Witam w trzysta dwudziestym piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest product engineering, czyli zmieniająca się rola developera.

Dziś moimi gośćmi są:

Piotr Kacała – 25 lat komercyjnego doświadczenia w budowaniu zespołów produktowych i produktów. Co-founder Superhero.tech i AI Product Heroes, doradca technologiczny i produktowy w wielu startupach, ex-Chief Technology w Displate, Engineering Director w GOG.com / CD Projekt. Pomaga firmom zwiększać przewagi konkurencyjne przez zastosowanie AI w biznesie oraz przy budowie produktów.

Wojtek Strzałkowski – Co-founder Superhero.tech i Head of Product w GOG. Przez ponad dekadę wdrażał rozwiązania oparte na AI i automatyzację procesów w największych firmach technologicznych w Europie. Pomaga firmom wdrażać AI w codzienne operacje – od obsługi klienta, przez sprzedaż, po wewnętrzne procesy. Wykładowca SGH, współautor podcastu AI Product Heroes.

W tym odcinku o product engineering rozmawiamy w następujących kontekstach:

• drodze od developera do CTO i cechach inżynierów, z którymi pracuje się najlepiej
• definicji product engineera i różnicach względem klasycznej roli software engineera
• product engineeringu jako stanowisku, zestawie kompetencji lub sposobie myślenia
• ewolucji roli developera na przestrzeni ostatnich 20 lat
• wartości, jaką daje firmie inżynier rozumiejący problem, a nie tylko realizujący tickety
• wpływie odpowiedzialności za wynik produktu na motywację i poziom stresu developera
• sytuacji product engineerów na rynku pracy
• bezpośrednim kontakcie inżynierów z klientami, danymi i procesem discovery
• podziale odpowiedzialności między PM-em, designerem, tech leadem i product engineerem
• zmianach organizacyjnych niezbędnych do przekazania inżynierom odpowiedzialności produktowej
• granicach product engineeringu i znaczeniu specjalizacji technicznej
• kompetencjach, które zyskują na znaczeniu wraz z rozwojem AI, oraz praktycznych radach dla developerów i liderów

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil Piotra na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/piotr-kacala/
• Profil Wojtka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/wojtek-strzalkowski/
• AI Product Heroes – https://www.aiproductheroes.pl/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/325

Witam w trzysta dwudziestym czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest zero-knowledge cloud, czyli polski wkład w cyfrową suwerenność Europy.

Dziś moim gościem jest Paweł Masłowski – Chief Innovation Officer w Oktawave, odpowiedzialny za inicjatywy rozwojowe, strategię innowacji i wdrażanie nowych technologii. Jako inicjator zmian technologicznych wykorzystuje silne zaplecze inżynierskie oraz doświadczenie w budowie systemów wysokiej dostępności i High Performance Computing. Specjalizuje się również w zarządzaniu partnerstwami i współpracy międzynarodowej.

Sponsor odcinka

Sponsorem odcinka jest Oktawave.

W ramach inicjatywy IPCEI-CIS Oktawave realizuje projekt Next Gen Cloud, finansowany ze środków Unii Europejskiej - NextGenerationEU w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, przy udziale Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

W tym odcinku rozmawiamy w następujących kontekstach:

• znaczenie cyfrowej suwerenności dla Europy
• założenia i skala inicjatywy IPCEI-CIS
• droga Oktawave do udziału w europejskim projekcie
• cechy chmury nowej generacji
• idea Zero-Knowledge Cloud w praktyce
• pełna kontrola klienta nad danymi i kluczami
• fundamenty bezpieczeństwa chroniące dane przed dostawcą
• droga od koncepcji do gotowej technologii
• współpraca z globalnymi dostawcami chmurowymi
• bezpieczeństwo kluczy a ryzyko błędów użytkownika
• zastosowania w sektorach regulowanych i rozwoju AI
• finansowanie, kamienie milowe i komercjalizacja projektu

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Oktawave –  https://oktawave.com/pl 
• Projekt Next Gen Cloud – https://oktawave.com/pl/ipcei 
• Profil Pawła na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/pawelmaslowski/ 

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/324

Witam w trzysta dwudziestym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest wpływ kodu generowanego przez AI na jakość i dług techniczny.

