」「憩」…
色んな「けい」がありますが、
あなたの元旦の「計」はどんな「けい」に変わったでしょうか?
ちなみに、この番組のパートナー・まるやまさんは
「軽」だったかも!?
この意味は聴いていただければわかりますよ。
とにもかくにも、2025年もお疲れさまでした!
そして、この1年も「今日ほめ」を聴いていただきありがとうございました。
また来年もよろしくお願いします。
それでは皆さま、良いお年をお迎えください!m(_ _)m
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