Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast:

Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uiteindelijk sociaal culturele wetenschappen aan de VU. Gaf les aan het HBO en werd na 30 jaar in loon dienst zelfstandig adviseur. Waar komt het doorzettingsvermogen van Aliye vandaan? En hoe blijft zij zichzelf ontwikkelen?

Te gast in de studio: Aliye Altintas-çelik - DEI Specialist.

"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast.

In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten mensen een 'veilige' baan voor de onzekerheid van het ondernemerschap? En wat kan een werkgever daar van leren? Sietske Veenstra van Younited ".

Te gast in de studio: Joost van Genabeek, senior onderzoeker bij TNO en Sietske Veenstra - Manager Brand & Innovation Younited.

Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via [email protected]

Your Next Step

Wat is de volgende stap in jouw carrière en hoe ga je die zetten? Heb je meer kennis nodig? Andere vaardigheden? Moet je je meer profileren als expert of ben je toe aan een andere werkgever? In Your Next Step krijg je inzichten van experts, hoor je inside information van de mooiste werkgevers en vragen we bijzondere mensen naar hun carrière.

In Your Next Step praat presentator Glenn van der Burg over die belangrijke keuzes. Samen met werknemers, managers en beslissers praat hij met jou over de plek waar je misschien wel het meeste tijd doorbrengt: je werk. Wat wordt jouw volgende stap?

Het programma is ook terug te luisteren als podcast via alle bekende podcast platforms (onder meer Spotify, Apple Podcasts en Google Podcasts).

Is 1 baan op 1 plek en fulltime nog van deze tijd? Of gaan we allemaal naar combinatie banen en flexibele werktijden? Minder uren of meer effectievere uren en bepaalt de werkgever of de werknemer? En hoe zit dat belasting technisch, is het lucratief? De toekomst van werk is in elk geval anders is dan dat we kennen. In de uitzending van vandaag bespreken we zowel vanuit onderzoek als de praktijk, hoe we de overgang maken, wat ervoor nodig is en hoe je het toepast. Te gast: Anne van der Put - Universitair Docent Sociologie, Joop Schippers - Hoogleraar Arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht, Danielle van Doorne Baas - Strategisch Adviseur Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang en Nancy van Thiel - Directeur Bedrijfsvoering Kind & Co Ludens

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Marian de Kleermaeker - Kwartiermaker 'Werkend leren' bij Nationaal Programma Amsterdam Nieuw West.

Voor beursgenoteerde bedrijven is er een vrouwenquotum gesteld en niet beursgenoteerde bedrijven moeten een streefcijfer beleid voeren. Werkt dit en wat gaat er goed en wat kan er beter? Chantal Remery, Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht geeft haar kijk hier vandaag op. 

Vanuit TNO hebben we ook vandaag Ronald Dekker in de studio die ons meeneemt op de brede visie op de arbeidsmarkttransitie. Vandaag zoomen we met name in op wat moet er gebeuren zodat de arbeidsmarkt past bij deze tijd? 

Te gast: Ronald Dekker - Arbeidseconoom TNO en Chantal Remery - Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht.

Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang?

In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf.

Te gast:

Janine Vos, CHRO bij Rabobank en Topvrouw van het jaar 2021. Ze staat bekend om haar sterke voorkeur voor systemisch denken en werken. Haar dagelijkse vraag is simpel maar zeer cruciaal: "Wat moeten we VANDAAG doen om op lange termijn verandering te realiseren?" Haar positieve houding en vastberadenheid werken inspirerend en motiverend voor anderen.

Huub Nelis, directeur MBO College Zuid ROC Amsterdam, tevens auteur van verschillende boeken, waaronder het bekende 'Puberbrein Binnenstebuiten'. Dit boek ligt bij veel NL gezinnen met pubers op de plank. Huub staat open voor de medemens en heeft een zwak voor jongeren, waar hij zich actief om bekommert.

Hybride werken is in elke organisatie en zelf per afdeling anders georganiseerd. Er zijn hier geen kaders of richtlijnen voor. Hoe pak je dit aan en wat is een juiste manier om zowel aan de wensen van de werkgever als de werknemer tegemoet te komen? Zouden we kunnen stellen dat misschien wel de functie van woon- en werkomgeving omgedraaid is? Dat we thuis 'het werk' verrichten en op het werk komen voor de sociale en menselijke interactie? Daar gaan we vandaag achterkomen, want in de studio de drie heren die elk vanuit een ander perspectief hybride werken onder de loep nemen. Te gast: Luc Dorenbosch - Programma Manager NSvP (Nederlandse Stichting voor Psychotechniek), Jannes van der Velde - Woordvoerder Werkgeversvereniging AWVN en Martijn Smit - Onderzoeker en docent economische geografie en stadseconomie Universiteit Utrecht

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Berthold Gunster - Omdenken

Wat is er nodig om gezondheid en participatie bij elkaar te brengen? Hoe werkt autisme bijvoorbeeld bij werkgevers? Is inclusief ondernemen, niet 'gewoon' ondernemen? En welke voordelen biedt arbeidsondersteunende technologie en hoe worden we hier beter van? Deze vragen stellen we aan Jantien van Berkel, docent Sociale Wetenschappen aan de Universiteit van Utrecht  en Harry de Boer, senior business developer bij TNO.

Wil je meer weten over arbeidsondersteunende technologie? Check dan deze links.

Inclusieve Technologie

Groen Werkt! app

Duurzame arbeidsparticipatie in inclusieve organisaties

Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT)

Wil je meer weten over de onderzoeken van de Future of Work Hub van de Universiteit Utrecht, klik dan hier.

Werkgeluk is op zichzelf natuurlijk een prachtig resultaat en doel voor jouw organisatie. Maar het heeft ook nog eens handige bijverschijnselen zoals meer creativiteit en minder verzuim. Wat kun je als organisatie doen om werkgeluk bij jouw collega's te bevorderen? Wat werkt goed? Heeft de meeste impact? En helpt om ook nieuwe collega's aan je te binden? Te gast in de studio: Desiree Meurs Onderzoeker kenniscentrum Business Innovation Hogeschool Rotterdam en Ramon Boender - HR Business Partner bij Consumentenbond