Dziś moim gościem jest Łukasz Łażewski – inżynier oprogramowania i przedsiębiorca z dwudziestoletnim doświadczeniem w budowaniu zespołów inżynierskich i doradzaniu firmom technologicznym w Europie i Stanach Zjednoczonych. CEO i współzałożyciel firmy doradczo-programistycznej LLInformatics.

W tym odcinku o AI w kontekście generowania kodu rozmawiamy w następujących kontekstach:

• jakość kodu przy rosnącym tempie jego generowania
• zdolność zespołu do rozumienia i weryfikowania kodu
• wpływ AI na powstawanie długu technicznego
• wykorzystanie AI do redukowania istniejącego długu
• odpowiedzialność za kod wygenerowany przez modele językowe
• zmieniająca się rola seniorów i procesu code review
• wymagania audytowe w branżach regulowanych
• różnica między szybkim demo a wdrożeniem produkcyjnym
• utrata wiedzy plemiennej i kontekstu projektowego
• rola QA w dynamicznie zmieniających się projektach
• spec-driven development jako alternatywa dla vibe codingu
• przyszłość procesu wytwarzania oprogramowania z udziałem AI

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil Łukasza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/lukasz-lazewski/
• Linketr.ee Łukasza – https://linktr.ee/lukasz_lazewski
• Podcast „The Dev is in the Details” – https://open.spotify.com/show/0UVsBjgH3vtrkxNyfvxaKe

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/323

Witam w trzysta dwudziestym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o AI jest pytanie, czy AI zabierze programistom pracę.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Główne myśli o AI z tego odcinka to:

• wpływ AI na charakter pracy programistów
• zastępowanie zadań a zastępowanie całych zawodów
• programiści korzystający z AI kontra ci, którzy go unikają
• możliwości, ograniczenia i halucynacje modeli językowych
• przyszłość juniorów i zmieniające się oczekiwania rynku
• wzrost produktywności seniorów wspieranych przez AI
• automatyzacja pracy menedżerów i małych zespołów
• vibe coding i iluzja produktywności
• znaczenie architektury, wiedzy domenowej i krytycznego myślenia
• mniej ofert, wyższe wymagania i presja na wynagrodzenia
• biznesowy zwrot z inwestycji oraz zjawisko AI wash
• nowe role i specjalizacje powstające wokół AI

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/
• SOLID.Jobs – https://solid.jobs/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/322

Witam w trzysta dwudziestym pierwszym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest marka osobista w branży IT.

Ten odcinek jest repostem wywiadu ze mną, udzielonego w ramach podcastu „Włam się w Temat” od firmy Net Complex, zajmującej się bezpieczeństwem IT.

W tym odcinku o marce osobistej w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:

• różnicach między marką osobistą a popularnością
• korzyściach z rozpoznawalności w branży IT
• określaniu celu i grupy odbiorców
• pomysłach na wartościowe treści techniczne
• syndromie oszusta i dokumentowaniu nauki
• pokonywaniu obaw przed publikowaniem
• regularności i długofalowym budowaniu marki
• eksperymentowaniu z formatami i tematami
• autentyczności w czasach treści generowanych przez AI
• łączeniu eksperckiego wizerunku z ludzką twarzą
• wyborze odpowiednich kanałów komunikacji
• reagowaniu na krytykę, hejt i błędy w internecie

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Książka „Marka osobista w branży IT” – https://helion.pl/ksiazki/marka-osobista-w-branzy-it-jak-ja-zbudowac-i-rozwijac-krzysztof-kempinski,maospr.htm#format/d

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/321

Witam w trzysta dwudziestym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest dostępność cyfrowa.

Dziś moim gościem jest Żaneta Sochoń – frontend developerka i projektantka UX/UI, specjalizująca się w dostępności cyfrowej oraz projektowaniu nowoczesnych produktów cyfrowych. Na co dzień pracuje jako Frontend Developer. Od ponad czterech lat tworzy produkcyjne aplikacje webowe. Jest certyfikowaną specjalistką UX i dostępności cyfrowej, a jej doświadczenie wzbogaca ponad dekada pracy w zarządzaniu zespołami i operacjami. Aktywnie działa jako prelegentka, mentorka i autorka ebooka, promując podejście Human-Centered Design oraz praktyczne wykorzystanie dostępności, UX i AI w budowaniu lepszych produktów.

W tym odcinku o dostępności cyfrowej rozmawiamy w następujących kontekstach:

• czym jest dostępność cyfrowa i dlaczego nadal bywa marginalizowana
• kto korzysta z dostępnych produktów cyfrowych
• gdzie zaczyna się accessibility – w projekcie czy w kodzie
• co European Accessibility Act zmienił dla firm
• jak polskie organizacje przygotowały się do nowych przepisów
• jak osoby niewidome korzystają z internetu
• jakie błędy dostępności najczęściej występują w produktach cyfrowych
• czy nowoczesne technologie frontendowe wspierają accessibility
• jakie mity narosły wokół dostępności cyfrowej
• kiedy accessibility staje się przewagą biznesową
• jak audytować i testować dostępność produktów
• od czego zacząć wdrażanie accessibility w codziennej pracy

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil Żanety na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/%C5%BCaneta-socho%C5%84/
• Podcast „Poza Barierami” – https://open.spotify.com/show/033VGd756s4hE9IadHCpXR?si=d40238d6d03a4b7c

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/320

Witam w trzysta dziewiętnastym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są agenty AI jako część zespołu IT.

Dziś moimi gościem jest Bartosz Fijałkowski – ekspert na styku AI, software delivery i budowania nowoczesnych zespołów technologicznych. Zawodowo skupia się na backendzie i AI w GFT Technologies Poland, ale jego perspektywa wykracza daleko poza kod – koncentruje się na tym, jak AI realnie zmienia sposób tworzenia produktów i pracy zespołów. Interesuje go, jak budować organizacje, które potrafią efektywnie łączyć ludzi i AI w jeden, działający system. Zdarza mu się występować na konferencjach, gdzie pokazuje jak zmienia się rola inżyniera, czym jest AI‑driven product development i jak wygląda leadership w świecie, gdzie AI zaczyna współtworzyć software.

W tym odcinku o agentach AI rozmawiamy w następujących kontekstach:

• czym jest AI agent i gdzie kończy się hype, a zaczyna praktyka
• roli agenta AI jako narzędzia lub członka zespołu
• zmian w strukturze zespołów IT wspieranych przez AI
• przyszłości specjalizacji i roli software engineera
• miejscu juniorów w świecie AI Native
• odpowiedzialności za awarie i błędy popełniane przez agentów
• nowych kompetencji dobrego programisty
• wpływie AI na współpracę i relacje w zespołach
• ryzyku powstawania nowych silosów oraz utraty wymiany wiedzy
• największych wąskich gardłach w erze szybkiego developmentu
• ewolucji roli seniora i lidera w organizacjach AI Native
• wizji zespołów produktowych za 3–5 lat: ludzie, agenci i nowe role

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil Bartka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/bfijalkowski/
• GFT Technologies Poland – https://www.linkedin.com/company/gft-technologies-poland/posts/?feedView=all

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/319

Witam w trzysta osiemnastym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla kandydata jest live coding podczas rekrutacji.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Główne myśli o live coding z tego odcinka to:

• sens i cele stosowania live codingu w rekrutacji
• symulacja codziennej pracy zamiast egzaminu z wiedzy
• wpływ stresu i presji czasu na ocenę kandydata
• rozmowa o sposobie rozwiązywania problemów zamiast samego kodu
• ograniczenia oceny jakości programowania w krótkiej sesji
• algorytmy kontra zadania odzwierciedlające realny biznes
• różnice w podejściu do juniorów i seniorów
• oczekiwania firm produktowych i software house’ów
• pair programming, zadania domowe i code review jako alternatywy
• korzystanie z IDE, bibliotek, wyszukiwarek i AI podczas rekrutacji
• bezpieczeństwo pracy z obcym kodem i środowiskiem kandydata
• candidate experience, transparentność procesu i wartość feedbacku

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/
• SOLID.Jobs – https://solid.jobs/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/318

Witam w trzysta siedemnastym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są sposoby radzenia sobie z wyzwaniami systemów legacy.

Dziś moimi gościem jest Adam Skąpski – absolwent wydziału Elektroniki i Technik Informatycznych Politechniki Warszawskiej, otwarty na nowości profesjonalista IT z ponad 19-letnim doświadczeniem na różnych stanowiskach, w tym: Programista, Lider Techniczny Zespołu, Kierownik Produkcji Oprogramowania, Architekt Rozwiązań oraz Doradca IT. Zafascynowany postępem w dziedzinie generatywnych sztucznych inteligencji. Próbuje znaleźć sposoby, w jakie może ona wygenerować wartość w obszarze inżynierii oprogramowania.

Sponsor odcinka

Sponsorem odcinka jest Finture.

W tym odcinku o systemach legacy rozmawiamy w następujących kontekstach:

• definicji systemów legacy i ich związku z długiem technologicznym
• wpływu przestarzałych systemów na funkcjonowanie biznesu
• najczęstszych przyczyn nieudanych modernizacji
• strategii radzenia sobie z systemami legacy w praktyce
• warunków skutecznej migracji na nowe rozwiązania
• roli dokumentacji w przebudowie istniejących systemów
• wykorzystania AI do odkrywania wiedzy ukrytej w systemach
• działania i zastosowań Legacy Intelligence Platform
• efektów i artefaktów powstających podczas analizy systemów
• możliwości wdrożenia tego typu rozwiązań w różnych projektach
• granic automatycznego przepisywania kodu z pomocą AI
• znaczenia wiedzy plemiennej i zarządzania wiedzą w organizacji

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil Adama na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/adam-sk%C4%85pski-24224038/
• Raport „Od długu technologicznego do poprawy zwinności biznesu” – https://itwiz.pl/od-dlugu-technologicznego-do-poprawy-zwinnosci-biznesu-skuteczna-modernizacja-systemow-legacy-w-praktyce/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/317

Witam w trzysta szesnastym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak bank wykorzystuje GenAI do rozwiązywania problemów biznesowych.

Dziś moimi gościem jest Grzegorz Ostrowski – Dyrektor Departamentu Danych i Sztucznej Inteligencji w mBank S. A.

Sponsor odcinka

Sponsorem odcinka jest mBank S. A.

W tym odcinku o GenAI w banku rozmawiamy w następujących kontekstach:

• determinizmu i zaufania do systemów opartych o GenAI w środowisku bankowym
• impulsów, które uruchomiły program wdrażania GenAI w organizacji
• równowagi między szybkim dostarczaniem efektów a budową długofalowej platformy
• wyboru pierwszych przypadków użycia i priorytetyzacji inicjatyw
• obszarów, w których GenAI przynosi wartość oraz pomysłów, które zostały odrzucone
• zarządzania ryzykiem błędów modeli i ich wpływem na procesy biznesowe
• zastosowań wewnętrznych kontra rozwiązań skierowanych do klientów
• architektury platformy GenAI i kluczowych decyzji technologicznych
• budowania własnych rozwiązań oraz wykorzystania gotowych produktów dostawców
• vendor lock-in, komponentów typu commodity i strategii „reuse by design”
• mierzenia efektów biznesowych oraz oceny sukcesu wdrożeń GenAI
• skalowania GenAI w organizacji z uwzględnieniem regulacji, bezpieczeństwa i zmian organizacyjnych

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil Grzegorza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/grostrowski/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/316

Witam w trzysta piętnastym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o wpadkach w IT jest testowanie na produkcji.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Główne myśli o testowaniu na produkcji z tego odcinka to:

• czym naprawdę jest testowanie na produkcji i dlaczego nazwa bywa myląca
• dlaczego nawet najlepsi testerzy nie zastąpią realnych użytkowników
• różnice między środowiskami dev/test a produkcją (dane, skala, infrastruktura)
• rola rzeczywistych danych i nieprzewidywalnych zachowań użytkowników
• testy A/B jako kontrolowany eksperyment na produkcji
• feature flagi jako fundament bezpiecznego wdrażania zmian
• canary releases i stopniowe rolowanie funkcji na użytkowników
• mechanizmy rollbacku i wyzwania związane z migracją danych
• dark launching i shadow traffic jako sposób na weryfikację bez wpływu na usera
• znaczenie monitoringu, telemetrii i automatycznych systemów ochronnych
• strategie wyboru użytkowników (opt-in, geolokalizacja, tenant, pracownicy)
• typowe problemy i ryzyka: feature flag hell, degradacja wydajności, błędy w cache i “zatrucie” danych

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/
• SOLID.Jobs – https://solid.jobs/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/315